【正文】 ，分管領導具體抓，及時研究、分析情況，制定措施，加強對此工作開展情況的檢查指導。開展為群眾辦實事、辦好事是一項 長期任務，要切實提高思想認識，不斷增強做好此項工作的積極性、自覺性和持久性，常抓不懈。該村存在的主要困難有：一是農業(yè)基礎設施薄弱，農業(yè)生產條件較為落后，農村貧困戶較多；二是農民整體文化素質偏低，農民經紀人少，農民發(fā)家致富的本領不強，農業(yè)生產科技含量不高。同時結合各村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計劃。派出駐村幫扶人員，經常性的宣傳科學養(yǎng)殖、科學種植以及民族團結等一系列知識，普及科學知識，提高農民思想意識。今年我委還為奧依買里村修建涵洞 4 個，投入資金 2400 元，為群眾解決了實際困難。為確保下基層活動有序進展并取得實效，我委結合單位實際，研究制定了具體可行的實施方案，成立了以主任為組長的活動領導小組和工作機構，切實加強了對我委下基層活動的組織、領導和協調，使機關干部責任上肩、任務明確。 4 月 20日起，發(fā)改委派出以主任鄭成云同志為組長的駐村工作組，進駐奧依 買里村開展入戶調查研究工作。發(fā)改委“千名干部下基層進萬家”活動共涉及 5 個村民小組 280 戶農戶。一是建立了民情臺帳。負責聯系的干部要負責向群眾宣傳黨的方針政策，收集群眾意見和建議，及時向黨組織反映，并協助搞好生產發(fā)展和治安調解等工作，使活動真正落到了實處。發(fā)改委黨員干部與困難群眾結成幫扶對子，力所能及地幫助他們解決實際困難，積極開展送政策 法規(guī)、送文化科技、送醫(yī)療衛(wèi)生、送致富項目、送支援物資等“五送下鄉(xiāng)”活動。發(fā)改委駐村干部，均深入群眾中作了調查研究，能自覺堅持“一線工作法”，認真落實“三進三同”要求和“民情走訪”制度，及時了解民情、反映民意。通過召開座談會、群眾大會、組織收看電教片等形式，深入對口幫扶村奧依買里村宣傳黨的強農惠農政策、民族宗教政策、各項法律法規(guī)，并對不理解不明白的問題，耐心細致的做講解，切實增強廣大群眾的政策意識和法制觀念，提高執(zhí)行政策、遵 紀守法的自覺性。 五是深入田間地頭走訪，摸清農戶真需求。 通過深入開展為群眾辦好事、辦實事活動，我們建立主動向基層學、向群眾學、向實踐學，形成服務基層群眾的良好作風，繼續(xù)深入學習調研，關注民生問題，充分聽取基層群眾的民心民意，解決實際問題、突出問題，深入查找基層工作中存在的問題，認真整改，努力使基層工作再上一個臺階。重點做好以下幾方面工作： 立足本職，做好項目服務工作，為新和各項目單位和落戶新和的企業(yè)服務，搞好項目的立項、審批、核準等工作； 深入基層，做好對口幫扶村的扶貧工作。 一、開展安全標準化創(chuàng)建 工作，提高企業(yè)本質安全度 在創(chuàng)建工作中，成立標準化創(chuàng)建機構，制定了標準化實施方案，于 2021 年 5 月 24 日召開安全標準化動員大會。同時認真組織全體員工對下發(fā)的體系文件進行學習和培訓，對公司員工培訓1330 余人次。 2021 年 5 月 24 日 — 28日，在聯合初次評估中，對豐州鈾礦、草桃背鈾礦生產作業(yè)現場進行檢查，查出安全隱患 86 項。在創(chuàng)建活動中，還評價出一般危險源 220 余項、稍有危險 350 余項。創(chuàng)建活動開展以來，公司投入安全標準化創(chuàng)建費用共計 530 多萬元。 2021 年 8月 19 日經江西省安監(jiān)局專題會議 討論審議通過。 二、開展節(jié)能降耗增效活動，變廢為寶促發(fā)展。通過開展節(jié)能降耗增效技術改造活動，有效地提高了資源利用率和自動化程度，提高經濟效益、環(huán)境效益和社會效益。 公司還引導黨員在把節(jié)能減排工作修訂到公開承諾中，號召廣大黨員把節(jié)能減排作為爭當優(yōu)秀共產黨員的標準，從我做起，從身邊小事做起，用實際的行動為企業(yè)降耗增 效出力，為開展全員節(jié)能降耗活動樹榜樣、做模范。 三、開展環(huán)境改造工程，建和諧綠色鈾礦山。二是“綠化”，給礦區(qū)換裝。三是“凈化”，給礦區(qū)潔面。四是“亮化”，給礦區(qū)增光。 四、圍繞生產經營中心，完成急難險重任務 公司積極組織黨員干部帶頭完成急難險重任務，各生產鈾礦都出現了人員緊張情況，為切實完成了中和、水冶生產，公司積極組織黨員干部利用下班時間積極參與車間生產、廢水中和、壓渣等生產勞動中進行輪班頂崗，中和有效地緩解了人員緊張情況。