【正文】 允許會組織大學生全面發(fā)展規(guī)劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。 嘗試舉辦普通話推廣活動。 積極配合校團委學生會其他部門開展活動。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。 ②、嘗試舉辦普通話推廣活動。 1積極配合校團委學生會其他部門開展活動。作為學生會的學習部，我們依然將以“營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極性”為工作目標而努力奮斗。新學期學習部將緊跟時代，開拓創(chuàng)新，做好本職工作，力爭有所突破，有所創(chuàng)新。深入同學，開拓創(chuàng)新 ，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力，為校園文化建設盡應盡之勞。我們不僅保留以往優(yōu)秀的活動，而且將引入新理念新思路，為學生會發(fā)展注入新動力實踐創(chuàng)新。內(nèi)容如下： 一、部門建設 干部納新 干部納新，擴大組織，為新學期，新思想注入新血液 活動開展 大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、 有意義的活動，創(chuàng)建和諧校園文化。 (2)請假原因必須寫明確，并做好善后工作。 部門間的交流 鼓勵部門新成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到團體作用。更好的完成老師的工作要求和學習部的工作，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。進入復賽與決賽的培訓。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對 16 位辯手各種形式的培訓，復賽結(jié)束后選出八名辯手進行培訓，同時進行決賽，決出冠軍隊伍已經(jīng)最佳辯手。 十二月份 校園開心辭典 為引導廣大學生博覽群書、培養(yǎng)“好讀書，讀好書”良好習慣 的同時使其學會感悟歷史、體驗社會、了解社會，同時拓展思維、放飛夢想、憧憬未來，進而推動校園整體學風的建設和發(fā)展。 2“開心一對一”：選手們要回答 6 道題，滿分是 120 分，答題過程中可以選擇一次求助，倘若 6 道題全部正確，選手可以獲得一份小禮品，如果 6 題中有答錯的，禮品就將由選手送給現(xiàn)場觀眾。獲勝者將獲得主辦方送出的精美圖書一本。傾聽同學們的意見，我們將團結(jié)一致，加強自身建設，以高昂的姿態(tài)和飽滿的熱情開始新的征程。學習部作為學生會日常管理工作之一 —— 查課的執(zhí)行者，肩負著不可替代的作用?？疾旆桨溉缦拢? 由各班學委記錄每天的上課出席情況，學習部不定期抽查記錄結(jié)果，這也可以作為考核學委工作的一項依據(jù)。制度化管理。 三、預備展開的活動 舉辦學習經(jīng)驗交流會 新學期將至，新生將融入我校大家庭，通過舉辦學習經(jīng)驗交流會，請大二大三同學就學習生活各方面與大一新生交流探討，使大一新生們更好地適應大學生活、更快地融入大學生活。為鼓勵大家早為考研做準備，以順利考取研究生，了解自己是 否適合考研，特舉辦了考研交流會。 舉辦知識競賽 知識競賽是培養(yǎng)學生人文精神、科學思想的動力，舉辦知識競賽不僅能濃郁我校的文化氛圍，也為處于迷茫中的學生指明了方向。并發(fā)動同學們聚集在一起交流讀書所獲得的心得，交換彼此的思想。 四、部門內(nèi)部建設工作 定時召開學習部例會，解決干事們遇到的工作、學習、生活問題，同時對干事進行必要 的工作指導、紀律講解、職能培訓等等，以次增強干事與干事之間、干事與部長之間的溝通與聯(lián)系，加強整個學習部的凝聚力。我們將盡我們學習部最大的努力，與其他部門加強合作，爭取高質(zhì)量地完成學生會每一項活動！ 六、配合其他院系的各項工作 尊重其他院系，積極宣傳 其他院系舉辦的活動，鼓勵我院學生參加他院活動，尤其是兄弟院系的活動。 七、配合校學習部的各項工作 協(xié)助校學生會學習部舉辦的全校范圍內(nèi)的學習交流活動及各種比賽，維護外院在學校其他院系中的形象。 以上只是我的初步想法，還有很多有待改進的地方，我們將會在以后的日子里一邊執(zhí)行、一邊有針對性地修正。 學期伊始，我們的首要的任務是確定部門的工作方向，這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應慎而為之。就學習部而言，營造好的學習氛圍，搞好我?！皩W風、校風”方面建設。 當然我們也應看到，高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。 教學信息反饋 —— 定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議，增強“教與學”的互動性。 號召我部成員從我做起，好學敬業(yè)，為身邊的同學起好模范帶頭作用。