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三分鐘競聘演講稿最新大全-在線瀏覽

2025-06-09 01:36本頁面
  

【正文】 時候忙起來卻不知從何下手。 三,提高辦事效率,合理的時間管理 時間花費進去了,結(jié)果卻沒有。主要是一個辦事效率的問題,效率的高低能夠看出一個部門的好壞。 四,提高干事的用心性和執(zhí)行力 做任何事情都離不開一個執(zhí)行力,執(zhí)行力的重要性不言而喻。 五,用心加強同協(xié)會其他部門的交流與合作 畢竟我們的協(xié)會是一個整體,一個團隊,只有我們所有部門加強交流與合作,我們才能夠發(fā)揮出最大作用,才能永遠持續(xù)青 春活力 ! 也許我還有一些不足,但我相信,只要我努力,沒有什么不能夠 !請您相信我的干勁與努力將彌補 這暫時的不足,踏實和努力是 我做人的原則 。也許我不是最優(yōu)秀的,但我絕對是最努力的。 多謝大家 ! 三分鐘競聘演講稿最新 第二篇:三分鐘競聘演講稿 各位領導、戰(zhàn)友們,大家好! 我叫xxx,來自xx支隊,現(xiàn)任xx支隊x中隊中隊長,現(xiàn)為副科級,擬競聘正科級崗位。平原君列傳》中平原君趙勝對毛遂講的:“夫賢士之處 世也,譬若錐之處囊中,其末立見。先生不能,先生留。雖然太鋒利了也不好,一不小心就會變成“犀利哥”。但也存在事不關己時,常有應付、敷衍現(xiàn)象,做事容易放棄等。謝謝大家! 第三篇:三分鐘競聘科長演講稿 參加競聘當然少不了的就是準備演講稿啦,那么,下面是給大家整理收集的三分鐘競聘科長演講稿,供大家閱讀參考。 我今年 38 歲 ,中共黨員 ,高級農(nóng)經(jīng)師, **年畢業(yè)于 xq 八一農(nóng)學院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),大學本科學歷,獲得經(jīng)濟學學士學位, **年 7 月畢業(yè)分配到哈密地區(qū)農(nóng)經(jīng)局工作至今,從事農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作已17 年。其理由有四點: 一、具有較強的責任感和事業(yè)心。工作中我一直堅守“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條。業(yè)務上刻苦鉆研,勤于思考,培養(yǎng)了良好的工作作風,奠定了扎實的專業(yè)功底。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。業(yè)務二科的工作涉及面廣,任務繁重,難度較大。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,與同事們一道團結(jié)拼搏,戰(zhàn)勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。多年來,我非常重視政治理論和業(yè)務學習,始終把加強學習作為干好工作的出發(fā)點和落腳點,平時除了加強政治理論學習外,能夠結(jié)合自身工作實際,注重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟相關政策的學習,堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,根據(jù)工作新任務的要求,注意思考和 研究以農(nóng)牧民增收為主體的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟問題,進一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有創(chuàng)新。 三、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。制定科室崗位責任制,定崗定責,分工明確,幫助科內(nèi)同志解 決思想、工作和生活中的困難和問題,能夠調(diào)動科室人員的工作積極性,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同志們之間的團結(jié),增強向心力,提高凝聚力。 四、具有較強的業(yè)務能力和調(diào)研能力。一是為做好農(nóng)村收益分配統(tǒng)計工作,準確及時地核算農(nóng)牧民人均純收入,多年來,我和其他同志經(jīng)常深入基層,對基礎數(shù)據(jù)進行跟蹤核算分析,認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析上報工作,按時完 成農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計季報、半年報、預測、年終統(tǒng)計的填報工作,認真做好農(nóng)牧民人均純收入的測算分析工作,做到了農(nóng)經(jīng)信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實和及時上報,為各級黨委、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù)。如何管理好農(nóng)村集體財務與資產(chǎn)一直是我們做好農(nóng)經(jīng)工作的重中之重,為了積極探索農(nóng)村財務管理新模式,多年來,我一直專門負責此項工作,經(jīng)常深入兩縣一市協(xié)助、指導縣(市)農(nóng)經(jīng)局,積極試點,努力探索,先后推行一系列行之有效的管理措施,一是改革了財務管理辦法,全面推行“村有鄉(xiāng)管”的集體資 金管理模式;二是推行民主管理財務公開制度,經(jīng)過多年努力,全地區(qū)已有 100%的村實行村務、財務公開,規(guī)范公開率達到 95%以上;三是加大農(nóng)村財務審計力度,審計面均達到 80%以上,使農(nóng)村財務管理工作逐步得到規(guī)范和完善。 以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入業(yè)務二科科長的角色,順利地開展工作。我將通過以下五個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。盡快轉(zhuǎn)變角色,與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,互相信任,互相支持,真誠地幫助科室同事解決工作、學習、生活中遇到的困難,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡力發(fā)揮 整體優(yōu)勢,著力營造一個良好的工作環(huán)境。 