【正文】 干部中開展一次全面自檢自查，認真查找是否存在違反中央 八項規(guī)定精神、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴的問題，進一步完善制度，強化制度執(zhí)行，進一步完善領導干部履職待遇有關制度，健全優(yōu)化薪酬體系，切實加強對領導人員職務消費行為的監(jiān)督管理，有效防止領導人員違規(guī)違紀行為的發(fā)生，加強領導干部出國（境）管理，強化對黨員領導干部的日常監(jiān)督管理。 （三）整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題。由公 司班子成員到各分管單位進行整改落實回頭看，督促檢查前期調研過程中發(fā)現問題改沒改，對集團和公司專項整治工作推進落實情況，對職代會確定的目標任務、工作措施等，深入查找各單位目標指標完成情況。 (四 )整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)，甚至利用職權或者職務影響為其經商辦企業(yè)謀取非法利益的問題。再次開展領導干部任職回避制度排查，按集團要求進一步規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為。 (五 )開展“形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題”專項整治。進一步精簡壓縮會議，做好會議的統(tǒng)籌安排，提高會議效率。提倡少開會、開短會，開管用的會，合并開會、套開會議。堅持問題導向，深入實際、深入基層、深入群眾，到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方“解剖麻雀”，幫助基層總結經驗做法，解決問題。結合黨支部規(guī)范化建設，推進黨支部各項工作規(guī)范化、程序化，強化黨支部書記主責主業(yè)，加強軟弱渙散黨組織排查，夯實黨建工作。進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作基本程序，確保發(fā)展黨員工作嚴肅嚴謹、規(guī)范有序，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。經排查，不存在基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失的問題。針對主題教育調研期間職工反映的問題，公司持續(xù)整改，目前，修訂完善了薪酬制度，在職工困難幫扶、三供一業(yè)改造、現場材料核銷等方面都得到了持續(xù)推進。經排查，不存在對職工群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題 (八 )整治選人用人風氣不正、導向不明、政治生態(tài)不好的問題。嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用中嚴把動議提名關、民主推薦關、考察關、討論關，進一步規(guī)范公司選人用人工作程序和要求認真落實干部任前談話制度，堅持“逢提必談、逢任必談、逢調必談 ”，及時提醒、加強教育。注重平常了解與年終考核結合，樹立正確的業(yè)績觀，大膽使用在急難險重任務中敢于擔當善作為的干部，進一步調動和激發(fā)公司廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以擔當作為推進改革發(fā)展各項工作。 (九 )整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題。在公司業(yè)務領域內和合作隊伍中是否存在“黑”、“惡”現象，發(fā)現線索要認真進行分析研判，存在管理漏洞的要及時糾正。進一步加大掃黑除惡專項斗爭政策的學習宣傳，增強干部職工對涉黑、涉惡、涉亂等案件線索的辨識和處置能力，確保企業(yè)職工知曉涉黑、涉惡、涉亂范圍和舉報渠道。 (十 )整治 貫徹落實集團重點工作推進過程中存在的問題。進一步梳理各項目標任務完成情況，認真分析研究指標任務，盡全力完成今年的各項目標任務，個人借支款專項整治方面，不斷健全制度建設，堅決嚴格執(zhí)行，不斷總結經驗，形成長效機制，嚴防反彈。 (十一 )整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利的問題。緊盯黨員領導干部重要部門和關鍵崗位，抓住“關鍵少數”，層層壓實責任，嚴明紀律規(guī)矩。暢通舉報渠道，拓寬問題線索來源渠道，廣泛接受干部職工群眾監(jiān)督，營造風清氣正的良好氛圍。 三、整治中存在的主要問題。雖然專項整治工作取得階段性成效 ，但仍需經受住長期的檢驗，因此要把信任激勵同嚴格監(jiān)督結合起來，明確監(jiān)督機制，促使黨員干部樹立有權必有責，有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究的意識。二是對于潛在問題的發(fā)現不夠敏感，解決不夠及時。