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銀行營業(yè)部年終總結-在線瀏覽

2025-06-18 18:28本頁面
  

【正文】 支部進一步提高認識,統(tǒng)一思想,結合實際情況, “以人為本”開展深入細致的政治思想工作,有效地促進了各項工作的開展。堅定信念,緊緊圍繞發(fā)展大計,講實話、辦實事、想開拓、求實效,在處理業(yè)務過程中,充分發(fā)揮員的先鋒模范作用。 關心群眾,落到實處 營業(yè)部支部從“了解人,關心人,幫助人”做起,堅持“四談心”、“五到位”、“六必訪”,凝心聚力,調動員工的工作積極 性。“五到位”:思想教育到位;獎懲措施到位;黨員骨干表率作用到位;關心人的工作到位;民主管理到位。江澤民同志要求各級導干部:“一定要帶著對人民群眾深厚的感情去做思想政治工作,老老實實向人民群眾學習,誠心誠意為人民服務。九月初,上班途中發(fā)生意外事故,支部書記及等同志前往探望,并組織人員代班,安排好休息。通過“四談心”、“五到位”、“六必訪”,支部一班人把思想政治工作與幫助員工解決實際問題相結合,密切了黨群關系,讓員工覺得組織上把大道理寓于家長里短之中,把大原則融于人之常情中,有的放矢地開導啟迪,不經(jīng)意間化解問題和矛盾。 嚴于律已,率先垂范在工作實踐中,我們體會到領導班子和支部黨員的自身建設是搞好營業(yè)部工作的關劍 一、分工明確,責任到人。 二、嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制原則,重大問題、重要決策都經(jīng)過班子成員集體討論決定。 三、廉潔自律,潔身自好。在新任領導班子見面會上,班子成員明確表示不占用大家的一分錢,經(jīng)費使用做到合理化、公開化。要群眾做到的,領導班子成員和黨員首先要做到, 注意聽取員工意見,和員工同甘苦,共患難。通過輪崗學習促進員工綜合業(yè)務水平;結合“掃雷工程”,查找整改存在問題合規(guī)經(jīng)營;發(fā)揮團隊作用完成對帳單回收工作。努力壓降資金匯劃借報 余額,近幾個月掛帳余額由原來的 300 萬元,控制 到現(xiàn)在的日均30 萬元以下。 第三篇:銀行營業(yè)部工作總結 銀行營業(yè)部工作總結 **市分行營業(yè)部在市分行黨委的正確領導下,在市分行各職能部門的鼎力支持下,全面深入貫徹市行會議精神,確立了以 伴你成長,春天行動 綜合營銷活動為契機,以股份制改革為動力,以存貸款等傳統(tǒng)業(yè)務為依托,以中間業(yè)務為補充的業(yè)務發(fā)展總體思路。在班子的帶領下,全行員工充分發(fā)揮了團隊精神,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,經(jīng)過全行員工的不懈努力,取得了顯著成效。 儲蓄存款日均 44328 萬元,比上年同期增加 12146 萬元,比上年增加 11864 萬元,超額完成全年計劃 4864 萬元,完成全年計劃的%。 同業(yè)存款日均完成 1589 萬元,比上年同期減少 796 萬元,比上年減 少 1639萬元。 (五 )借記卡發(fā)行 4280 張,比上年同期多發(fā)行 843 張 ,完成全年計劃的 %。 (六 )、辦理直貼 8933 萬元 ,利息收入 162 萬元 。 (八 )、發(fā)展網(wǎng)上銀行個人注冊客戶 83 戶,完成計劃的 166%。實現(xiàn)網(wǎng)上銀行交易額 3 億元,完成計劃的 %。 (十 )、經(jīng)營利潤實現(xiàn) 1273 萬元 (剔除木魚石因素為 276 萬元 ,完成全年計劃的 %),完成全年必保計劃的 %。 (十一 )基金銷售收入 14 萬元 ,完成全年必保計劃的 140%。具體措施可歸納為 五抓一落實 。營業(yè)部領導對存款工作高度重視,以 伴你成長,春天行動 活動為切入點,召開動員大會,成立綜合領導小組,由韓秉棋主任親自掛帥任組長,三位副主任為副組長,各部室經(jīng)理、副經(jīng)理任組員,要求各部門密切配合,明確責任,協(xié)調合作。