【正文】 獎金等資料及時跟行政人 事部進行溝通，確保核算薪資準確度。 、工傷 社會保險的購買和退保保證及時、有效。并對重要傷員及時溝通，協(xié)調(diào)理培工作。 事資料 （ 1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準確，出現(xiàn)人事異動、離職及時進行資 料更改。 二、行政工作 （ 1）完善生活配套設(shè)施，維修宿舍停車棚，對宿舍清潔工推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合， （ 2）保安定期檢查寢室生活設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生； （ 4）員工反映水電維修更換工作做到及時、高效，保證員工生活； （ 1）針對員要提出飯菜質(zhì)量不好，晚下班沒有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進行溝通，就反映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳疲潞笥^察飯菜有所改善，但還有待進步搞高。 （ 1）保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，完善保安隊伍，配置了對講機、電筒、保安 服，對工作存在的老問題及時給予解決、對玩忽職守的保安給予辭退。上班時間員工出廠要有請假條或放行條。 （ 2）規(guī)劃了沖壓車間、電子車間、辦公室停車棚，有效的解決了員工車輛亂擺亂放問題。 檢查 （ 1）現(xiàn)階段公司 5s 工作只是還在做清潔工作，將進一步推行后續(xù) 5s 整理、整頓工作。 近期工作重點： 一、人員招聘 根據(jù)公司定編總表，對各部門人員需求進行核對，因員工辭職需補充人員行政人事部要盡快補充。 二、安全方面 、安全 （ 1）排除火災(zāi)隱患，每月行政人事部進行消防大檢 查，發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時處理，特殊區(qū)域的管理如、油庫、電房等，不定時的檢查。 （ 3）規(guī)范各部門吸煙區(qū)，做好防火工作。晚班保安人員不定時巡邏，及時篇五：銷售經(jīng)理試用期滿工作總結(jié)報告 xx 區(qū)域銷售工作總結(jié) 我入職 xxx 公司以來，一直外派至 xx 負責 xx 區(qū)域銷售工作；在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和同事們的幫助下，通過自己的不斷的努力，積極地完成了各項工作任務(wù)。向理論學(xué)習(xí)，向市場學(xué)習(xí)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。在后續(xù) 3d 產(chǎn)品以及具有革新意義的 xx 產(chǎn)品上市后爭取在最快時間內(nèi)了解新品知識、查閱測評文章，以便更迅速、更優(yōu)化的完成客戶的培訓(xùn) 工作。 二、培訓(xùn)工作入職后主要做了代理商以及二級客戶的 xx 系列產(chǎn)品培訓(xùn)、 xx 背景知識培訓(xùn)，范圍覆蓋了 xx 市各行政區(qū)電腦城、 xxx 等地市。 三、客戶開發(fā) 入職半年內(nèi)出差過 xx 等地進行客戶開發(fā)，其中有自行前往空白區(qū)域進行大范圍撒網(wǎng)式搜尋意向客戶、與代理商業(yè)務(wù)進行后續(xù)客戶談判、與 xx 國代神碼業(yè)務(wù)進行地市代理開發(fā)工作。 下面是我對 xx區(qū)域 xx 產(chǎn)品推進方面的一些市場了解： 望： xx 區(qū)在 xx 上市初期曾實行協(xié)議免費鋪貨，實銷后結(jié)算的策略，在前期鋪貨階段取得了一定的效果，產(chǎn)品的出鏡率較高，接下來出現(xiàn)了客戶不肯推，沒有負擔、責任不愿推的問題，甚至有客戶堅稱 xx 不好推要求下架的。2 聞：在走訪了多家店面與店員、老板了解銷售情況后總結(jié)出一線城市的銷售成本較高，老板、店員任務(wù)壓力較大，對于新品的感覺基本已經(jīng)麻木，對需要推銷的產(chǎn)品嗤之以鼻；當?shù)貙嵙镜睦习宥鄶?shù)認為xx 是一個面向 二、三線城市的產(chǎn)品，這使得 xx 市區(qū)出現(xiàn)了“強者在觀望，弱者不敢上”的狀況；好在東欣接手 xx 總代后會憑借其在地市、縣的號召力為我們殺出一條血路。所以在被選擇的過程中客戶一直在告訴我他們?yōu)槭裁催m合或者不適合。 4 切：在 xx 還處于新生兒階段，急需的就是“營養(yǎng)”與“免疫力”，營養(yǎng)就是我們的市場推廣力度，免疫力就是產(chǎn)品的質(zhì) 量保證與售后。在終端推廣上還有產(chǎn)品線單 一、樣式、顏色單一的問題存在，這使得很多 xx 在鋪樣中更像是一臺顯示器，不利于消費者觀念的轉(zhuǎn)向。在接下來的工作前期，我會首先與東欣的業(yè)務(wù)出差地市，培訓(xùn) xx 產(chǎn)品知識，走訪當?shù)貪撛诳蛻?，努力?xx 區(qū)域地市基礎(chǔ)打牢些；特別是珠三角容量較大地區(qū)，希望今后在華南區(qū) xx 的帶領(lǐng)下，市場經(jīng)理 xx、區(qū)域經(jīng)理 xx 的共同努力下， 共同將 xx區(qū)域的銷量做強做大。 總經(jīng)理助理試用期工作總結(jié) 我于 2021 年 12 月 15 日進進公司，擔負公司總經(jīng)理助理一職，轉(zhuǎn)眼之間我已工作了三個月。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公 司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項重要任務(wù)，也使我不管在工作方法和工作能力上都有了一定的進步，而且也較快的融進到公司的文化氛圍。 現(xiàn)就這三個月的工作，我做出以下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱： 一、工作總結(jié) 積極認真的熟習(xí)公司架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操縱模式。 