【正文】 真，責任心極強。 敬業(yè)是我的態(tài)度，誠信是我的人格基點，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有的最大的財富，嚴謹求實是我的性格，在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠實守信，成績優(yōu)良，較全面，扎實的掌握了基礎醫(yī)學理論知識及專業(yè)基本。 在重慶市第十三人民醫(yī)院實習期間，我理論聯(lián)系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護理技術方面有了豐 碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實。細心。手勤。嘴勤。并且規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作理論知識和基本技能。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用 人單位的需求，才能立于不敗之地。耐心。責任心對待未來的事業(yè)！ 過去并不代表未來，勤奮才是真正的內(nèi)涵。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是整理的護士自我 鑒定 3 篇，希望對大家有所幫助。這是我人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。 一、政治思想方面： 堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準， 全心全意為病人服務。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。對待患者能文明禮貌的服務，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。 以上是我在醫(yī)院工作三個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院 的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持 ! 護士自我鑒定篇 2 xxxx 年 x 月，我進入了一所醫(yī)院實習。當然我也有點擔心，畢竟是踏入社會了，要與各種人群進行交流。 實習輪崗，感受生命的珍貴 剛進醫(yī)院，我們就進行了三天的集中培訓。在燒傷科， 我看到很多大面積燒傷的病人，有的面容已無法分辨。 第一天，護士長、帶教教員向我們介紹環(huán)境、護理任務、交接班和護理程序，也帶我們到病人床邊進行交班，了解病人情況，我的第一感覺是護士們都很細心。想到自己今后也要做這些相同的工作，不免有些忐忑，但很快這種忐忑就被成為護士的榮譽感所取代。我也見 到了病人的離去和新生兒的降生。 嚴格要求，體會護士的使命 由于部隊醫(yī)院實行軍事化管理，各項臨床操作都很嚴格，對每個護士要求都很高，不僅是護理要操作規(guī)范，而且對病人的態(tài)度要好。至今還記得第一次被病人在意見本上表揚時的興奮心情，這讓我更好地去完成護理工作。這對于從未 熬過夜的我來說很不適應。雖然我們實習生有時堅持不了可以小睡一會兒，但總怕會有突發(fā)事件，所以通常都睡不著。這一年我也上了不少的晚班、夜班和早班，嘗試了日夜顛倒的生活。 通過這一年的實習，我漸漸明白，進入職場，不僅意味著角色的轉變，還多了一份責任，以及這份責任所需要的付出與犧牲。 護士自我鑒定篇 3 融為患者康復的笑靨 。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們 每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。 第三篇：【必備】護士自我鑒定 【必備】護士自我鑒定 5 篇 自我鑒定是一個人對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作 生活等表現(xiàn)的自我總結，自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力，因此我們是時候回頭做好總結。 護士自我鑒定篇 1 光陰似箭，一晃眼，我已經(jīng)從一名懵懂的大學生，走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士。 本人從 200X 年進入鄂東職業(yè)技術學院就讀以來，一直一嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益 激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性，但當真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護理和書本上還是存在著差距，自己不僅右扎實的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點等等。 在思想上，與黨保持一致，堅持四項基本原則。服從命令，聽眾指揮 。 在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平。除了完成常規(guī)的基礎護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理，做好健康宣教，并做好護士工作計劃及。 以上是我的個人工作自我鑒定，在今后的工作中我會不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！ 護士自我鑒定篇 2 8 月，我有幸來到了香港瑪麗醫(yī)院學習新生兒深切護理，由于這次學習機會非常難得，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲取的學習機會，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發(fā)現(xiàn)除了學習之外，最重要的是體驗到香港與內(nèi)地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到瑪麗醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多值得我們學習的地方。每一個病房的護理隊伍都設有病房經(jīng)理、護士長、?？谱o士及臨 床護士，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質量，另外還配有機長，負責儀器常規(guī)管理、調(diào)試、保養(yǎng)、維修及備件的購買；健康服務助理，負責護理用品的更換和補充、保管等；病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作；醫(yī)療秘書，負責接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管；衛(wèi)生員，負責病房衛(wèi)生 (要求達到一塵不染的效果 )。其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要進行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓。