【正文】 、副書記和 XXXX 第四屆學(xué)生會主席團(tuán)成員表示熱烈的祝賀。大會氣氛熱 烈、民主，充分體現(xiàn)了廣大團(tuán)員和青年學(xué)生強(qiáng)烈的使命感和主人翁意識，也充分體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的精神面貌。這次大會必將對我校青年工作和學(xué)生工作產(chǎn)生深刻的影響。我殷切地期望各位代表把此次大會“團(tuán)結(jié)、民主、求真、務(wù)實(shí)”的作風(fēng)帶到基層去，把大會的目標(biāo)、任務(wù)帶回基層去，在“三個(gè)代表”重要思想的指引下，在校團(tuán)委、校學(xué)生會新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，貫徹落實(shí)大會精神、開創(chuàng)我校校風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)、校園文明建設(shè)的新局面。 青年始終是我們社會中最積極、最活躍、最有朝氣的力量。當(dāng)代大學(xué)生作為擁有較高素質(zhì)，富有發(fā)展?jié)?力的青年群體，是中國未來黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才的主要來源，中國的現(xiàn)代化，中華民族的偉大復(fù)興就要靠我們這一代人實(shí)現(xiàn)。 堅(jiān)持“三個(gè)代表”，肩負(fù)歷史使命，就要樹立理想，立志報(bào)國。牢固樹立報(bào)效祖國的宏偉志向，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興；把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會主義國家，是 各族人民的共同理想，也是當(dāng)代青年的歷史使命。 堅(jiān)持“三個(gè)代表”，肩負(fù)歷史使命，就要投身實(shí)踐、甘于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是事業(yè)成功的前提。新時(shí)代大學(xué)生要與人民群眾相結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合，自覺到艱苦的地方去，到祖國和人民最需要的 地方去，了解國情，開拓視野，艱苦奮斗，樂于奉獻(xiàn)，經(jīng)受鍛煉，增長才干，在服務(wù)祖國、服務(wù)人民的實(shí)踐中發(fā)揮自己的聰明才智。在科技進(jìn)步日新月異的當(dāng)今世界，綜合國力的競爭實(shí)質(zhì)上是科學(xué)力量的競爭。要懂得馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，掌握豐富的科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，具有適應(yīng)社會發(fā)展需要的技能和本領(lǐng)，都需要下苦工夫?qū)W習(xí)。要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。 堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，肩負(fù)歷史使命，就要鍛煉品格，磨煉意志，學(xué)習(xí)馬列主義的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)、完善人格品質(zhì)。但是人總是要有點(diǎn)精神的。堅(jiān)持正確的政治方向，努力做中華民族美德的傳播繼承者，做體現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步 的新道德規(guī)范的實(shí)踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。社會主義初級階段是一個(gè)較長的歷史時(shí)期，在初級階段中，落后的經(jīng)濟(jì)狀況靠我們?nèi)ジ脑?，貧窮的生活狀況靠我們?nèi)ジ纳?，全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)靠我們青年一代去完成。 堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，就要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。新時(shí)代的大學(xué)生是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的群體，我們要努力培養(yǎng)自身的創(chuàng)造能力、發(fā)揮創(chuàng)造的潛能，要緊密結(jié)合全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐，勇于開拓、善于創(chuàng)新，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所前進(jìn)。 二、高度重視團(tuán)委會和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)對團(tuán)委會、學(xué)生會及團(tuán)員干部、學(xué)生干部的建設(shè)與培養(yǎng)?！耙詫W(xué)生為本”是團(tuán)委會、學(xué)生會工作得以成功的核心所在。各級黨組織要加強(qiáng)對團(tuán)委會、學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別要加強(qiáng)對學(xué)生會工作的輔導(dǎo)、指導(dǎo)，讓青年學(xué)生更好地發(fā)揮主人翁作用。 要尊重學(xué)生的主體性，要解決好學(xué)生的個(gè)體需求，要發(fā)揮學(xué)生會自我教育、自我管理、自我服務(wù)功能。 三、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)委會、學(xué)生會的自身建設(shè)。 