公司技術部員工辭職報告五篇-在線瀏覽
2025-06-10 06:45本頁面
【正文】 不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！ 經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。來到公司已經有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 現(xiàn)正式向公司提出辭呈。在這一年里我學到了很多，得到了很多。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 最后，我真心的希望 xx 公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 辭職人： XXX 20xx年 X 月 X 日 公司技術部員工辭職報告范文 4 尊敬的公司領導： 您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。 1：首先基于自己的長遠發(fā)展，感覺公司沒有把技術員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚，對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視，沒有給于合理的崗位。領導和客戶的交流太少，不知道客戶所需。 4：也許是能力有限，我認為我在恒遠已經沒有更 大的發(fā)展機會了，基本上定型。 當然，無論我在哪里，我都會為恒遠做力所能及的事情，因為我為我曾經是恒遠人而驕傲過。從去年二月份到現(xiàn)在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟， 受益良深。 我想在本結束的時候正式離開公司，由于我的倉促離去，對公司業(yè)務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。 希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。 此致 敬禮 技術部 : 第三篇：公司技術部員工個人辭職報告 張經理 ： 你好，轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)（資源發(fā)布，視頻點播，素材中心）已經開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道 別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應
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