為保障安全生產，實現生產任務目標 ，草桃背工區(qū)黨支部把主巷軌道列為創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾內容，制定承諾兌現日程表。在施工過程中，廣大黨員沖鋒在前，以實際行動發(fā)揚鈾礦冶的精神，在黨員的帶頭模范作用下，草桃背工區(qū)全體施工人員順利地對廢舊軌道進行了拆除，按技術要求重新鋪設軌道 1100 米，道岔11 付，枕木 1735 根，鋪設道渣 110 立方，順利完成了 2 號主巷 軌道整治工作，為今后的生產奠定了良好的基礎。為推進這一問題盡快得到解決，順利兌現工區(qū)黨支部通過鈾礦冶工程驗收的承諾，工區(qū)組織黨員深入村民當中做思想政治工作，宣傳解釋外排水處理工藝和環(huán)保措施，同時，工區(qū)黨支部還積極與當地政府、鄉(xiāng)村干部反復溝通協商，在當地實施幾項惠民工程，爭取政府和村民的支持。 第三篇：醫(yī)院黨辦工作總結 大慶市婦女兒童醫(yī)院 黨群部門上半年工作總結 一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動 共組織專題學習 8 次，交流討論 2 次，專題輔導 4 次，組織參觀了“三老四嚴”發(fā)源地和市廉政教育基地 2 次，組織集中觀看《焦裕祿》、《四風之害》、《生命線》和《農安縣民主生活會視頻》等電影視頻 6 次，全院黨員干部上交學習心得體會文章共 111 篇。征集意見建議中，共召開座談會 2 個、發(fā)放問卷調查表13 份，面對面談話 20 人次。 統籌兼顧，開展活動與籌備開業(yè)兩不誤、兩促進。將醫(yī)院開業(yè)的 23 個問題作為開局亮相解決的問題，通過領導班子和全體職工的共同努力，各項問題逐一得到解決和落實，并于 5 月 28日正式開業(yè)。人力資源部對醫(yī)院現有黨員情況進行了摸底。 二、加大對外宣傳力度，提高醫(yī)院知名度和社會影響力 開業(yè)前共接待新聞中心記者采訪兩次，對我院基本情況、設計理念、設計亮點、服務特色、診療專長進行全面系統的宣傳和展示，分別在大慶電視臺、大慶廣播電視臺、 大慶網滾動播出 10 余次，營造了良好的社會輿論氛圍。及時將醫(yī)院開業(yè)前籌備進展情況和存 在的問題以醫(yī)院信息形勢呈報，市委辦和市政府辦分別以《國情社情政情動態(tài)》和《每日政務要情》專呈市委主要領導，得到了上級部門的高度重視。 協助組織部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳教育工作，組織召開黨委中心組理論學習 8 次。 采取正面灌輸和自我教育相結合，來提高全院醫(yī)護人員的思想覺悟、道德 水平和作風行為。 第四篇：醫(yī)院辦室工作總結 一年來，在主管院長的帶領指導下，在其他科室的支持幫助下，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹江澤民“三個代表”重要思想，深入學習黨的十六大會議精神，全心全意為休病員服務。 一、注重政治學習，不斷提高政治理論水平。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，牢固樹立為休病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，能夠用“三個代表”和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)。 二、認真抓好行風建設服務承諾的落實，促進辦公室整體工作水平的提高。這個活動期間，辦公室作為對內對外服務的主要科室，緊密配合醫(yī)院中心工作，周密布置，精心安排，首先是組織科室人員認真學習了院行風評議活動有關文件，具體實施方案和院服務承諾具體內容，不斷深化服務意識，并且針對科內各項業(yè)務工作制定了服務承諾的十項具體內容，并張貼上墻，增強了大家的責任意識和大局意識，特別是在行風評議第二階段，全科的工作人員都能認真查找工作中的不足和服務不到位的地方，做到真抓實干，在抓落 實上下功夫。在第三階段行風評議階段中，院行風領導小組對全院 19 個科室進行了檢查評比，辦公室各項工作在這次檢查中取得了較好成績，受到院領導好評。 全科人員能夠自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三月份認真完成了去年所有文件的整理、立卷、歸檔工作；加強機動車輛管理，修定并 下發(fā)了機動車管理和使用有關規(guī)定，嚴格派車手續(xù)，合理調配車輛，能合并使用的車輛，不單獨派車，對司機人員經常進行安全行駛教育，嚴格遵守行車安全規(guī)定，全年共行駛 萬公里，較好地完成了全院醫(yī)療、辦公等用車保障任務，無發(fā)生任何差錯事故；完成了全院各科室以及個人 2021 年和 2021 年全年報刊、雜志、各類圖書資料、信件的發(fā)放和征訂工作。