因此我們共青團(tuán)、學(xué)生會干部一要高素質(zhì)：高舉旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)民族精神，這是我們搞好工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二要高質(zhì)量：團(tuán)委會、學(xué)生會工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、解放思想；要不斷適應(yīng)新形勢，有新的思路。 三要高品位：同學(xué)們都知道，品位的本意是指礦石中有用元素或它的化合物含量的百分?jǐn)?shù)，百分?jǐn)?shù)愈大，品位愈高。團(tuán)委和學(xué)生會要以高度的政治敏銳性，以出色的工作去沉淀高品位的內(nèi)涵，一代 一代、一屆一屆傳下來，就形成 XXXX 的文化氣質(zhì)。學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、工作作風(fēng)都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 要做到這“四高”，團(tuán)委、學(xué)生會既要腳踏實(shí)地把自身工作做好，又要把團(tuán)干、學(xué)生干部的積極性轉(zhuǎn)化為全體青年、學(xué)生的積極性，在全校樹立起“人人都是學(xué)校形象，處處都是育人環(huán)境”的意識。我衷心祝愿大家在以胡為總書記的黨中央指引下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，把團(tuán)委會、學(xué)生會工作再向前推進(jìn)一步。市公司先后榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全國職工體育示范單位”等榮譽(yù)稱號。 。各級工會結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以“周五學(xué)習(xí)行動(dòng)”、“員工大講壇”等平臺為載體，廣泛宣傳國家局和市局（公司）的各項(xiàng)決策部署，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，積極培育“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”精神，提升“珍惜工作崗位，爭做企業(yè)主人”意識。及時(shí)組織職工通過職工代表大會等形式對企業(yè)重大改革方案進(jìn)行討論、審議，促進(jìn)企業(yè)重大事項(xiàng)的科學(xué)決策和民主決策。三是做好橋梁紐帶。 。全市系統(tǒng)各級工會充分運(yùn)用“當(dāng)好主力軍，建功?十二五 ?”勞動(dòng)競賽和“客戶更滿意”活動(dòng)等載體，鼓勵(lì)職工勇于爭先，主動(dòng)作為。二是以合理化建議活動(dòng)匯集職工智慧。三是以弘揚(yáng)勞模精神激勵(lì)士氣。五年來，涌現(xiàn)出一批建功立業(yè)典型，其中，付孝剛同志獲“全國勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號，榮譽(yù)五一獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號。一是管理創(chuàng)新見實(shí)效。企業(yè)文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步邁出實(shí)質(zhì)性步伐。五年來，市公司共表彰優(yōu)秀 QC 小組活動(dòng)成果 81 個(gè)，榮獲全國優(yōu)秀成果 3 個(gè)、全國優(yōu)秀 QC 小組8 個(gè)。堅(jiān)持開展服務(wù)大比武、大練兵活動(dòng)和“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，組織評選全市系統(tǒng)第二屆“三誠”服務(wù)明星和第二屆“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”， 20 名服務(wù)明星、 10 個(gè)先進(jìn)女職工集體和 50名先進(jìn)女職工代表獲得表彰。 。積極協(xié)調(diào)企業(yè)與 職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真組織開展平等協(xié)商，簽訂《集體合同》，企業(yè)用工形式進(jìn)一步優(yōu)化，有效實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變；積極參與薪酬分配制度改革，支持和配合行政通過“崗效分離”的績效考核管理和建立職工薪酬管理機(jī)制等，全市系統(tǒng)薪酬分配體系更加合理，收入憑貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識明顯增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)職工社會保障制度，“五險(xiǎn)二金”繳納覆蓋全體員工；全面落實(shí)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)，安全生產(chǎn)得到有效保障；“職工開心食堂”全面建成； 20 余家單位完成企業(yè)文化場館和職工文化家園建設(shè)，員工工作環(huán)境持續(xù)改善。推動(dòng)建立以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，堅(jiān)持“公開是原則，不公開是例外”，加強(qiáng)司務(wù)、政務(wù)公開，員工知情權(quán)得以有效保障；“三重一大”和關(guān)系職工切身利益的重要事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)工會源頭參與、集體協(xié)商、職工代表大會審議，職工參與權(quán)得以有效保障；民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作定期開展，職工監(jiān)督有效加強(qiáng)。 