同時要求各 部門要依托自身客戶資源優(yōu)勢積極營銷個人中、高端客戶群體。充分調動了廣大干部職工的積極性,領導身先士卒,職工各個爭先,營業(yè)部形成了拉存款、抓中間業(yè)務的強烈氛圍。在對本單位情況充分研究的基礎上,確立了抓營業(yè)大廳這個龍頭,并以此來帶動站前、鐵西兩個所業(yè)務的 健康發(fā)展。 抓營銷、塑品牌。 抓管理,提高服務質量,夯實業(yè)務發(fā)展的基礎。 vip 客戶的維護工作,設立 vip 客戶臺帳,針對客戶 (!)需求 ,量體裁衣,推出一攬子組合產(chǎn)品營銷計劃 ,同時做好延伸服務 ,增強客戶的忠誠度。 ,對服務質 量差,造成客戶投訴,損害我行名譽的行為,根據(jù)相關規(guī)定予以相應的處罰。 指標落實。使得站前、鐵西兩所的存款有了大幅度的提高。另一方面,隨著我行電子化程度的提高和金融產(chǎn)品的日趨多元化,也為拓展中間業(yè)務提供了空間和可能。為調動員工的營銷積極性,制定了 伴你成長,春天行動 方案,規(guī)定了具體的獎勵標準,做到有章可循,充分調動了員工的營銷熱情。 領導身先士卒,帶頭營銷。同時,也起到了一定的帶頭作用。 加大培訓力度,提高營銷能力。提高了我行員工的保險營銷水平。對于一些存款大戶和具有潛在產(chǎn)品需求的客戶,主動出擊,針對客戶特點,推出適合的保險產(chǎn)品,增強其購買欲望,實踐證明,效果較好。 在營業(yè)部干部職工的共同努力下,中間業(yè)務取得了豐碩成果,銀行卡業(yè)務收入完成 61萬元,比計劃少完成 3萬元,完成計劃的 %。一季末針對代辦保險的難點工作,我們拿出 5000 元費用搞了二周的柜臺壽險宣傳,二周時間銷售 100 萬元,順利的完成了我行的壽險計劃。上半年實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入 529 萬元,其中直貼實現(xiàn) 162 萬元,轉貼實現(xiàn)利息凈收入 367 萬元。給予政策傾斜,制定了具 體的獎勵政策,按照收入的一定比例提層,從而充分調動了貼現(xiàn)中心幾名員工的工作積極性,不辭辛苦,無論大票、小票都積極對待,聚沙成塔,上半年累計辦理直貼 8933 萬元,轉貼 727830 萬元。成為了營業(yè)部全體員工的聚寶盆。二是認真開展規(guī)章制度學習活動,提高員工遵守規(guī)章制度的自覺性。營業(yè)部班子始終把是否有利于提高廣大職工的收入水平,是否體現(xiàn)大多數(shù)員工的意愿,是否充分體現(xiàn)了以人為本的經(jīng)營理念作為一切問題的出發(fā)點和歸宿。提高了營業(yè)部整體的競爭力。從企業(yè)轉制開始,轉制落債,申請貸款,辦理延期的所有各環(huán)節(jié),一步一個坎,問題多多,政府、工商、土地、房產(chǎn)、公證、控股公司、原企業(yè)都碰到了不可預見的一個個難題,如沒有堅定的服務營銷理念,沒有上、下級行的思想高度統(tǒng)一,在其它行二周內貸款到位的許諾下,客戶流失是必然的,在優(yōu)質客戶營銷困難,收入嚴重不足的情況下, 2470 萬貸款、利率 ?,有效收入年可達到 230 萬元。 (六 )、壓縮無息資產(chǎn)占用,有效降低營運成本 由于我行承諾對外兌換損傷券,加之受地理因素影響,到我行兌換損傷券的客戶較多,另一方面,前臺柜員和出納人員業(yè)務繁忙,無暇清點、整理。與此同時,也提高了廣大員工的參與意識和團隊意識。從而從組織上確保此次剝離工作順利進行。做到人員到位、車輛到位、費用到位、物質保障到位,一切給剝離讓路,一切以剝離為中心。祁主任始終工作在剝離工作的最前沿,每天都是深夜才回家,從五一開始一直沒休息過,職工深受感動,工作也更加努力,到目前為止,已取得階段性成果,不良資 產(chǎn)責任認定工作已基本上通過了省行驗收。 我行領導班子始終把安全保衛(wèi)工作作為重要工作來抓,銀行是經(jīng)濟案件的高發(fā)區(qū),為有效抑制案件發(fā)生,我行積極探索防控案件的新路子,從去年下半年開始
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