學校少先隊輔導員20xx年述職報告-在線瀏覽
2025-06-09 10:32本頁面
【正文】 使少先隊員了解黨、團、隊一脈相承的血肉關系，引導少先隊員知使命、明責任、勇?lián)?。進行新一輪大隊干部的改選，選拔要求到民主公正，競選活動能夠全面展示隊干部的才藝、工作態(tài)度和管理能力。采取大隊干部聘用制，由隊員和大隊部聘用的新的大隊委員，有兩個月的試用期，試用期后通過干部聘任委員會成員和輔導員的考核討論決定解聘或續(xù)聘。通過有效的評價機制，對隊干部進行定期評價，并把評價結果與隊干部的聘用和獎勵掛鉤。進一步加強少先隊制度建設，嚴格隊風隊紀，切實發(fā)揮少先隊室在少先隊和學校工作中的重要作用。 組織中隊干部學習交流，開展培訓，規(guī)范各各個班級的中隊干部隊伍，明確各部門工作職責，定期進行干部培訓，舉辦隊長學校，進行隊知識，隊干部技能和素質培訓，幫助隊干部增強服務意識，提高服務能力。 升旗儀式主題化，圍繞一周一主題，呈現(xiàn)班級或友誼班的特色，并能與學?；顒泳o密結合。開展升旗儀式的評比，由教師代表，學生代表，隊干部代表進行評選。 精心設計一年級新生的入學儀式、幫助學生們認識校園，消除對學校的
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