二、加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,創(chuàng)新集體資產(chǎn)的運營機制。 三、抓好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計和農(nóng)產(chǎn)品成本核算基礎性工作。二要根據(jù)地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的需要,除對小麥、大麥等常規(guī)作物進行成本核算外,重點要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農(nóng)業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本、效益進行對比分析,為推動地區(qū)產(chǎn) 業(yè)結(jié)構的戰(zhàn)略性調(diào)整提供參考依據(jù)。在今后的工作中,我們將圍繞農(nóng)民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實力等熱點難點問題加強調(diào)查研究,掌握第一手資料,提出有價值的意見和建議,為各級領導決策服好務。努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足,進一步改進工作作風,不斷加強自身修養(yǎng),切實提高綜合素質(zhì),樹立勤政廉潔的良好形象,只要自己樹立了好的工作作風,就一定能帶動整個科室作風的改進;只要用好的作風去干工作,就一定能干出好的工作成績。 篇二:三分鐘競聘科長演講稿 尊敬的各位領導,各位評委,各位同事: 大家好! 首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干隊伍伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。 由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn)?,剛?cè)嵯酀?,具有日本西鐵城石英表的風格 —— “溫文爾雅,豪邁奔放”。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。在司令部管理科期間主要從事機關日常管 理工作和 5 個直屬連隊的政治工作。 每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。 第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。 第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。 第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。 從綜合科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內(nèi)務,文字綜合及機構的管理等多項工作。從我自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業(yè)務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。 第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。政治工作、機關內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,積累了一定經(jīng)驗。 以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,開展工作。具體地講 (一)堅持“一個原則” 就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。從而使工作目標更明確,重點更突出。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉(zhuǎn)變。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。從原 來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業(yè)務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。 二是抓好調(diào)研摸實情。必須在充分的調(diào)查研究的基礎上,為機構 改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調(diào)整的各項意見,提供準確真實的依據(jù)。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合科的一項長期而重要的工作。 四是抓好勤政樹形象。作為綜合科科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。在勤政方面,做到“三勤”。 各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。 做好一名財務科長,首先,我將從思想上政治上嚴格要求自已,確保思想政治素質(zhì)上 過關。明確自身工作職責,進一步提高科學理財、民主理財、依法理財?shù)睦砟詈湍芰Α? 根據(jù)政策的規(guī)定和財政部門的有關要求,認真編制好財務收支綜合預算,堅持量力而行,量入為出,適當留有余地,根據(jù)輕重緩急,確保重點,統(tǒng)籌兼顧的原則,合理地安排各項支出。 加強各項費收的征收管理工作,規(guī)范票據(jù)管理,嚴格執(zhí)行預算內(nèi)及預算外資金管理制度,堅持“收支兩條線”,各項費收及時解繳上級或財政專戶。 加強內(nèi)部審計,實施財務監(jiān)督,實行財務報告審計制度,對所屬單 位的財務報告委托中介機構進行審計,督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎工作,制定并完善內(nèi)部管理制度,進一步促進財務工作有序發(fā)展。加強財務報告的分析工作,督促所屬單位依法做好統(tǒng)
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