【正文】 遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里。 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 7 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，在這里，我表達我對工作的失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚情緒。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須 程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種， 然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。 失職檢討書篇 8 尊敬的經(jīng)理： 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討： 鑒于 XX 年 7 月 23 日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和 xxx 的進 賬金額 10600 元錯寫成了 10000 元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸 結(jié)原因如下： ，工作作風(fēng)不深入，不踏實。就像經(jīng)理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。 失職檢討書篇 9 尊敬的班主任： 首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤，再此我做出深刻檢討！ 當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該開會解決的事而獨自一人做主了！導(dǎo)致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴 重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。 我向老師做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。 4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我知道我確實是太馬虎大意了。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是整理的失職檢討書 9 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。我感到很 抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。 領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題： 思想懈怠，責任心不強。 工作作風(fēng)不深入、不扎 實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。 對下屬要求不嚴。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正 工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法 。 領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。 此致： 非常抱歉 ! 檢討人 時間 失職檢討書篇 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。 （一）出現(xiàn)錯誤的原因 在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤。雖然存在非 財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。作為財會人員，理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽大 意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。 二是加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。要不斷的提高思想 2認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風(fēng)，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點。 檢討人： xxx xxx 年 xx月 xx 日 失職檢討書篇 5 尊敬的老師，同學(xué)們 : 我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對我班同學(xué)違紀行為不加以管理有了深刻認識。在班級管理方面，我有很多失職，但是從今開始，我會 慢慢改變自己。在班級管理時，因為我的沖動，造成了一些同學(xué)對我產(chǎn)生了怨恨的心理。我希望同學(xué)們能理解我。 檢討人： xx 失職檢討書篇 6 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給 我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。 作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤： 在自己對工作的用心以及投入上面。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的 .信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為 酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。 在對員工的思想教育方面。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。作為一個部門的領(lǐng) 頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的 理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。 在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了 抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為?；仡欉^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔的面對的，我愿意接受。 永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里。 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 7 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，在這里，我表達我對工作的失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚情緒。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩 蓋我的錯誤。 失職檢討書篇 8 尊敬的經(jīng)理： 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討： 鑒于 XX 年 7 月 23 日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和 xxx 的進 賬金額 10600 元錯寫成了 10000 元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結(jié)原因如下： ，工作作風(fēng)不深入，不踏實。就像經(jīng)理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。 失職檢討書篇 9 尊敬的班主任： 首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤，再此我做出深刻檢討！ 當天由于時間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該開會解決的事而獨自一人做主了！導(dǎo)致事后的一系列事件，還在同學(xué)中引起了不好的影響。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴 重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。 我向老師做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。 4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我知道我確實是太馬虎大意了。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！我在此進行了十分深刻的反思和檢討。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是幫大家整理的失職檢討書 5 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 12 月 5 日那天上午，我由于自身的疏忽，到大隊開會卻沒有穿制服，對此，我十分的自責。 我知道，從古至今，制服大都作為一種身份標志，承載著傳達其特定內(nèi)涵的作用，尤其國家機關(guān)工作人員的制服更是權(quán)力的一種象征。公眾的監(jiān)督被公認為是最有效的方式之一。 交警作為一個特殊的職業(yè)，在工 作方面有其特殊性?！豆矙C關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》也對公安人員的著裝做了詳細的要求和規(guī)定。對此，我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，并以此書面行式作出檢討，保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯誤。近來家務(wù)比較繁忙再加上那天情況又比較緊急，既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫(yī)院看病的孩子，未向?qū)W校提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，就擅自沒有到崗，違反了學(xué)校的規(guī)章制度，造成了崗 位上出現(xiàn)空缺，給學(xué)校帶來了不必要的麻煩，同時影響了學(xué)校運動會的正常運行。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。而我卻因為瑣碎事情缺崗，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份工作的不負責。 通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對工作負責。距離事情發(fā)生快一周了，我一直在反思出這么大的問題的根本原因是什么，我的職責在哪，通過這件事我能得到什么，一系列的問題讓我很有必要對自己做出一個深刻的檢討，吃一塹，長一智，舉一反三，融匯貫通，作為以后生活學(xué)習(xí)中的教訓(xùn)。份內(nèi)的檢查監(jiān)督事宜沒有做好，最 大的責任人是我。正常值班時間應(yīng)該首先完成值班工作，達到考勤、衛(wèi)生、工作質(zhì)量等基本要求。值班人員必須強迫自己去主動的想一些問題，去解決一些問題?？芍挥卸及堰@些小事情做好了，整體情況才能有一個質(zhì)的提升，更不能人為制造問題。而且，網(wǎng)管會應(yīng)該是校園網(wǎng)用戶最信任