【正文】 1— 6 月份，共下發(fā)電化教育片 40 盤。對一些黨支部在教育內(nèi)容、授課人員等方面存在一定難度的黨支部，我們分別組織教員送課下鄉(xiāng)。 自己講授與外聘教員相結(jié)合。又如：在《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員》培訓(xùn)班上，專門邀請了新版權(quán)所有北區(qū)委組織部楊光副部長講授了《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員的職責(zé)》等。 理論輔導(dǎo)與其他多種教育形式相結(jié)合。同時，在一些培訓(xùn)班上還安排一定的時間讓學(xué)員進(jìn)行討論、座談、交流發(fā)言、競賽等，促使學(xué)員進(jìn)一步加深認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。 1— 6 月份，我們分別與工、青、婦、人力資源保障所等相關(guān)部門聯(lián)合辦班達(dá) 16 期，如：失地農(nóng)民培 訓(xùn)班， 6 月份以來，我們采取分片設(shè) 點、分批進(jìn)行、就近辦班的形式與鎮(zhèn)人力資源保障所聯(lián)合舉辦了失地農(nóng)民電腦知識培訓(xùn)班 3 期，參訓(xùn)人員達(dá) 150人。 第二篇：黨校上半工作總結(jié)黨校上半工作總結(jié) 第 3 頁共 3 頁某某鎮(zhèn)黨校上半年工作總結(jié) 中共某某鎮(zhèn)黨校在上級主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，半年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞實現(xiàn)本鎮(zhèn) XX 年 “富民強(qiáng)鎮(zhèn)”的目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，組織和舉辦針對強(qiáng)、實踐性大的學(xué)習(xí) 教育活動，努力開創(chuàng)黨員教育工作和黨校建設(shè)新局面。版權(quán)所有 一、明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。真正實現(xiàn)壓力傳遞，做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)，實行誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制。根據(jù)工作人員崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)及年初制定的個人工作目標(biāo)，并結(jié)合本單位具體情況進(jìn)行考核。 二、方法靈活，形式多樣，注重“ 五個結(jié)合”提高培訓(xùn)效果 針對某某鎮(zhèn)四鎮(zhèn)合一，地域廣、支部多、黨員基數(shù)大，受會場、交通等多方面的限制，難以集中培訓(xùn)的實際情況。 第 4 頁共 4 頁 短訓(xùn)班與長期班相結(jié)合。為切實提高后備干部的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們整整化了一個半月的時間對他們進(jìn)行了教育和培訓(xùn)，分別培訓(xùn)了《拆遷政策》、《通訊報道》、《政務(wù)信息》、《黨的基本知 識》、《法制教育》、《行政執(zhí)法》、《計生政策》等等內(nèi)容，從而增長了知識，提高了解決實際問題的能力。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，今年以 來全鎮(zhèn)黨員干部培訓(xùn)教育工作我們按 (更多請關(guān)注： )照“二個依托”的思路進(jìn)行： ①是依托課堂，培訓(xùn)骨干。其一是抓好常規(guī)班。其二是抓好支部黨課教員培訓(xùn)班。 ②依托支部，面向全體。其一是編寫黨課。其二是電化教育。其三是送教上門。從而確保普通黨員的培訓(xùn)教育。如：在《后備干部》培訓(xùn)班上我們分別邀請了新北區(qū)委辦公室陳瑛同志講授了《政務(wù)信息》；常州高新區(qū)報副總編倪鐵成同志講授了《通訊報道》；常州樂天律師事務(wù)所俞伯俊律師講授了經(jīng)濟(jì)合同法，婚姻與 家庭，人身傷害賠償，道路交通法等；常州市公安局法制處王輝主任講授了《行政執(zhí)法》等。 