【正文】 “用制度 規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人”的要求，進一步健全民政系統(tǒng)反腐倡廉各項制度，不斷加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保落實到位。加強對國有資產(chǎn)運營的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行增加固定資產(chǎn)備案、固定資產(chǎn)登記核查、固定資產(chǎn)變更核查制度，加強對救災(zāi)物資等大宗物品采購的監(jiān)督，規(guī)范辦公用品采購程序，提高國有資產(chǎn)運營效能。 （四）擴大監(jiān)督，深入推進民政系統(tǒng)政風行風建設(shè) 始終堅持把政風行風建設(shè)作為民政固本強身的重要舉措，把外部評議與民政系統(tǒng)自身評議結(jié)合起來，以評促建，以建為本。 2021 年上半年、 2021 年底，市局在市糾風辦組織的政風行風評議中都位居同類部門前列，熱點崗位評議居于同類崗位前列。 第二篇：民政局領(lǐng)導班子述職述 廉報告 2021 年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領(lǐng)全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務(wù)，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務(wù)。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調(diào)上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。在自己嚴格要求的同時，對我局黨員干部注重加強思想教育，一是利用黨報黨刊、政治理論學習、反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分 認識落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的重要性，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐入手，依靠制度從源頭懲治和預(yù)防腐敗。年初，我們根據(jù)工作需要，調(diào)整了嵩縣民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，下發(fā)了《嵩縣民政局 2021 年黨風廉政建設(shè)及反腐意見》（嵩民[2021]36 號），印發(fā)了《關(guān)于落實嵩縣民政局 2021 年責任制工作分解的通知》（嵩民 [2021]37 號），制定完善了財務(wù)管理、車輛管理、來人接待等 14 項制度和監(jiān)督措施 ，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機制；三是從召開民主生活會入手，積極開展批評與自我批評，互相提醒，互相勉勵，做到警鐘常鳴、提神醒腦、思想不松。為了方變?nèi)罕姳O(jiān)督，我們設(shè)立了廉政建設(shè)舉報箱，向社會公開了舉報電話，把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成了程序嚴密、制約有效的監(jiān)督機制。 三、積極開展文明單位創(chuàng)建工作，提升民政干部隊伍素質(zhì) 今年以來，我和班子成員一道積極帶領(lǐng)局機關(guān)干部職工，在市級文明單位的基礎(chǔ)上，積極開展了創(chuàng)建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力， 11 月份順利通過上級驗收。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務(wù)對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業(yè)務(wù)知識培訓，提高職工政策業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)精 神。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領(lǐng)導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象?；I建了低保、婚姻登記兩個服務(wù)大廳，改善了辦公環(huán)境，方便 了人民群眾。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。 四、履行崗位職責，勤政務(wù)實，做好本職工作 （一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成 城鄉(xiāng)低保工作穩(wěn)步推進 城市低保工作。今年以來，根據(jù)上級提標擴面的要求，按照縣委縣政府的安排，從 2021 年元月 1 日起，城市低保標準由原來的 140 元提高到 160 元，人均補差每人每月由 70 元增加到 95元；保障對象由原來的 2618 戶 5100 人擴大到 3845 戶、 7100 人。同時，因物價上漲因素，從 7 月份開始，對城市低保每人每月增發(fā) 15 元生活補貼，（ 7— 12 月份臨時生活補貼 萬元）元。 第三篇：民政局領(lǐng)導 班子述職述廉報告 2021 年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領(lǐng)全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務(wù)，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現(xiàn)了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務(wù)。