【正文】 質服務。堅持強化溝通聯(lián)系，發(fā)揮分片聯(lián)系機制作用，發(fā)揚一線工作法，主動加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的溝通聯(lián)系。 黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距心得體會 習總書記強調指出，“全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。強化黨章黨規(guī)意識，就是要充分認清尊崇黨章黨規(guī)是政治信仰、學習黨章黨規(guī)是政治任務、踐行黨章黨規(guī)是政治要求、維護黨章黨規(guī)是政治 責任。黨章黨規(guī)意識的有無或是強弱，首先體現(xiàn)在對黨章黨規(guī)的學習態(tài)度、掌握程度和理解深度上。黨員干部要把學習黨章黨規(guī)作為必修課程，切實做到深入研讀、深化感悟、深刻把握，不斷強化對“根本大法”的尊崇、對“總章程”的認同、對“總規(guī)矩”的敬畏。此外，黨內其他法規(guī)均以黨章作為根本依據(jù)，是對黨章“母法”的具體化，是進一步扎緊管黨治黨制度籠子的重要利器，我們也要結合起來學習。共產黨員既是一種身份，更是一種榮譽?？涩F(xiàn)實生活中，一些黨員干部在黨不言黨，遇到困難麻煩 就找黨組織，一不如意就埋怨黨組織，個別的甚至詆毀黨組織。??三是強化責任擔當，在黨為黨?，F(xiàn)實工作中，不少黨員干部談到對照黨章黨規(guī)找差距，往往存在找不來、找不準、找不到的問題。再有的沒有認認真真讀深悟透黨章黨規(guī)，對照檢視過程中隨隨便便逮耗子、找問題不痛不癢 。諸如此類，對自身黨性意識和政治意識要求不高，導致破罐破摔者有之、閉眼摸象者有之、盲目樂觀者有之，影響自我革命、凈化完善。 勇于擔當，把職責擺進去。對照黨章黨規(guī)找差距，一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距 。因而，黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，關鍵要勇于擔當、敢于付出、甘于吃苦，立足平凡崗位潛心打磨、坐得住冷板凳，尤其在解決群眾揪心事、難纏事、棘手事上多費心、多跑腿、多操心 。否則，即便黨章黨規(guī)背的滾瓜爛熟、如數(shù)家珍，軟了挑重的肩膀、弱了提重的手腕，只會與黨章黨規(guī)差距越拉越大。實干興邦，空談誤國。黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，要避免空對空、殼里套問題?？梢哉f，對照黨章黨規(guī)找差距基本在于結合實際工作、實干現(xiàn)場，找一找干實事、創(chuàng)實業(yè)、做老實人等方面的缺陷，尤其看一看是否存在形式主義、官僚主義等歪風邪氣。 一是堅定理想信念的自覺性不夠強。 但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設的要求 ，沒有持續(xù)不新地加強政治理論、道德情操 ,思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng) ,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。 二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳 性和政治簽別力不夠。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委各項決策部署落地生效。 第二篇：黨員領導干部對照黨章黨規(guī)找差距研討心得體會與黨員對照黨章黨規(guī)找差距心得體會參考 黨員領導干部對照黨章黨規(guī)找差距研討心得體會與黨員對照黨章黨規(guī)找差距心得體會 參考范文兩篇 黨員領導干部對照黨章黨規(guī)找差距研討心得體會 中央主題教育領導小組印發(fā)《關于在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部 門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。作為黨員領導干部，要認真對照黨章黨規(guī)剖析自我、查擺問題，堅決不做“四類官”。同志們，首先我講兩個問題，一是何謂“政治麻木”？在我看來，就是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”常表態(tài)、不表率，腦子里渾 渾噩噩、內心里不以為然 。這類官實質是他們干工作忘了政治這回事，做事情少了政治這根弦。重業(yè)務、輕政治，講業(yè)務談半天，講政治不沾邊，甚至覺得講政治就是“左” 。這類官看似很精明，實 則是政治上的糊涂人。 對照黨章，愈知“信念”必須堅定。黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范，是黨的根本大法?？梢哉f，對照黨章黨規(guī)找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施 。切實增強學習意識。切實增強政治意識。切實增強大局意識。 二、對照黨章黨規(guī)找差距，堅決不做飽食終日、無所用心的懶官。這類官只想享受當官的“好處”，不想承擔做官的責任，講求工作“清閑”，追求個人安逸，一心只做“太平官”。遇到困難矛盾，他們能躲就躲 、能推就推，爭功諉過、繞險避難。這類官把反腐敗當成不擔當、不作為的借口，把“不貪不占，啥也不干”“寧愿不做事，只求不出事”當為官之道，一副不干事也不犯錯其奈我何的樣子。把“動輒得咎”掛嘴邊，面對風險不想預案，面對挑戰(zhàn)不想對策，面對難題不想辦法，碌碌無為等退休，一心想著 “軟著陸”。對照黨規(guī)，愈覺“標尺”必須規(guī)范。欲知方圓，則必規(guī)矩。在十八屆中央紀委六次全會上，總書記指出，要堅持原則、敢抓敢管，立 “明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”。作為黨員干部，要明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事。 三、對照黨章黨規(guī)找差距，堅決不 做推諉扯皮、不思進取的庸官。他們就是那種“踢皮球”踢來踢去的樣子。就是那種“打乒乓球”推來擋去的樣子，遇到問題往上推、落實責任往下移，出了問題把板子打到基層，把壓實責任變成往下“甩鍋” 。二是不思進取者畫像。他們篤信“干事越多，得罪人越多、風險越大”，奉行“明哲保身，但求無過”，一心想的是當“太平官”，混日子、熬年頭、“軟著陸”，只求平安守成，不求建功立業(yè)。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。就是要“逢山開路遇水架橋”，勇于開拓、不懈進取 。 四、對照黨章黨規(guī)找差距，堅決不做以權謀私、蛻化變質的貪官。當前，在反腐敗高壓態(tài)勢下，一些人的貪腐方式更加隱蔽、手段更為精巧，出現(xiàn)了不少新花樣、新變種，但實質仍是用手中權力謀取自己的私利、滿足自己的私欲。從一些人的蛻變 軌跡看，他們起初也能廉潔奉公，但隨著職務提升、誘惑漸多，慢慢就欲望膨脹、貪念滋生。一是必須堅定理想信念。古人講“正心以為本，修身以為基”。要把法律的戒尺、紀律的戒尺、制度的戒尺、規(guī)矩的戒尺、道德的戒尺牢記于心，始終守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，就能抵達清風明月不染塵的境界?！? 對照黨紀，愈感“底線”必須守牢?？倳洀娬{，“要把做人做事的底線劃出來”。同時，要發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，以身作則、以上率下，真正給廣大黨員干部當好榜樣、樹好標桿，帶頭遵守組織紀律，嚴格落實民主集中制、黨內組織生活和請示報告等制度，摒棄不良習慣、掃除行為之垢 。