讓廣大同學意識到，考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績，而且會直接影響到學校的學風，甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。 二、關(guān)于部門招新： 為吸納新人才，開拓新局面，爭創(chuàng)新佳績。 我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則下，通過面試過程中富有創(chuàng)意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學的表達能力、應變能力、創(chuàng)新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。 三、關(guān)于新人培養(yǎng)： 每一屆學生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余，但往往實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠?；厥滓酝顒拥呐e辦，主導力量是干部們，干事們只是消 極地配合，這學期的活動將逐步放手給新一代人操作，干部只提供意見，進行相關(guān)工作指導。 由于下學期兩個校區(qū)（本校區(qū)與金堂校區(qū)）分離的原因，我們各項工作的開展就都會加大難度，為此，我們的工作安排會考慮到兩地分開工作的因素安排，而各項工作的開展必定就需要兩地人員的互相配 合，尤其是在日常工作和特殊活動舉行時期，很多工作都會出現(xiàn)準備周期長、靈活度低等問題，而相應的人員也會大幅度調(diào)動，為了防止出現(xiàn)工作脫節(jié)情況，兩校區(qū)的人員就必須加強聯(lián)系。 二、工作計劃內(nèi)容 作為本部門的主要負責人之一，我將在下學期對學習部進行一系列的工作調(diào)整，主要是在人事方面、工作安排及制度規(guī)定方面。因此本部門欲在下學期對這些方面做出調(diào)整和改善。 對各系學習部的考核：依舊按照以前的標準，不做改動。 （二）日常工作 簽到：兩校區(qū)各有負責人 12 名，工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點（一般是辦公室）簽到。（兩個校區(qū)工作一樣，但是干部干事之間需經(jīng)常走動，以便相互了解情況） 例會：如果沒有特殊情況，每周一晚各系學習部和本部門的例會都將按時進行，及時將學院的相關(guān)通知或事情通知給大家，保證信息及時傳達。 工作資料：學習部內(nèi)部相關(guān)人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔，兩個校區(qū)各系的學習部的相關(guān)資料也必須主動、按時、準確上交。 （二）早自習與到課率 本校區(qū)下學期不再有大一新生，因此早自習也就不再進行查勤，于是只存在到課率問題，如果教務處仍有安排，那我們就繼續(xù)進行這項工作，對各個班級到課情況進行檢查、記錄和匯報。 （三）特殊活動 下學期伊始，第一個活動就是學習部招新工作，由于大一新生都在金堂校區(qū)，所以招新一事就需要重新安排，可能需要干部干事到金堂校區(qū)招新，目前還不能確定。 文博節(jié)的召開會是學院的第二大活動，但是學習部應該不會單獨行動，在這期間，最主要的工作就是配合團委的工作，聽從團委的安排。本部門計算在文博節(jié)結(jié)束不久，學習部可以獨立承辦一個活動，有關(guān)學習與娛樂相結(jié)合的活動，至于以何種方式舉辦、各部門如何安排及活動對象是哪些等細節(jié)問題再做定奪，現(xiàn)在只是初步規(guī)劃階段。 （四）與新校區(qū)的溝通交流 招新之后，會在新校區(qū)設立暫定的學習部負責人，由這個人負責新校區(qū)的工作，而老干部干事則在每周空閑時間去監(jiān)督一下新校區(qū)學習部的工作，收集新校區(qū)存在的問題，并及時解決給予答復，保證新校區(qū)與本校區(qū)的聯(lián)系順暢。 所有加入學習部的人員（包括各系學習部和金 堂校區(qū)的學習部）必須加入學習部群，并按照規(guī)定修改群名片，以便大家快速熟悉，有利于及時傳達信息、討論問題，避免了見面浪費時間。在拉近關(guān)系、熟悉彼此的基礎上，更易開展工作。大家借此機會，認識彼此，清楚了解各個部門的工作職責，方便日后工作的開展。下學期，本部門將竭力把計劃付諸行動，如果有更好的計劃，我們將會行動于下學期的工作中去 無論好與壞，過去的就過去了，我們學習部相信下學期的工作會更豐富、更精彩，有了新的血液加入，我們會繼續(xù)努力工作，向大家交出一份滿意的答卷。但是要怎么樣才能避免自嗨型學習計 劃呢？下面是為大家收集的學習部新學期學習計劃 9 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。在新的學年，我系部認為，一個完整的計劃是做好工作的前提。我系將本著創(chuàng)新的原則，腳踏實地一步一個腳印，在盡職完成本部門工作的同時，積極配合我系其他各部門開展各種活動。