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調(diào)上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。在自己嚴格要求的同時，對我局黨員干部注重加強思想教育，一是利用黨報黨刊、政治理論學習、反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分認識落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定的重要性，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐 入手，依靠制度從源頭懲治和預(yù)防腐敗。年初，我們根據(jù)工作需要，調(diào)整了嵩縣民政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，下發(fā)了《嵩縣民政局 2021 年黨風廉政建設(shè)及反腐意見》（嵩民[2021]36 號），印發(fā)了《關(guān)于落實嵩縣民政局 2021 年責任制工作分解的通知》（嵩民 [2021]37 號），制定完善了財務(wù)管理、車輛管理、來人接待等 14 項制度和監(jiān)督措施，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機制；三是從召開民主生活會入手，積極開展批評與自我批評，互相提醒，互相勉勵，做到警鐘常鳴、提神醒 腦、思想不松。為了方變?nèi)罕姳O(jiān)督，我們設(shè)立了廉政建設(shè)舉報箱，向社會公開了舉報電話，把黨內(nèi)監(jiān)督同群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成了程序嚴密、制約有效的監(jiān)督機制。 三、積極開展文明單位創(chuàng)建工作，提升民政干部隊伍素質(zhì) 今年以來，我和班子成員一道積極帶領(lǐng)局機關(guān)干部職工，在市級文 明單位的基礎(chǔ)上，積極開展了創(chuàng)建省級文明單位活動，通過全體干部職工的共同努力， 11 月份順利通過上級驗收。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務(wù)對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業(yè)務(wù)知識培訓，提高職工政策業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)精神。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領(lǐng)導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。籌建了低保、婚姻登記兩個服務(wù)大廳，改善了辦公環(huán)境，方便了人民群眾。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。 四、履行崗位職責，勤政務(wù)實，做好本職工作 （一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成 城鄉(xiāng)低保工作穩(wěn)步推進 城市低保工作。今年以來，根據(jù)上級提標擴面的要求，按照縣委縣政府的安排，從 2021 年元月 1 日起，城市低保標準由原來的 140 元提高到 160 元，人均補差每人每月由 70 元增加到 95元；保障對象由原來的 2618 戶 5100 人擴大到 3845 戶、 7100 人。同時，因物價上漲因素，從 7 月份開始，對城市低保每人每月增發(fā) 15 元生活補貼，（ 7— 12 月份臨時生活補貼 萬元）元。 第四篇：市民政局領(lǐng)導班子述職述廉報告 2021 年，在市委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門的大力支持下，民政局領(lǐng)導班子充分發(fā)揮整體合力，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹地委、市委擴大會議精神，緊緊圍繞推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，全面落實科學發(fā)展觀和，開拓進取，艱苦奮斗，團結(jié)拼搏，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。 一、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實，扎扎實實做好各項民政工作 救災(zāi)救濟工作 今年，我市先后不同程度發(fā)生了風災(zāi)、水災(zāi)、雨災(zāi)、冰雹等自然災(zāi)害，全市農(nóng)作物累計受災(zāi)面積約 19 余萬畝，受災(zāi)人口達 2755 戶，11952 人，造成直接經(jīng)濟損失 6400 余萬元。按照塔地財社 [2021]2 號《關(guān)于下達 2021 特大自然災(zāi)害救災(zāi)補助費冬令補助資金的通知》精神，及時撥付救災(zāi)資金，解決受災(zāi)群眾的生活困難。同時，深入農(nóng)牧區(qū)對災(zāi)民及貧困人員進行救助，救助資金達 6 萬余元，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。截止 2021 年 10 月，我市享受城市最低生活保障對象 3626 戶， 8513 人，占非農(nóng)業(yè)人口 %，每人每月按 133 元的最低生活保障標準實行差額補助，每月?lián)芨兜捅＝?91662 元，月人均補差 81 元。 2021 年，我市共取消低保戶 213 戶， 589 人，新增 127 戶， 273 人，調(diào)減 209 戶， 603人，調(diào)增 189 戶， 353 人，共取消低保資金 31326 元。切實維護了城市困難群眾的基本生活權(quán)益，為全市的政治穩(wěn)定起到了“安全網(wǎng)”、“保障器”作用。 