帶頭遵守生活紀律，嚴格管理約束親屬以及身邊工作人員，重家教、立家規(guī)、正家風，堅持做到嚴之又嚴、細之又細，慎初慎微、抓小抓早，確保不越界、不越軌，樹立黨員干部的良好形象，鍛造堅定的黨性修養(yǎng)和過硬的紀律規(guī)矩意識，為推進高質量轉型發(fā)展提供堅強保障。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都可以做得更好。 全面深入的學習《黨章》，積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾，積極調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷增強服務意識、提高工作能力。 （二）嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上 找原因。 （三）立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。既學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到 “?！迸c“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。 正確處理好工作與生活的關系、個人與同志的關系，一方面，注重向老班長學習，學習他們好的工作經驗和工作方法，不斷豐富自己的工作技能。 （五）轉變工作作風，強化黨員意識，做到甘于吃苦，樂于奉獻。每個人都是集體的一個細胞，單位全面建設的進步離不開全體人員的共同努力。 同志們， “其身正，不令而行 ?！鳖I導帶頭是無聲的激勵、最 好的示范。我們領導干部要對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改，一級做給一級看、一級帶著一級干、一級領著一級改，帶頭先改起來、改實一點，改掉一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的行為，讓全縣人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。作為黨員干部，必須把學習貫徹黨章作為當前一項現(xiàn)實而又緊迫的政治任務，始終把黨擺在心頭正中，經常重溫黨章、自覺踐行黨章。 一、學習貫徹黨章，就要在堅定理想信念上下功夫 習總書記形象地指出：“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。一是堅信共產主義遠大理想。” 98 年來，一代又一代中國共產黨人為了實現(xiàn)共產主義，甘愿拋頭顱、灑熱血，前仆后繼、義無反顧。對共產主義的信仰，要像革命先輩那樣虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，在認知上對共產主義真理孜孜以求，在情感上對美好未來無限憧憬，在意志上對崇高理想執(zhí)著奮斗，須臾不背棄，永遠不動搖，切實構筑起我們共產黨人的政治靈魂和精神支柱?？v覽改革開放 40 年，我 國變化天翻地覆。面對國際金融危機沖擊，我國在全球率先實現(xiàn)經濟企穩(wěn)回升，保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展勢頭。要慎初，切實管住 “第一次”，不能心存“常在河邊走，哪能不濕鞋”的邪念，不能搞“下不為例”，否則就會滑向“既然濕了鞋，不如洗個腳”的罪惡深淵。從今與昔、中與外的對比中，我們更加堅信，中國特色社會主義道路、理論體系和制度最符合中國國情，是我們中華民族偉大復興的正確之路。對照黨章 ,自已能夠堅持黨的性質宗旨 ,貫徹黨的基本理論，基 本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè) “五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局 :在堅持新發(fā)展理念方面自己認為還存在差距，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質量安全的領導，對施 I 場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施 I 抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。對照黨章 ,自己認為在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，熱愛學習，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 ，充分體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。對照黨章，自己總體能夠按照黨員領導干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勒政務實、敢于擔當、清正廉潔，但在認真調查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領導，由于調研不充分，考慮不周全，對子公司經營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況 ,評分細則的編制還存在不精細的問題。對照黨章，自己認為能夠做到嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內做到中央政令暢通。對照黨章，自已能堅持黨的群眾路線，樹車宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去 。 (二 )對照《準則》 。 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭， 尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。自已在工作中，能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴格執(zhí)行請示報告制度。經過多年的教育和實踐，自已認為能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產工作中 ,對上級文件有時只是簡單地轉發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。自已在公司雖然 不是主要領導 ,但在f 部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導向，堅持好千部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。自已在工作中 ,能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利。 1是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實“，堅決同消極腐敗作斗爭 .自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的改治本色，堅持“三嚴三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一 致 ,能夠自已執(zhí)行黨組織決定。自己不存在濫用職權、謀取私利的問題， 不存在違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的情況。自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。自己不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。一是理論武裝不徹底。二是批評與自我批評不夠。 三是問題整改不夠。 。覺得本局工作長期以來運轉有序，形成了一套有效機制和模式，開展工作時征求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求。 。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持和弘揚不夠，紀律和規(guī)矩意識有所弱化