文件修訂工作： 1)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司 2021 年提成方案 2)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司 2021 年目標和各部 分目標拆分 3)修訂目前使用的季度思想?yún)R報專題、月度和半月度會議用表格 會議組織和召開 1)從 2021 年 2 月起，所有業(yè)務(wù)和采購每個月舉行 2 次會議，分別是半月度和月度總結(jié)會議，截止目前已成功召開 3 次，效果比較理想，反響也不錯 。 協(xié)助新店開業(yè) 1)新店開業(yè)宣傳海報、宣傳單的制作印刷 。 3)協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當天事項的跟進和職員安排 。 處理平常事務(wù)與總經(jīng)理臨時交付的工作。 協(xié)助總經(jīng)理搜集各部分重 要報 表，并校訂各項重要數(shù)據(jù) 。 負責公司行政文書檔案的管理存檔和各部分文書資料搜集回檔管理工作。但是在工作進程中，我還是出現(xiàn)了一些題目和不足，幸虧總經(jīng)理能及時的給與指正，這些也是我在往后的工作中需要不斷總結(jié)和檢討。 第三篇：總經(jīng)理試用期工作總結(jié) 試用期工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我于 2021 年 12 月 15 日進入公司，擔任公司總經(jīng)理助理一職，轉(zhuǎn)瞬之間我已經(jīng)工作了三個月。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項重要任務(wù)，也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高 ，而且也較快的融入到公司的文化氛圍。 現(xiàn)就這三個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱： 一、工作總結(jié) 積極認真的熟悉公司架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。 協(xié)助新店開業(yè) 1）新店開業(yè)宣傳海報、宣傳單的制作印刷； 3）協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當天事項的跟進和人員安排； 4）協(xié)助總經(jīng)理跟進新店開業(yè)的各項事務(wù)跟進。 二、工作分析與崗位認識 作為公司總經(jīng)理的助理，配合好總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)部門工 作和處理日常事務(wù)尤為重要，總經(jīng)理的工作非常繁忙，如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作，完成公司的年銷售目標，是工作的重點和核心，對于工作崗位的認識有以下幾點： 作為總經(jīng)理助理要及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況； 協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)； 負責召集公司辦公會議和其他相關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。但是在工作過程中，我還是出現(xiàn)了一些問題和不足，幸好總經(jīng)理能及時的給與指正，這些也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省。 匯報完畢，謝謝！ 匯報人： ***篇二：試用期工作總結(jié) 總經(jīng)理助理工作試用期總結(jié)今年 4 月份，我有幸加人 ****有限公司，從事總經(jīng)理助理的工作。同時，對如何做一名合格的總經(jīng)理助理也有了較深刻的認識，回顧近兩個月的工作，簡要小結(jié)如下： 一、找準位置，加強學(xué)習(xí)，做好參謀工作，思想認識有新提高。找不準位置也就找不到工作的立足點、切入點、著力點。對領(lǐng)導(dǎo)：要尊重但不盲從，服務(wù)而不奴婢。待員工：以禮，以誠，以情。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上。由于自己是新員工，對于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開始，為盡快使自己進入角色，適應(yīng)工作崗位的要求，我堅持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項管理制度及業(yè)務(wù)知 識，在學(xué)中干，干中學(xué)，不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我認真了解各模塊工作流程，從不熟悉到熟悉，理清了工作思路，找到切入點。從大的方面說，做好助手就是要做好信息、決策、督察工作，及時捕捉信息，準確反饋信息，積極當好決策參謀。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制定決策備選方案。決策制定后要采取得力措施抓落實，并 及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。 首先要扎實工作，高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。工作要扎實，力求實績，實效，不擺花架子，要真實地反映情況，扎實地開展工作。一方面要根據(jù)工作需求， 建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。