上半年市政府成立了以民 政局牽頭，財政局、統(tǒng)計局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦等部門參與的工作組對我市 5 鄉(xiāng)一鎮(zhèn) 3 場的農(nóng)村特困家庭情況進行了摸底調(diào)查，全市人均收入低于 700元以下的農(nóng)村貧困人口有 2717戶， 7444 人， 7— 9 月共發(fā)放低保資金 50 萬元，月人均補差 元，并根據(jù)自治區(qū)和地區(qū)農(nóng)村最低生活保障工作會議精神，新增工作人員 2名，制定了我市農(nóng)村最低生活保障實施方案，明確了保障對象的范圍和保障標準、保障措施；家庭收入的核算辦法；農(nóng)村低保對象的申請、審批程序及保障金發(fā)放辦法，保障了農(nóng)村最低生活保障工作的順利開展。 （ 3）認真貫徹《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》，根據(jù)五保供養(yǎng)標準和行署《關(guān)于在農(nóng)村稅費改革中做好五保供養(yǎng)工作的通知》精神，全面調(diào)查核實農(nóng)村五保人數(shù)，截至目前全市共有五保對象 135 人，其中集中供養(yǎng) 16 人，分散供養(yǎng) 119 人，年人均供養(yǎng)經(jīng)費 3400 元。 積極推進基層政權(quán)建設(shè)工作 按照市委關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，將村民自治納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)，對村務(wù)公開民主管理和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會工作進行了專題調(diào)研和指導。 認真落實優(yōu)撫安置政策，雙擁工作扎實有效，鞏固了軍政軍民團結(jié) 今年為烈屬和在鄉(xiāng)老復員軍人發(fā)放定期定量生活補助金 萬元，為傷殘軍人發(fā)放傷殘金 萬元。 2021 年共接收退役士兵 45 人（其中：城鎮(zhèn)退役士兵22 人，農(nóng)村退役士兵 23 人），復員、轉(zhuǎn)業(yè)士官 9 名。春節(jié)期間，市委、市政府組成慰問團，走訪慰問駐市 部隊 13 個，優(yōu)撫對象 600 戶，支出慰問金 6 萬元；召 開擁軍優(yōu)屬座談會 12 次；舉辦聯(lián)誼會 5 次。通過開展形式多樣的活動，進一步融洽了軍政軍民關(guān)系，形成了“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。婚姻登記實行辦公自動化管理，開展了婚姻登記工作規(guī)范化建設(shè)活動和創(chuàng)建“示范窗口單位”活動，樹立了婚姻登記機關(guān)文明窗口形象。截至目前，共辦理喪葬手續(xù) 110 個。 積極開展城市救助管理工作。 全年受理收養(yǎng)咨詢 17 人次，辦理收養(yǎng)手續(xù) 5 起，在自治區(qū)民政廳和地區(qū)民政局的大力支持下，積極與美國駐中國的“希望之家”取得聯(lián)系，在 4 月底前，將我市公養(yǎng)的腦脊膜膨出殘棄嬰新塔政送往北京接受免費治療，為市財政節(jié)約資金 10 萬余元。 老齡工作取得新的進展，老齡事業(yè)不斷發(fā)展 認真貫徹執(zhí)行《自治區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展 十五 計劃綱要》，全面落實《自治區(qū)優(yōu)待老年人規(guī)定》，截至目前，全市共辦理老年優(yōu)惠待遇證1465 本，老年服務(wù)證 274 本，認真貫徹落實《自治區(qū)優(yōu)待老年人規(guī)定》各項政策在我市的貫徹執(zhí)行， 11 月 8 日自治區(qū)老齡辦賈副主任調(diào)研組一行對我市《自治區(qū)優(yōu)待老年人規(guī)定》的貫徹落實情況進行了調(diào)研，調(diào)研組對我市落實《優(yōu)待規(guī)定》的各項工作給予了充分肯。三是通過政治和業(yè)務(wù)學習使民政系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)不斷提高。 二、班子自身建設(shè)情況 （一）注重理論學習，加強政治思想建設(shè)。理清了工作思路，創(chuàng)新了工作方法，極大地提高了工 作效率。同時，采取多種形式在黨員干部中開展“八榮八恥”、廉潔從政、自覺抵制商業(yè)賄賂等廉政教育。 （二）集思廣益，科學決策，堅決貫徹民主集中制。在干部任用、人事調(diào)配、資金使用等重大事項的決策上，由班子成員集體討論決定，有效地減少了決策的失誤和偏差。一是領(lǐng)導班子認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確職責分工，具體目標任務(wù)。二是班子成員嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，認真執(zhí) 行領(lǐng)導干部廉政承諾制度，認真落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，以身作則，率先垂范，加強廉政建設(shè)。三是深入開展治理商業(yè)賄賂工作，深化政務(wù)公開，特別是對干部職工普遍關(guān)注的問題，利用公開欄進行事前事后公示，并主動接受群眾監(jiān)督，有效杜絕了商業(yè)賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。 三、深入貫徹爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核工作 班子成員認真學習貫徹市委、政府《關(guān)于在市直機關(guān)實行爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核 的實施意見》，并把爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核作為加強自身建設(shè)的重大舉措，予以了高度重視。