【正文】 較為注意學習，但學習的內容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。 （二）業(yè)務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。 （三）自身建設還有待于進一步加強。 二、存在問題的原因分析 由于我是從部隊轉業(yè)到地方的黨員干部職工，認 為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。 三、下一步整改措施 通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自 糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益；自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。在今后的工作中，主要學習方式、系統(tǒng)，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的要求。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，廉潔自律，嚴格要求。通過 XX 年度和 XX 年度的工作可以得到肯定，巡警工作在社會上得到了各級領導和百姓們的認可，城市治安得到了明顯的好轉。這使我們在工作中應該狠抓紀律，在今后的工作中應該正視自己的自身問題，時刻把紀律放在自己的心上，嚴肅對待問題，在今后的工作中如何改正和干好自己的本職工作。 紀律觀念淡薄，自認為支隊領導不知道和大隊領導不在就可以遲到或早退，在平時覺得紀律不是那么的重要，總認為犯點小錯就不是違犯紀律。 學習熱情不高，平時學習總是不愛做筆記老是把一些重要事情遺忘。 與同事之間關系不夠融洽，老是覺得自己是一名老隊員，總是在工作中愛擺一些老資格，認為自己在工作中的理解才是正確的，回避其他同事所提出的一些觀點。 牢固樹立紀律觀念，上班時間的時間觀念，杜絕一切違反紀律的情況發(fā)生。 保持好崗亭內的衛(wèi)生及物品的完好，認真做好工作交接。 注意自己的言行，尊敬領導，關心隊友。 時刻注意自己的精神面貌，做到穿戴整齊，把巡警最好的一面充分展現(xiàn)給廣大的人民群眾。 個人自查報告集合五篇 8篇 2.【實用】個人自查報告集合 6篇 3.【精品】個人自查報告集合 5篇 4.【精品】個人自查報告集合 6篇 5.【精華】個人自查報告集合 5篇 6.【實用】個人自查報告集合 5篇 5篇 8.【精華】個人自查報告集合 8篇 9.【必備】個人自查報告集合 6篇 第二篇：個人自查報告集合 在經濟飛速發(fā)展的今天，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性 。 個人自查報告篇 1 接 xxx 保密局的通知后，我單位立即召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。按照《自查自評標準》確定實有項目37 分，總得分 36 分，自查考評結果為符合要求。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內容。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。 在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。 六、保密工作記錄和材料（實有項目 3分，得 3分） 設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。 個人自查報告篇 2 黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產黨的領導干部，我愿做“正風肅紀”的表率。通過此次活動，我室領導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質和主要內容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范?，F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下： 一、存在問題和不足 一是理論學習不夠深入。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。 二是創(chuàng)新意識有待加強。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。由于省、市兩級修志任務繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。 二、存在問題的原因 上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因： 一是疏于學習，認識落后。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的 關系。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。 三是注重指導，疏于實踐。我作為單位業(yè)務工作開展的領導者和參與者，在日常的工作安排上，強調各自 分工、相互配合。 三、整改措施及努力方向 (一 )強化理論學習，不斷提升自身素質 進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。 (二 )堅守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督 作為市地方志辦公室領導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“ 8 個禁止、 52 個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式 優(yōu)習網 ，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的 39。 (四 )牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設 從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關政策法規(guī)的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求 自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。 個人自查報告篇 3 根據(jù)貴單位《稅務通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財務及有關管理人員進行認真學習、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改。一是要強調整改工作一把手親自抓，同時堅持誰主管、誰負責原則，一級抓一級，層層抓落實。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關責任人和單位領導的責任。 二、針對問題，嚴格措施，有關問題逐項落實 這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務通知書》的有關要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。 (二 )懇請充分考慮 **工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳 **個人所得稅。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。此前，在稅務部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學習、理解、把握不夠全面，業(yè)務不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率 (5%)計算的問題，但對數(shù)額較大、重點納稅人員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。 三、加強教育引 導，建立合法繳稅的長效機制 一是加強引導，進一步提高思想認識。二是加強稅法學習，全面提高干部隊伍素質。 感謝稅務部門對我們工作的關心、支持和批評指導，我 們將以次為動力，進一步加強和改進稅務繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，為構建和諧社會做出更大的貢獻。在當前新的歷史時期 ,在國際國內復雜的社會環(huán)境中 ,應該把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內容 .因為只有對黨員加強理想信念教育 ,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展 ,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕 ,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延 ,才能徹底肅清封建主義的殘余影響 ,才 能克服和消除市場經濟的消極影響。 一、個人存在的主要問題 對照《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關“五條禁令”、“五個嚴禁”進 行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面問題： （一）理論學習系統(tǒng)性不夠強，深度廣度把握不夠。特別是有 關公安機關的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。對業(yè)務的協(xié)調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標準。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因對制度的許多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。 （一）加強學習，提高整體素質。 （二）進一步增強責任意識，加大工作力度。 （三）進一步解放思想，適應工作需求。 （四）加強自身建設，做到廉潔自律。 個人自查報告篇 5 在這 次為期 10 天的“紀律作風整頓教育”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。但近期的工作中，部分協(xié)勤同志的工作紀律發(fā)生了松懈，以致一些同志被區(qū)局領導點名批評。 通過這次的紀律作風整 頓，我查找出以下幾點問題： 在工作中，對待群眾自己的服務意識不夠，對待群眾不夠熱情，有時對群眾的報警求助愛理不理，有一定的特權思想，自認為了不起。 內務管理混亂，平時交接班時未及時打掃崗亭衛(wèi)生，以及留守崗亭期間未做到很好的保持。對自己的一些業(yè)務知識掌握不夠，行為舉止不文明。 以上幾點是我總結出的問題，在今后的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因，改掉缺點和問題，我會做到以下幾點： 熱情高效的服務群眾，牢記為人民服務的宗旨。 提高自己的工作責任心，加強隊員之間的溝通和了解相互學習共同提高，讓自己的工作做得更好 。 加強自己的政治理論和法律、法規(guī)的學習，提高自身的業(yè)務知識。 嚴格遵守“五條禁令”嚴格要求自己。 通過這次紀律作風整頓教育結合自身的問題和在今后工作中的整改目標，我相信自己能在領導和同志們的監(jiān)督下認真改正缺點提高自己，切實干好本職工作，爭取做一名牛 b的協(xié)勤隊員。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是收集整理的個人自查報告 8篇，歡迎閱讀與收藏。 一、多措并舉，真查實擺，切實找準自身問題 自己在工作中，通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了提高個人素質、強化工作作風，必將為今后糾風工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關重要的作 用。解決問題，首先要找準問題。一是通過自我反思查找問題。二是通過同志互幫查找問題。同時，還以真心幫助同志的目的，大膽向周圍同志提意見，幫助大家找問題，達到互幫互助的目的。充分利用發(fā)放意見表的形式，收集社會各界對自己的意見和建議。并對群眾提出的意見，一一做好記錄，認真分析積極思考，及時歸納總結。表 現(xiàn)為，思想上存在著一定的僥幸心理，沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣。 在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。 對相關的法律法規(guī)學習不夠。 在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。遇到困難和問題往往強調主觀因素較多，沒有從自身根子上找問題。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。 自身建設還有待強化。因此，必須把加強自身建設作為永恒的課題切實抓緊抓好。通過認真分析思考，我認為產生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠，從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因 。但深究起來問題的主要根源還