會議期間認真做好相應的記錄，會后及時向各班傳達有關(guān)信息。在此期間，我們也會做好相應的會議記錄。同時我們會及時上報相關(guān)工作，讓學院能隨時了解學 生學習工作。 十一月我系將開展與“ 11 在十二月份我部門將協(xié)助我系其他部門開展“夢想演說”演講比賽等活動。對于未出勤的情況，我們會認真落實名單。 在這學期我系將招聘新的干事，我們會認真選擇優(yōu)秀，負責的同學，并努力培養(yǎng)他們。 以上就是本部門的計劃，學習部的全體成員會以飽滿的熱情，求實的態(tài)度投入到工作中去，發(fā)揮學習部在同學和學院的橋梁紐帶作用，為全系同學服務，為全系同學取得好成績服務。 制定具體考勤抽查方案，進一步加強對全院學生到課率與課堂質(zhì)量的管理。 二、 4 月。 收集全院同學意見，進行學院綜合測評細則的修訂工作。 協(xié)助 xx級年級干部做好英語四級的考前動員和備考工作。 組織實施開展類似“學長講壇”畢業(yè)生主題活動。 協(xié)助組織開展新生入學教育及新生三賽等各項事宜。 開展上學期各年級學習成績統(tǒng)計分析工作，督促課程補考報名。講座的題材要符合現(xiàn)實社會和同學們?nèi)粘Ｉ钜约按蠹叶喔信d趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己的風格。 （ 2）院內(nèi)座談活動學術(shù)沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的，工作 計劃《新學年學習部工作計劃》。同時還可以邀請一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經(jīng)驗。我們可以定期向同學們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。學術(shù)沙龍的另一方面是還可以舉辦一 些展覽，面向全校師生。舉辦院內(nèi)乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學院的強項，希望可以繼續(xù)發(fā)揚廣大。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。對農(nóng)村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態(tài)。 學習部新學期學習計劃篇 4 新的開始，新的希望。對于學生而言在學校是以學為主，所以學習部成了學生會比較主要的部門。對于學習部本身，主要有以下幾個方面的計劃： 一、加強學風建設，嚴肅考紀考風，展示我校廣大學生的文化修養(yǎng)，展現(xiàn)當代大學生健康向上的精神風貌。端正學風，強化紀律 觀念，調(diào)動大家的學習熱情，培養(yǎng)全院學生具有積極的學習態(tài)度和較強的自學能力，更好地發(fā)揮本部責能。為增強學生實踐能力，定期開展社會調(diào)研。讓干事們學會如何做調(diào)查、寫策劃及與企業(yè)聯(lián)系。 四、舉辦一些跟同學們的學習有關(guān)的講座，根據(jù)需要我們部將請來研究生同學來給我們簡述一下他們的經(jīng)歷與經(jīng)驗，時間大 概在 5 月份考研的學長復試之后，把他們考研時所做的和沒有做到的都聽取到，幫助同學們做好考研的充分準備。 學習部是學生會的一個重要部門，我們堅決履行“為全院學生服務”的宗旨，認真完成院內(nèi)部署的各項任務，且積極配合各部門開展好各項工作，努力把學習部的作用發(fā)揮到，讓學習部發(fā)展得更出色。學風檢查是學習部 的一個主要工作，我會安排好各項事宜，使學風檢查發(fā)揮出最大效用 !此工作在招干后立即開展。 如果條件允許會組織大學生全面發(fā)展規(guī)劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。 嘗試舉辦普通話推廣活動。 積極配合校團委學生會其他部門開展活動。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。 ②、嘗試舉辦普通話推廣活動。 1積極配合校團委學生會其他部門開展活動。作為學生會的學習部，我們依然將以“營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極性”為工作目標而努力奮斗。新學期學習部將緊跟時代，開拓創(chuàng)新，做好本職工作，力爭有所突破，有所創(chuàng)新。深入同學，開拓創(chuàng)新，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力，為校園文化建設盡應盡之勞。我們不僅保留以往優(yōu)秀的活動，而且將引入新理念新思路，為學生會發(fā)展注入新動力實踐創(chuàng)新。內(nèi)容如下： 一、部門建設 干部納新 干部納新，擴大組織，為新學期，新思想注入新血液 活動開展 大膽創(chuàng)新，在活動策劃中創(chuàng)造性工作，開展有樂趣、有意義的活動，創(chuàng)