但公司任何規(guī)章制度，不是公告一貼，規(guī)章辦法一出，就會達到效果，總經(jīng)理助理必須勤于走動，與員工實際面對面的溝通互動，做到不厭其煩，溝通，溝通，再溝通，只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機制，確保公司各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。心態(tài)決定成敗。只有認真做好 當前的事情，才能不斷進步，同時，我也認識到把工作做好，除了要靠個人的勤奮努力外，還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個集體，成為這個團隊的一員。才能使我對這些工作有陌生到熟悉，進而把它當作我份內(nèi)事情努力做好，做出成效。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措。 做總經(jīng)理的參謀助手，總經(jīng)理助理處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識，形成塑造形象的共識。 四、存在問題需要新突破。 助理需具備的能力包括銷售、人力資源、管理經(jīng)營等。今后應(yīng)加強學(xué)習(xí)，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，將所學(xué)知識與實踐工作緊密結(jié)合起來，做到理論素養(yǎng)與知識靈活運用的高水平。 工作上有時只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作缺乏創(chuàng)造性，思路不新，業(yè)務(wù)能力水平不高。 五、下一步工作主要圍繞以下幾點開展： （ 1）經(jīng)營目標推動及管理； （ 2）日?？冃Ч芾恚? （ 3）各部門標準化工作流程推動與管理。首先，要感謝開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，也感謝這一個月以來同事們的傳、幫、帶。在一個多月的工作中，我邊學(xué)邊做，努力克服工作崗位不熟悉和工作經(jīng)驗的不足，虛心向同事請教，多學(xué)、多問、多請示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將中文、廣電理論與秘書科工作有機結(jié)合起來，扎實開展工作，與同事們形成了較好的合作關(guān)系，并初步建立起了大家對我的信任。首先是在工作中熟悉了秘書科的一些工作流程，參加了公司的一些會務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動，參與一些會議紀要、通知、報告等部分行政機關(guān)公文的草擬，同時還積極參與了開發(fā)區(qū)成立20 周年慶祝活動方案的策劃；另外，我也邊工作邊學(xué)習(xí)，除了參加了區(qū)內(nèi)舉辦的公文寫作培訓(xùn)，還充分利用業(yè)余時間自學(xué)了秘書方面的業(yè)務(wù)知識。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先從事的電視工作還是有一定的差 距，也認識到了自己身上存在的一些不足。在今后的工作中，我將努力做好以下幾點： 一、繼續(xù)解放思想，放下包袱，一切從零開始，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，以積極的思想狀態(tài)、良好的工作狀態(tài)適應(yīng)新崗位的要求。站在總辦和領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，審時度勢，全力以赴，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，替領(lǐng)導(dǎo)分憂，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。 四、嚴守秘書科工作職責，秘書科的許多工作直接涉及到開發(fā)區(qū)和領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這需要養(yǎng)成對領(lǐng)導(dǎo)不亂說，對同事不多說，對外界不能說的工作習(xí)慣。 一個月的工作經(jīng)歷讓我對秘書工作有了初步認識，也讓我看到辦公室是個團結(jié)奮進的集體，是一個充滿吃苦精神、敬業(yè)精神的集體。在今后的工作中，我將努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，努力做好自己的本職工作，為開發(fā)區(qū)的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻。擔任行政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負責人，自己要清醒地認識到，行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，面對復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各部門主管的配合下，我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。 當時招聘人員：計劃專員、激光打字、模具師傅、模具學(xué)徒、還有廚電車間、電機車間、沖壓車間、電子車間、 smt 等部門都需要人員補充，按照計劃時間，部分人員需求 6 月中旬就要報到上班，但 6 月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預(yù)定目標還相差很多。針對上述情況，我重新梳理了崗位需求 ，明確了招聘進展計劃，并對招聘工作進行了合理分工，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求。 （ 2）入職在“細”：規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時注重細節(jié)、效率和行政后勤