。各級工會認(rèn)真落實(shí)“五必訪、六必談”制度，主動(dòng)關(guān)心職工思 想狀況，關(guān)注職工合理訴求，協(xié)調(diào)解決職工實(shí)際困難；扎實(shí)開展走訪慰問和重大節(jié)日慰問活動(dòng)。二是關(guān)注職工身體健康。組織全體會員參加職工互助保障活動(dòng)， 6 名重病職工分別獲得 1 萬元互助金救助，增強(qiáng)了職工患重大疾病的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三是關(guān)注職工教育成長。努力為職工開展繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，五年來，共有 4860 余人次參加職業(yè)資格培訓(xùn)， 1160余人取得在職學(xué)歷，職工成長成才效果明顯。一是充分發(fā)揮監(jiān)督職能。二是充分發(fā)揮建言獻(xiàn)策作用。三是充分發(fā)揮參政議政作用。推行職工代表月度工資審議制度和輪值職工代表制度，職工代表作用充分發(fā)揮，職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。 。按照“四年一屆綜合運(yùn)動(dòng)會，兩年一屆片區(qū)運(yùn)動(dòng)會，一年一次專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會”的安排，成功舉辦全市系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會、第二屆片區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會和“三誠杯”乒乓球、象棋、圍棋、臺球、登山等單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會，參與職工達(dá) 2360 余人次，“協(xié)同有序，共生共榮”的團(tuán)隊(duì)精神和敢為人先的拼搏精神得到充分展現(xiàn)，更為全市系統(tǒng)儲備了一大批優(yōu)秀體育人才。構(gòu)建“行政大力支持、工會主抓落實(shí)、部門協(xié)同 配合”的“三位一體”聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，各級工會積極為職工參加體育鍛煉提供經(jīng)費(fèi)保障，職工健身設(shè)施、設(shè)備不斷配套完善，目前，全市系統(tǒng)已擁有各類健身場館 50 余個(gè)，擁有各類健身器材 400 余套；工間操活動(dòng)在各單位廣泛推廣，各種職工健身活動(dòng)蓬勃開展；奉節(jié)、梁平等單位堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會。積極組織參加運(yùn)動(dòng)會、全市職工羽毛球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽及“國資大賽場”等活動(dòng)，在全市第四屆運(yùn)動(dòng)會中獲成年行業(yè)組第五名，在“國資大賽場”籃球聯(lián)賽和職工籃球聯(lián)賽中連續(xù) 3 年進(jìn)入前四名，創(chuàng)下歷史最好成績。 。系統(tǒng)各單位結(jié)合重要節(jié)日，組織開展歌詠比賽、文藝晚會、演講比賽、辯論賽、講故事活動(dòng)等形式多樣的慶祝紀(jì)念活動(dòng) 150 余場次。積極參加“國資大舞臺”等文藝演出，并獲得廣泛贊譽(yù)，員工風(fēng)采和企業(yè)文明形象充分展示。各級工會積極倡導(dǎo)健康有益的生活情趣，努力為職工興趣愛好搭建平臺、提供支持，積極開 展書畫、攝影、太極、瑜伽、登山等興趣活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活?！皢T工大講壇”已成為全市系統(tǒng)文化活動(dòng)的重要平臺；出臺興趣小組活動(dòng)管理辦法，為職工文化活動(dòng)豐富了載體，搭建了平臺，員工幸福指數(shù)明顯提高。一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)氛圍濃厚。二是推優(yōu)樹優(yōu)工作扎實(shí)開展。三是建家工作成果豐碩。 。在 2021 年成立市公司工會的基礎(chǔ)上， 2021 年成立了市公司工會辦公室，作為工會工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，并落實(shí)專職工作人員；督促、指導(dǎo)未成立工會組織的基層單位建立了工會組織，指導(dǎo)各基層單位按時(shí)完成工會換屆改選工作。二是職代會制度進(jìn)一步落實(shí)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，完成職工代表改選或增補(bǔ)工作，職工代表數(shù)量和構(gòu)成更加合理合規(guī)。全市系統(tǒng)各直屬單位黨政對工會、職代會工作的重視程度不斷增強(qiáng)，給予了大量人、財(cái)、物支持，為工 會組織發(fā)揮作用提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，職工滿意度不斷提高。一是工作力量不斷充實(shí)。二是履責(zé)能力不斷提升。三是服務(wù)意識不斷強(qiáng)化。深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，廣大工會干部主動(dòng)深入基層一線走訪調(diào)研，主動(dòng)傾聽職工訴求，認(rèn)真聽取職工意見建議，著力協(xié)調(diào)解決職工群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的突出問題，新形勢下服務(wù)職工群眾的意識和能力不斷提 高。一是制度體系更加完善。二是工作機(jī)制運(yùn)行規(guī)范。三是信息渠道更加暢通。四