順利完成了休養(yǎng)員搬遷兩幢小樓的電話移機工作，在規(guī)定時間內讓休養(yǎng)員通上了 電話，受到了休養(yǎng)員的好評。 四、較好地完成了領導交辦的各項臨時工作任務。 在省廳、省直組隊參加的黨規(guī)黨紀知識競賽中，我科岳書靜同志作為主力隊員，克服種種困難，認真背題，比賽中發(fā)揮出色，均取得了第一名的好成績，為醫(yī)院、為省廳爭得了榮譽，受到省廳黨組的通報表揚。 為給參 賽隊員創(chuàng)造一個良好的駐訓環(huán)境和條件，我科在招待所管理方面做到及時保障，勤洗勤換。 總之，一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了院辦室的各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一 致，扎實工作，高標準完成院辦室的工作任務和領導交辦的臨時任務。建立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領導小組。各臨床科室科主任為第一責任人，負責本科醫(yī)保工作管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施。舉辦醫(yī)保知識培訓、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。配置了電子顯示屏，將收費項目、收費標準、藥品價格公布于眾，接受群從監(jiān)督。使住院病人明明白白消費。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院 登記、住院治療、出院三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。加強病房管理，經常巡視病房，進行病床邊即訪政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無掛床現象，查有無冒名頂替的現象，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人一律不予收住。今年我院未出現差錯事故，全院無違紀違規(guī)現象。 醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。通過狠抓醫(yī)療質量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質量為參保人 員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。 通過全院職工的共同努力和認真工作，圓滿完成了全年各項任務。篇二：醫(yī)保工作總結 2021 年上半年醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y 2021 年上半年醫(yī)?？圃谖以侯I導高度重視與指導安排下，在各職能科室、站點大力支持幫助下，按照市醫(yī)保處工作及我院實際工作要求，以參保患者為中心，認真開展各項醫(yī)保工作，經過全院上下的共同努力，全院上半年門診統籌結算人次，費用總額醫(yī)保支付門診慢病結算費用總額醫(yī)保支付醫(yī)保住院結算人次，費用總額，醫(yī)保支付總額， 2021 年醫(yī)保住院支付定額 910 萬元，醫(yī)保工作取得了一定的成績，同 時也存在許多不足之處，現一并總結如下： 一、院領導重視醫(yī)保，自身不斷加強學習為保障醫(yī)保工作持續(xù)發(fā)展，院領導高度重視，根據醫(yī)院工作實際，加強組織領導，建立了由分管院長負責的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領導小組，全面組織安排醫(yī)院醫(yī)保工作，各站點、門診主任為醫(yī)保工作第一責任人，負責本站點醫(yī)保工作管理，同時指定各站點醫(yī)保聯系人，重點聯系負責本站點門診醫(yī)保制度具體實施。 二、加強政策落實，注重協調溝通 為使醫(yī)院參?；颊呷嫦硎茚t(yī)保政策，為使廣大職工對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和掌握，將醫(yī)