【正文】 極性和有效性。要經(jīng)常組織開展黨建品牌座談會、創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會、服務禮儀學習交流會等，增強黨員同志的集體責任感和榮譽感，讓黨員時刻注意身份和普通群眾不同。 解決職工的思想問題只有同維護職工的切身利益結(jié)合起來，才能收到好的效果。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、深化黨建品牌的活動中，要多走群眾路線，堅持群策群力，才能真正的調(diào)動起職工群眾的意見。 一是針對當前部門冬季運維工作 較多，人手緊張的情況，及時合理調(diào)配工作任務，提高工作人員的工作效率，暫時解決部門人員不足的問題。 黨支部 20211023 第二篇：黨支部主題調(diào)研報告 黨支部主題調(diào)研報告 按照公司黨委《關(guān)于各黨支部組織專題調(diào)研工作的通知》要求，黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)深入服務群眾，以人為本深化黨建品牌”的的主題下，通過黨員群眾座談會、班組交接班會議兩種形式，就部門員工普遍關(guān)心的問題進行調(diào)研，認真聽取記錄了員工“想什么、盼什么、有什么需求，要求什么、反對什么”。現(xiàn)將捷運支部的調(diào)研成果匯報如下： 一、黨支部基本情況 黨支部成立于 2021 年，現(xiàn)有中國共產(chǎn)黨黨員 7 人。 結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀和政策形勢，黨支部積極開展公司六場硬仗宣貫和對接工作，確立必須打贏的三大戰(zhàn)役是：“確保持續(xù)安全，降低啟動預案次數(shù)”、“推進四個轉(zhuǎn)化，創(chuàng) 3 分鐘服務品牌”、“創(chuàng)新管理模式，建復合型人才團隊”。 自確立創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動以來，黨支部通過不斷加強支部建設(shè)和黨員教育， 以創(chuàng)先爭優(yōu)建設(shè)為抓手，以提升黨員隊伍素質(zhì)為重點，通過黨員傳帶幫活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，不斷引領(lǐng)群眾掌握業(yè)務技能，提升專業(yè)服務水平，著重打造一支以黨支部為核心的團隊凝聚力高、執(zhí)行力強、專業(yè)保障力強，暢行中國服務的團隊。隨著旅客總?cè)藬?shù)的快速增加，部門運維工作繁重，開展工作的人力、物力、財力等缺乏。 ，人員組成結(jié)構(gòu)復雜，勞動合同簽訂形式多樣，包括公司合同、派遣合同、協(xié)議工資合同。 ，員工普遍反映在當今物價飛漲的時代，公司薪酬水平較低，工資增長幅度與社會經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)，感到生活壓力較大。員工還反映隨著物價不斷上漲，集團其他單位都有相應的物價補貼，希望公司能有進一步的物價補貼等。 三、黨支部根據(jù)調(diào)研收集的意見和建議，進行了黨員和積極分子的擴大討論。 開展以下幾項工作：一是加大對支部黨員的教育力度，在繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范車實踐活動中，要把公司新時期的政策和戰(zhàn)略向廣大的黨員大力宣傳，提高黨員的政治理論水平和服務發(fā)展意識，促使黨員人人爭當技術(shù)能手、服務能手的典型，切實發(fā)揮黨員的先進性；二是加強組織建設(shè)，組織開展形式多樣的支部生活。 ，充分調(diào)動職工 參與的積極性。當前不僅要繼續(xù)堅持開展“送溫暖工程”，更要堅持把員工的思想問題在實際困難解決過程中化解，讓職工群眾看得見、摸得著，才能取得職工群眾的信任。 ，提高黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動建設(shè)水平。二是合理調(diào)整班制因地制宜，堅持緊密圍繞運維工作，發(fā)揮黨支部組織優(yōu)勢，凸顯黨員提高服務水平，做好支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把工作落在實處。黨支部結(jié)合自身的實際工作重點，完善了黨支部建設(shè)和黨員管理的有關(guān)制度，使黨支部工作的目標更明確，考核有依據(jù)，工作顯實效。黨支部部分成員有的固步自封，以不變應萬變，缺乏進取精神和創(chuàng)新精神；個別黨員忙于 工作任務，冷落黨務工作；組織生活內(nèi)容相對單調(diào)、形式單一。有時存在對組織生活制度不能按時按規(guī)定落實的現(xiàn)象，有的雖然落實了，但要求不嚴，質(zhì)量不高，效果不好。 一是創(chuàng)新黨員學習機制，不斷提高黨員的學習質(zhì)量。二是創(chuàng)新思想政治工作方式，做好形勢任務教育。三是創(chuàng)新組織生活，夯實黨支部工作基礎(chǔ)。 。努力實現(xiàn)黨員由經(jīng)驗管理向科學管理的轉(zhuǎn)變，本著缺什么補什么的原則，制定黨員學習培訓計劃。 第四篇：黨支部調(diào)研報告 xxxxxx 黨支部調(diào)研報告 近年來， xxx 人民政府的堅強領(lǐng)導下，作為縣政府國有獨資企 業(yè)，在 xxx 創(chuàng)建“國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建”關(guān)鍵時期， xxxxxx 公司秉承“以文促旅，文旅共榮，取百川精華，展 xx 風采”的企業(yè)理念，以黨建的為引領(lǐng)，黨建為推動，以黨建為保障，深入挖掘生態(tài)資源和文化資源，傾力打造獨具特色的精品旅游景區(qū)，初步實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)“綠”轉(zhuǎn)型。其中縣 xxx 黨支部現(xiàn)有黨員 16 人 。文化程度，大專及其以上 5 人，本科 11 人。 （一）堅持正確思想引領(lǐng)，嚴抓教育引導 結(jié)合“兩學一做”學習教育的開展，不斷用縣委九屆黨代會以來一系列經(jīng)濟工作新思想和 xxx“十三五”發(fā)展規(guī)劃新思路統(tǒng)一思想認識。深入貫徹“以文促旅、文旅共榮、采百川精華、展 xx 風采”的企業(yè)理念，立足“三變”、結(jié)對幫扶工作，積極籌集社會資本和爭取政策扶持資金，帶動多元化投資主體，踐行國有企業(yè)為民服務意識和社會責任擔當。嚴格按照《 xxx 縣屬國有投融資企業(yè)管理辦法（試行）》規(guī)定，在公司中層干部的選任上，嚴格執(zhí)行民主推薦、組織考察、任前 審核、任前公示等步驟，實行干部選拔任用全程紀實制度、民主