1— 6月份共外聘教員達(dá) 15 人次以上。如：在《黨的基本知識培訓(xùn)班》上，我們專門組織了一次黨的基本知識的測試， 1— 6 月份，共組織各類測試 4 次；在《后備干部》培訓(xùn)班上組織了一次模擬拆遷談判；在《新黨員》培訓(xùn)班上組織了新黨員到南京大屠殺紀(jì)念館進(jìn)行入黨宣誓。 黨校單獨(dú)辦班與相關(guān)部門聯(lián)合辦班相結(jié)合。 1— 6 月份，共舉辦各類培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班 第 6 頁共 6 頁 22 期， 2215 人次，編寫支部黨課輔導(dǎo)材料 3 篇，撰寫常州市“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”理論研討調(diào)研文章 3 篇，我們著重做了以下幾方面工作。 為了激勵爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)真抓實干，確保年內(nèi)黨校的各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，年初，我們結(jié)合本單位實際，圍繞黨校整體工作，制定了《 XX 黨校工作人員目標(biāo)考核意見》。 考核內(nèi)容主要是德、能、勤、績”四個方面，以工作實績作為考核重點。同時，還專門成立了目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對黨校工作人員目標(biāo)管理考核工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和記錄匯總，通過考核促使在黨校內(nèi)形成爭先進(jìn)位、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。半年來我們在培訓(xùn)方式、方法上做到“五個結(jié)合”。年初，鎮(zhèn)黨委選拔了一批熱愛家鄉(xiāng)，熱愛農(nóng)村工作，愿意為農(nóng)民服務(wù)的大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人作為村級組織、事業(yè)單位后備干部隊伍。 培訓(xùn)骨干與支部輪訓(xùn)相結(jié)合。突出抓好以下班次。如黨的基本知識、新黨員、支部委員等培訓(xùn)班。把各支部黨課教員作為黨校培訓(xùn)的延伸和補(bǔ)充。 我們在采取培訓(xùn)骨干、分層教育的同時，對全鎮(zhèn) 116 個黨支部充分發(fā)揮其輔導(dǎo)、培訓(xùn)、指導(dǎo)的作用，促使支部“三會一 課”活動的正常開展，以及普通黨員的培訓(xùn)教育。根據(jù)形勢任務(wù)和本鎮(zhèn)實際，每季度定期編寫支部黨課輔導(dǎo)材料至少一篇，下發(fā)到各黨支部，有各支部聯(lián)系本單位實際組織全體黨員學(xué)習(xí)教育， 1— 6 月份，我們分別編寫了《深刻領(lǐng)會中央一號文件精神，全面認(rèn)識建設(shè)社會主義新農(nóng)村的內(nèi)涵》、《踐行“八榮八恥”，建設(shè)和諧某某》以及《學(xué)習(xí)和實踐黨章是共產(chǎn)黨員的天職》三篇支部黨課輔導(dǎo)材料。按照上級的統(tǒng)一要求以及結(jié)合本鎮(zhèn)的中心工作，指導(dǎo)好基層黨支部的電化教育工作，負(fù)責(zé)好黨員電教片的引進(jìn)、審查、分發(fā)和交流， 1— 6 月份， 共下發(fā)電化教育片 40 盤。對一些黨支部在教育內(nèi)容、授課人員等方面存在一定難度的黨支部，我們分別組織教員送課下鄉(xiāng)。 自己講授與外聘教員相結(jié)合。又如：在《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員》培訓(xùn)班上，專門邀請了新中 華文秘版權(quán)所有北區(qū)委組織部楊光副部長講授了《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員的工作職責(zé)》等。 理論輔導(dǎo)與其他多種教育形式相結(jié)合。同時，在一些培訓(xùn)班上還安排一定的時間讓學(xué)員進(jìn)行討論、座談、交流發(fā)言、競賽等，促使學(xué)員進(jìn)一步加深認(rèn)識，統(tǒng)一思 想，明確目標(biāo)。 