接觸血液、體液時，均應帶手套，小心處理針嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導，如何減壓等，此外，還組織員工進行體育鍛煉，并為員工提供上網(wǎng)，健身，甚至包括卡拉 ok 在內(nèi)的會所。以病床為中心，床頭 1m 高墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護設備，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項目。各科可能涉及的病種所需要的設備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。他們曾 經(jīng)成功地救活過體重僅為 430 克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M 32 周的早產(chǎn)兒作 rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。對有特殊問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務，對于出院后繼續(xù)康復治療的嬰兒為他們轉介到別的醫(yī)院去做治療。普通病房內(nèi)寬敞的游戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有陌生感的環(huán)境；每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂；全職的紅十字會老師免去了學齡兒童對學業(yè)的擔心；家長在護理人員的指導下積極參與到患兒的照顧中。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學習班，由專門的護士為家長做解釋指導工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。通過標準得體的服務方式，向患兒家長表示關心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務水準。 護士自我鑒定篇 3 時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。工作三個月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的 .進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。 二、在學習上： 嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。對待患者能文明禮貌的服務，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。 以上是我在醫(yī)院工作三個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣， 對未來充滿信心，愿意為醫(yī)院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持！ 護士自我鑒定篇 4 光陰似箭，時光荏苒。感謝公司給予我的工作機會，感謝大家對新同事的照顧和諄諄教誨。當我們羨慕年輕就是資本的時候，我們也信服姜還是老的辣 。 畢業(yè)這三年， XX 年 5 月 12 日到 XX 年 5 月 18 日，我從事了三年與外貿(mào)較息息相關的貨代，而我本身也是在這個行業(yè)中慢慢了解外貿(mào)，了解貿(mào)易的相關單據(jù)，了解國際貿(mào)易的潛在風險和挑戰(zhàn)。在學校的時候，當我們?nèi)〉?9 分的時候，我們依舊是老師眼中的好學生 。所以，告誡自己，工作務必細心細心再細心。加入恒綠源這個團隊也有三個月了，這三個月來，我主要負責的是 andalos 的跟單。所有環(huán)節(jié)和單據(jù)中，起初階段感覺比較困難的就是測算表，做了幾份以后，研究下里面的公式。然后，形式發(fā)票，報關資料，客戶的清關文件等，也都接觸到。系統(tǒng)地做下來，收獲還是蠻多的，彌補了以前對整個流程的不足認識。 這三個月中，比較重要的就是參加了六月份的 cphi 上海展。從展會回來也陸續(xù)收到一些客戶的詢價，針對詢價這塊，特別感謝 joy 的點撥，和感謝 nicole 對我所發(fā)回復的不足之處的提點，在所有的工作中，同事們都給予了我很大的幫助，每次求助的時候，都能得到具體詳細的開解，在此，再次感謝大家的幫助。杜經(jīng)理和朱經(jīng)理的平易近人，和藹可親，所有的這些都讓我很渴望在這個大家庭繼續(xù)工作。感謝公司給了我這次工作的機會，我會在今后的工作中努力做到更好。 其次，在發(fā)展業(yè)務這塊要更具主動性。我覺得搜索引擎也是一個很好的開發(fā)客戶的途徑。 第三，因為操作過的產(chǎn)品不是很多，對部分產(chǎn)品還是不了解，要加強對產(chǎn)品的認識，對所接觸到的一些材料做整理歸納，比如 coa 等。還有和客戶的郵件往來，做好歸納，把處理完的郵件及時歸進設置的文件夾，需要跟蹤的郵件放在收件箱，這樣能清晰自己的工作。 第四，對于客 戶的詢盤，盡量做到當天的郵件當天回復，如不能馬上回復的，發(fā)封郵件告訴客人已收到他們的郵件，正在著手處理，告知大概什么時候可以給予回復。關于方式方法，還有待于在實踐中探索。而病人及家屬容易產(chǎn)生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時解患者的需求，建立良好的護患關系。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下不被重視、急診不急的錯覺。 南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換與患者家屬產(chǎn)生矛盾。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。最后，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地解和判斷，有利于醫(yī)護人員救治工作的展開，也為病人爭取時間。以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還很多很多。 第四篇：【必備】工作自我鑒定集錦 【必備】工作自我鑒定集錦 7 篇 自我鑒定是一個人對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)的自我總結，它是增長才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。 工作自我鑒定篇 1 一、所在崗位 我是被安排為生產(chǎn)部經(jīng)理，起初我以為 這個工作崗位不會有很多的工作要做的，但是在第二天公司進入了正式營運后我的這個幻想就被破滅了，原來生產(chǎn)部才是那個最多工作要做的部門，那時候我才知道一間公司的生產(chǎn)部是要跟公司的每個部門打交道的，而且他們會經(jīng)常來問你這問你那，很多決策都要生產(chǎn)部首先下了決策他們才能下決策，有的時候甚至覺得生產(chǎn)部比 ceo 還要繁忙。