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校長辭職報告-在線瀏覽

2025-06-18 19:03本頁面
  

【正文】 ,難以適應(yīng)社會發(fā)展的需要;由于性格過于耿直,再加上與周邊同事共事多年,總想著力所能及給大家辦點實事,特別是對于一些已經(jīng)承諾職工的、涉及到個人切實利益的事宜,總是熱情地給予幫助,但是往往由于未能充分領(lǐng)會上級意圖,造成了好心沒有辦成好事 的情況,給周邊職工帶來了沉重負擔(dān),也給自己的個人形象抹了黑;由于平時個人更多地是做有關(guān)教育教學(xué)的具體工作,做事情、考慮問題有時候還不能夠站在更高的角度去開展,導(dǎo)致部分工作開展統(tǒng)籌性不夠,不能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。即使是曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。在此,我要感激單位多年以來對我的培養(yǎng),感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙和照顧。 最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。本人在 XXXX 年 XX 月 XX 日離職,期望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許 ! 此致 敬禮 辭職人: XX XX 年 XX 月 XX 日 第四篇:學(xué)校校長辭職報告 學(xué)校校長辭職報告 (精選多篇 ) 學(xué)校校長辭職報告 中心校領(lǐng)導(dǎo): 承蒙中心校領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我擔(dān)任小學(xué)校長之職。原因如下:其 一、本人管理能力低下,沒有謀劃學(xué)校全面工作的能力。其 三、本人專業(yè)技術(shù)水平低,不能有效指導(dǎo)教師的教學(xué)。其 五、由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心。同時,也是對自身的一種摧殘。請中心校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。別人這么說我可以理解,因為我知道 做事的人總是有人會說長道短,只有不做事的人才有人看不見。 辭職的原因不怪那個老師,都是我 自己的原因,首先我能力有限,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點情況處理能力差,常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪,我雖然知道不是我的責(zé)任,但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。第三方面,我對不住領(lǐng)導(dǎo),因為有些工作我為了好 協(xié)調(diào)下面,應(yīng)付上面對有些工作進行縮水。 辭職的第二個原因是,我身體不好,經(jīng)過醫(yī)院診斷,我有神經(jīng)衰弱癥,經(jīng)常失眠頭疼,長期為瑣事煩惱,恐怕小命不保。我太愛我的生命了,讓我多或兩年吧,求求你們讓我辭職吧。因為我覺得這幾年的校長當(dāng)下來一點感覺都沒有,沒有興趣,既然沒有興趣的事情,是做不好的,只會扯后腿,阻礙學(xué)校的發(fā)展。請允許我辭職吧。辭職后為了以后好開展工作,對我的處理有兩種方法。二是就地免職,我不會怪你們,你們也有難處,我會好好支持下一位校長的工作,我發(fā)誓。經(jīng)過二年半時間的實踐,本人覺得自身難以勝任該職務(wù)。 其 二、本人社交能力明顯低于正常 人,理順不好各個層面的關(guān)系。 其 四、由于無力擔(dān)負起管理學(xué)校的重任,在其位還要盡力支撐,結(jié)果導(dǎo)致身心疲憊。 鑒于自己以上諸多不足,再擔(dān)任該職務(wù),不但對學(xué)校工作十分不利,成為千古罪人。 故此,再次向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請,請求辭去小學(xué)校長職務(wù)。謝謝 ! 此致 敬禮 辭職人:辭職報告 請大家一起來欣賞以下這一篇非常精彩的校長辭職報告: 本人當(dāng)校長的工齡也有近 10 年了,思想落后,沒有超前意識,阻礙了 現(xiàn)代教育的發(fā)展,更為嚴重的是影響了枳溝打造西部教育強鎮(zhèn)的計劃,惹得領(lǐng)導(dǎo)不開心,讓領(lǐng)導(dǎo)著 急上火,嚴重干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作。 在辭去本崗位之前,我想把我的工作情況以及我所發(fā)現(xiàn)的問題做一個簡單的回顧,也許對領(lǐng)導(dǎo)們和未來的校長一點借鑒。我從不把自己的名和利放在心上,這 10 年的歷程,經(jīng)我手的先進好多好多,但是我自己連個市先 進都不是,我沒有怨言。我是一個敬業(yè)的人,是一個務(wù)實的人, 是一個本分的人,雖然現(xiàn)在全社會不喜歡老實人,但是,我就是此類人當(dāng)中的一員。也許因為我的脾性,我走過的地方,老師們對我都挺好的,都非常支持我的工作,都是我的好兄弟好姐妹。就針對我在喬莊的這幾年來說吧。美化綠化不說,全鎮(zhèn)第一個給學(xué)校粉刷外墻,第一個粉刷室內(nèi),第一個裝潢教室,第一個裝潢辦公室,第一個刷門窗,第一個要給我們配辦公桌這都是喬莊村書記對學(xué)校的支持,但是,問題也出現(xiàn)了,為什么刷校舍只刷前墻而留下后墻呢,為什么刷門窗漆只刷后排而不刷前排,為什么我聯(lián)系工作越來越不順。就這么大的學(xué)校,競爭不幾回,學(xué)校還有什么不能改變的呢。我卻忽略了這一點,檢查是不需要機遇的,因此,本次檢查很被動,關(guān)鍵是沒有超前的意識,只低頭拉車不抬頭看路是不行的,必然要受到教育的淘汰。我這人天生干活的命,知道知足但不知道超前,因此也不符合現(xiàn)代教育的發(fā)展,所以我覺得 已經(jīng)不能勝任這個職位,強烈要求辭去現(xiàn)任工作,讓我安安心心的教學(xué),本人甚喜。 辭職的主要原因:第一個原因,近兩年來,我身體不好,經(jīng)常頭痛、頭暈、失眠,肚子痛,經(jīng)到醫(yī)院檢查,患有高血壓、膽腎結(jié)石,這兩年來,我?guī)缀跆焯斐运巵砭S持,這種狀態(tài)。第二個原因,由于本人年齡偏大,社交能力明顯低于他人,理順不好 各個層面的關(guān)系。第四個原因,隨著社會的發(fā)展,隨著時代的變化,本人管理能力低下,沒有謀劃學(xué)校全面發(fā)展工作的能力。故此特向教育局領(lǐng)導(dǎo)提出申請,請求辭去新聯(lián)小學(xué)校長職務(wù),請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝。在我來的第一年時間里,您就讓我這個年輕識淺的毛頭小子擔(dān)任了中心校少先隊輔導(dǎo)員一職,第二年就擔(dān)任了清溪完小校長一職。但經(jīng)過 2 年時間的實踐,我覺得難以勝任該職務(wù),原因如下: 團隊凝聚力不夠。因威信不足,或因能力不足難以勝任,造成了學(xué)校很多工作無法展開,嚴重影響了學(xué)校的工作。而事與愿違,身心俱疲已成 了不可避免的問題,從而造成了自己心里的壓抑,做工作沒有干勁。 由于無力擔(dān)負起管理學(xué)校的重任,在其位還要盡力支撐,結(jié)果導(dǎo)致身心疲憊。但這個學(xué)期以來,自己是硬撐著把工作盡量做好,造成每天的心情都是特別壓抑。 個人能力不足。您 一定認為我這小子言不由衷,找借口。
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