1— 6 月份，我們分別與工、青、婦、人力資源保障所等相關(guān)部門聯(lián)合辦班達(dá) 16 期，如：失地農(nóng)民培訓(xùn)班， 6 月份以來，我們采取分片設(shè)點、分批進(jìn)行、就近辦班的形式與鎮(zhèn)人力資源保障所聯(lián)合舉辦了失地農(nóng)民電腦知識培訓(xùn)班 3期，參訓(xùn)人員達(dá) 150 人。 1— 6 月份，共舉辦各類培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班 22 期， 2215 人次，編寫支部黨課輔導(dǎo)材料 3 篇，撰寫常州市“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”理論研討調(diào)研文章 3 篇，我們著重做了以下幾方面工作。 為了激勵爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)真抓實干，確保年內(nèi)黨校的各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成，年初，我們結(jié) 合本單位實際，圍繞黨校整體工作，制定了《 XX 黨校工 第 9 頁共 9 頁作人員目標(biāo)考核意見》。 考核內(nèi)容主要是德、能、勤、績”四個方面，以工作實績作為考核重點。同時，還專門成立了目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對黨校工作人員目標(biāo)管理考核工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和記錄匯總，通過考核促使在黨校內(nèi)形成爭先進(jìn)位、求真務(wù)實的工作作風(fēng) 。半年來我們在培訓(xùn)方式、方法上做到“五個結(jié)合”。年初，鎮(zhèn)黨委選拔了一批熱愛家鄉(xiāng)，熱愛農(nóng)村工作，愿意為農(nóng)民服務(wù)的大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人作為村級組織、事業(yè)單位后備干部隊伍。 培訓(xùn)骨干與支部輪訓(xùn)相結(jié)合。突出抓好以下班次。如黨的基本知識、新黨員、支部委員等培訓(xùn)班。把各支部黨課教員作為黨校培訓(xùn)的延伸和補(bǔ)充。 第 10 頁共 10 頁我們在采取培訓(xùn)骨干、分層教育的同時，對全鎮(zhèn)116 個黨支部充分發(fā)揮其輔導(dǎo)、培訓(xùn)、指導(dǎo)的作用，促使支部“三會一課”活動的正常開展，以及普通黨員的培訓(xùn)教育。根據(jù)形勢任務(wù)和本鎮(zhèn)實際，每季度定期編寫支部黨課輔導(dǎo)材料至少一篇，下發(fā)到各黨支部，有各支部聯(lián)系本 單位實際組織全體黨員學(xué)習(xí)教育， 1— 6 月份，我們分別編寫了《深刻領(lǐng)會中央一號文件精神，全面認(rèn)識建設(shè)社會主義新農(nóng)村的內(nèi)涵》、《踐行“八榮八恥”，建設(shè)和諧某某》以及《學(xué)習(xí)和實踐黨章是共產(chǎn)黨員的天職》三篇支部黨課輔導(dǎo)材料。按照上級的統(tǒng)一要求以及結(jié)合本鎮(zhèn)的中心工作，指導(dǎo)好基層黨支部的電化教育工作，負(fù)責(zé)好黨員電教片的引進(jìn)、審查、分發(fā)和交流， 1— 6 月份，共下發(fā)電化教育片 40 盤。對一些黨支部在教育內(nèi)容、授課人員等方面存在一定難度的黨支部，我們分別組織教員送課下鄉(xiāng)。 自己講授與外聘教員相結(jié)合。又如：在《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員》培訓(xùn)班上，專門邀請了新文書文秘網(wǎng)版權(quán)所有北區(qū)委組織部楊光副部長講授了《非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員的工作職責(zé)》等。 理論輔導(dǎo)與其他多種教育形 式相結(jié)合。同時，在一些培訓(xùn)班上還安排一定的時間讓學(xué)員進(jìn)行討論、座談、交流發(fā)言、競賽等，促使學(xué)員進(jìn)一步加深認(rèn)識， 第 11 頁共 11 頁統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。 