需要認真梳理階段性成果，結合實際，對已進行整治的專項工作進行一次全面 總結，列出清單，認真做好鞏固工作。一是繼續(xù)深化理論學習。將解放思想聯系起來，引導黨員干部在 X 中，解放思想，形成一股合力。二是堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終 在政治立場、政治原則、政治道路上同以為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。堅持發(fā)現一個問題，解決一個問題，建立一項制度的原則，完善好各項制度，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。 一、主要做法及成效 （一）狠抓學習教育，著力提升工作本事 針對我大隊退伍兵多，人員政治理論以及執(zhí)法水平不高，解決實際問題本事不足等實際，我們把加強學習教育，提升隊伍本事作為首要任務來抓。二是抓城管法律法規(guī)學習。三是抓禮貌執(zhí)法警示教育。 （二）認真履行職責，著力完成工作任務 今年以來，我們經過深入開展庸懶散奢貪專項整治，大力整治“不作為、亂作為”行為，隊伍的執(zhí)行力明顯提升，極大促進了城市管理各項任務的完成。隨著我市經濟社會的快速發(fā)展，財政收入的大幅提高，人民生活水平的不斷改善，城市面貌煥然一新，伴隨而來的社會矛盾也日益尖銳復雜，違法建設問題突出，給城市管理工作帶來極大的挑戰(zhàn)和壓力，為從根本上預防和遏制違法建設的發(fā)生，確保我市城鄉(xiāng)規(guī)劃法的順利實施，保障各重點項目建設的順利推進，我們始終把規(guī)劃管理放在城市管理 之首。經過進社區(qū)、建筑工地廣泛宣傳規(guī)劃法律法規(guī)、城市規(guī)劃的重要意義等，不斷提高廣大市民群眾的規(guī)劃意識和法律意識，能夠理解、支持和配合我們的管理。為確保規(guī)劃管理到位，我們重新整合管理力量，將城區(qū)劃分為六個管理區(qū)域，實行定人定崗定責，對所有在建工程進行全程跟蹤。在抓好日常巡查的基礎上，將新建道路和重點建設項目所在路段納入監(jiān)控重點，堅持每一天巡查，確保違法建設早發(fā)現、早制止；四是加大打擊力 度。 二是環(huán)境綜合整治扎實推進。 首先，為解決好市容管理和民生問題，我們按照“城市主干道禁擺、次干道控擺、背街小巷規(guī)范”的疏堵結合原則，對城市占道經營進行分類管理，在確保市容整潔的同時，能最大限度地滿足群眾的就業(yè)需求。 三是服務重點項目建設進取主動。為此，我們在加強巡查，及時發(fā)現、制止違法建設的同時，進取參與各重點項目建設征地拆遷工作，為項目的推進掃清障礙，進取供給服務。 一是抓制 度。 二是抓監(jiān)督。 三是抓服務。今年以來共受理群眾信訪舉報 64 宗，做到事事有著落，件件有回音。 三、下步工作計劃 在下步工作中，我們將根據市委統(tǒng)一部署，從三個方面繼續(xù)推進整治庸懶散奢貪專項工作： 一是繼續(xù)抓好學習教育，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和法律水平； 二是繼續(xù)貫徹落實相關規(guī)定，認真厲行勤儉節(jié)儉，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，不斷完善長效管理機制； 三是切實提升隊伍奉獻社會、服務群眾的本事，為 推進中心城市建設貢獻最大力量。 二是加強組織領導，建立健全汽車市場。同時，各分局也分別成立了相應的組織機構，使整治工作構成了政府領導、工商牽頭、部門配合、上下聯動、綜合治理的良好局面。 市局充分運用報紙、電臺、電視臺、因特網等載體將汽車市場專項整治工作的重要意義、整治工作的資料、范圍、重點進行了廣泛宣傳，先后出動宣傳車 150 臺次，在主要街道懸掛宣傳橫幅 20 余條，散發(fā)宣 傳單 3500份，圖片展示板 24 塊，使整治工作深入人心。 五是開展實地檢查，做好規(guī)范工作。 專項整治工作總結（三）： 為了解決群眾關注的熱點和難點問題，有效地調動轄區(qū)居民更好的參與 禮貌城區(qū)創(chuàng)立活動，真正的為群眾多辦好事，多辦實事。 截止到 20XX 年，治理了涉及社會公德、職業(yè)道德、群眾生活、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序、交通管理等方面的問題共 50 個，受到了群眾的歡迎。針對其中反映比較集中的 5 個問題，在廣泛征求群眾意見的基礎上，確定了今年群眾不 滿意的事情專項治理工作的重點資料。 二、在公共場所、居民區(qū)內隨地吐痰現象比較多，但無人采取處罰管理。居民樓 (院 )存在亂堆、亂放、亂倒、亂拋雜物的現象。 五、社區(qū)文化活動群眾參與面不夠廣。 社區(qū)體育設施管理不夠規(guī)范、有的居民不遵守活動規(guī)則，造成安全隱患。我們覺得這些具體問題的解決，能夠使百姓能夠看得見，摸得著，真正享受到治理成果。 ) 到目前為止，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，經過各牽頭單位的辛勤和努力工作，專項治理工作取得了階段性的成果。 一是我們繼續(xù)鞏固了多年來構成的區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導，各職能部門齊抓共管，構成合力的工作格局，為開展活動供給了組織保證。各級領導十分重視專項治理工作，經常過問工作開展情景，進取為專項治理活動出謀劃策，親自下基層調查研究并指導和參加治理活動，監(jiān)督和促進專項治理工作卓有成效地進行。提出要圍繞“非典”期間群眾不滿意的事情開展治理工作，并且先后兩次提要求，甚至治理問題的確定都親自把關。副區(qū)長楊萍、張洪國不但親自擔任專項治理工作領導小組組長，還親自召開有關會議，研究工作，提出治理要求。 城建局等領導有的親自打電話與禮貌辦溝通，有的親自到禮貌辦了解情景、研究治理辦法，給予了我們工作上很大的支持。 二是抓好協調，保證專項治理工作有序進行。確保了各部門職責范圍和治理資料相吻合。有的問題牽涉到幾個部門，需要密切配合、共同治理，有的問題還比較模糊，但各部門之間都能夠樹立全局觀念，相互支持、相互配合，防止 了扯皮現象，提高了工作效率。廣泛開展專項治理宣傳教育活動，動員廣大群眾進取參與到活動中去，并且把開展專項治理活動與開展創(chuàng)立禮貌家庭、禮貌樓院、禮貌社區(qū)活動結合起來，收到了良好的效果。 在開展專項治理活動中，各專項治理組針對群眾不滿意的事情，制定治理措施，認真抓好落實。請市法制辦對 所有執(zhí)法人員進行專題培訓，經過提議區(qū)政府有關部門對落實情景進行督查、進取協調街道辦事處落實好塊塊管理的職責、充分發(fā)揮街道辦事處屬地化管理的進取性等有效措施，確保了治理效果。確定重點加大整治力度 。除對區(qū)禮貌辦通報的兩個共性問題和具體 6 項問題提出具體整改措施外，還經過調查摸底、自查自糾等形式，歸納出 20 多項自身存在的其他問題，確定治理重點，責成專人逐項解決。他們還協調區(qū)工 商分局、公安分局等職能部門按照各自的職能和相關法律法規(guī)要求，組織開展大型執(zhí)法檢查，當場取締了 12 家無衛(wèi)生許可證及工商執(zhí)照的違法經營單位。區(qū)民政局針對群眾提出的“社區(qū)體育設施管理不夠規(guī)范，有的不遵守活動規(guī)則，造成安全隱患”的問題，提出“提議健身廣場前必須寫報告列出建設計劃，上報區(qū)民政局經實地考察認可方可實施”等 6 條具體措施，經過這些整改措施的具體實施，為社區(qū)居民健身娛樂供給了較好的安全保障。清理垃圾 95 噸 。對另 3 家不達標的市場進行了行政處罰，罰沒款 27000 元 。西崗房產分局采取現場辦公、拉練檢查等形式加強專項治理力度，并要求物業(yè)公司加強與街道辦事處的聯系，相互配合開展工作。區(qū)公安分局、區(qū)房產辦事處也都采取了有效措施，使群眾不滿意的問題得到了有效的治理。 項治理組堅持以立為本，“破立”結合的工作原則，創(chuàng)新各種宣傳教育方式，提高居民群眾的思想道德水平，引導他們養(yǎng)成禮貌、健康、科學的生活方式，從源頭上解決問題。區(qū)愛衛(wèi)會在全區(qū)開展了以“ 講禮貌、愛清潔、遵守衛(wèi)生規(guī)則”為主題的愛國衛(wèi)生專項整治活動。 以上是專項治理工作的基本情景?？墒?，應當看到，我們的工作還存在著一些問題。有些問題，群眾每年都要提。確保我們的專項治理工作真正到達群眾滿意，使我們的各項工作真正做到“從群眾滿意的事情 做起，從群眾不滿意的事情改起” 第五篇： 2020 年主題教育專項整治回頭看工作總結報告 [本站推薦 ] 2020年主題教育專項整治回頭看工作總結報告范文 1 不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，廈門市委高度重視專項整治工作，在中央提出 8 個方面整治重點、省委提出化解 7 個方面難題積案的基礎上，著力整治小富即安、小島意識，危機感不強、爭先進位精神缺乏等問題。自 6 月 25 日公開征集問題以來，已征集到形式主義、官僚主義方面意見建議 353 條，服務群眾方面意見建議 1420條。 省委常委、市委書記胡昌升要求，在整改落實上下足功夫， 盯緊改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作中的重點難點，扭住問題不放，敢于動真碰硬。加強組織領導，從統(tǒng)攬全局的角度制定工作方案，召開專項整治工作動員部署會，明晰任務要求，細化整治重點和方式方法，為各單位找準專項整治任務的切入點、進度時限和工作措施建立“導航燈塔”。 同時，層層壓實責任，市委主題教育辦成立專項工作小組，具體負責專項整治的統(tǒng)籌協調、政 策指導和檢查評估 。各參學單位落實黨建主體責任，主動配合，形成責任閉環(huán)。為此，廈門市把找準找實問題作為專項整治的基礎性工作，全方位、分層次、多渠道收集問題線索。為此，廈門市明確任務，精準發(fā)力，一是在內容上突出針對性、二是在形式上突出多樣性、三是在職責上突出行業(yè)性。面向機關、企 事業(yè)