機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人整改措施-在線瀏覽
2025-06-10 19:25本頁面
【正文】 按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平有待提高。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，我將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身學(xué)習(xí)貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動(dòng)力，也 是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。 堅(jiān)定信念，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念，樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事 ，多辦好事。提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。 自查人：李凈 2021 年 9 月 21 日 第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人整改措施 機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人整改措施 近期，通過參加鄉(xiāng)黨組開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對這次活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，按照“想干事、能干事、干好事、不出事”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)新要求，對照年初制定的計(jì)劃，結(jié)合自身的實(shí) 際情況 ,認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。 創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏工作新理念的認(rèn)識，工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。 工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。 二、整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。 強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。我將進(jìn)一步牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。 強(qiáng)化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會等形式征集意見和建議。 一、存在的問題 學(xué)習(xí)抓得不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。 深入 農(nóng)口各單位、農(nóng)村基層開展調(diào)查研究較少。 干部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率有待進(jìn)一步提高。 制度落實(shí)到位不夠。 二、存在問題的原因 對機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力不夠。 深入部門、基層調(diào)研不夠。但因本部門工作量多 人少，雖然考慮得多，考慮得細(xì)，卻實(shí)施得少。少數(shù)同志工作紀(jì)律性不強(qiáng)，不能較好履行自己的職責(zé)，有的同志在本職崗位上工作平平，缺乏鉆研業(yè)務(wù)的精神和上進(jìn)心，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能。由于制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，使本單位制定
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