1— 6 月份，我們分別與工、青、婦、人力資源保障所等相關(guān)部門聯(lián)合辦班達(dá) 16 期，如：失地農(nóng)民培 黨校上半工作總結(jié) 訓(xùn)班， 6 月份以來，我們采取分片設(shè)點、分批進(jìn)行、就近辦班的形式與鎮(zhèn)人力資源保障所聯(lián)合舉辦了失地農(nóng)民電腦知識培訓(xùn)班 3 期，參訓(xùn)人員達(dá) 150人。 現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、上半主要工作： （一）加大宣傳營銷力度，拓展客源渠道。通過分析去年的客源市場的重點主要集中在、等附近區(qū)域，結(jié)合酒店的定位是會務(wù)、旅游團(tuán)隊為主，而較多單位的會議會選擇跨區(qū)域的特點， 第 12 頁共 12 頁因此，上半年酒店營銷部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對其他區(qū)域的 200 余家主要機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位、大型企業(yè)進(jìn)行了針對性的上門拜訪，積極推介酒店的特色，變酒店地理位臵較偏的劣勢為會議團(tuán)隊客 源所需要的區(qū)位環(huán)境優(yōu)勢，從而取得了良好的效果，自二季度開始會議明顯增加。隨著網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的不斷擴(kuò)大，更多的年輕人通過網(wǎng)上來自助型散客旅游消費(fèi)模式，因此酒店及時抓住這一商機(jī)，先后與“窩窩團(tuán)”、“聚劃算”等網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購機(jī)構(gòu)合作，制定了周末散客房團(tuán)購產(chǎn)品上線方案以及與同行景點合作開展二日游團(tuán)購產(chǎn)品上線方案，實施以來，改變了去年酒店周末假日客人少的局面，特別是進(jìn)入夏季，周末客房出現(xiàn)了供不應(yīng)求的良好狀況，為酒店的經(jīng)營開拓了一條新的途徑，同時也通過網(wǎng)絡(luò)普及增強(qiáng)了酒 店對外宣傳的良好效應(yīng)。 完善客史檔案，做好會務(wù)及旅游團(tuán)隊的服務(wù)跟蹤。客戶的消費(fèi)跟蹤更是穩(wěn)定客源、提高口碑的一條重要途徑。 利用優(yōu)勢，做好關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的促銷工作。 加強(qiáng)宣傳力度，努力提高酒店知名度，上半年 3 月份投入 4 萬元開 展了公交車身廣告，使酒店的宣傳效應(yīng)延伸到市區(qū)；同時更新了風(fēng)景區(qū)的立牌廣告；在主要道路交通節(jié)點設(shè)臵了交通指引牌以方便客人可以順利快捷的抵達(dá)。 （三）堅持節(jié)能降耗，努力降低費(fèi)用成本 根據(jù)星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求及綠色飯店的標(biāo)準(zhǔn)要求，酒店高度重視節(jié)能降耗工作，歷年來堅持執(zhí)行各項節(jié)能措施，在日常工作中嚴(yán)格控制各項成本，首先從各類原材料、消耗品采購抓起，消耗品如客 房的棉織品等采取網(wǎng)上比價采購的方式，既降低了采購過程費(fèi)用又降低了消耗品成本；對日常餐飲原材料、海鮮類的采購 采取三地比價，根據(jù)原材料的性價比及使用要求臨時確定采購點的辦法以降低餐飲成本，落實財務(wù)部定期采價制度，加強(qiáng)對采購工作的監(jiān)管力度，杜絕漏洞。 第 14 頁共 14 頁各部門從日常節(jié)水節(jié)電等小事做起，加強(qiáng)有關(guān)節(jié)能降耗的宣傳教育，人人養(yǎng)成良好習(xí)慣；根據(jù)酒店開房率不穩(wěn)定的實際情況，客房部今年新增的分體式空調(diào)使得在出房少的情況下不用使用中央空調(diào)而又能滿足住客的實際需要，減少了中央空調(diào)的電力消耗和設(shè)備損耗。 16 月份酒店營業(yè)額綜合能耗比去年同期降低了﹪，單位面積綜合能耗比去年同期降低了﹪。 今年是市旅游局提出的“旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”，根據(jù)市、區(qū)旅游管理部門的要求以及董事會下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)要求，針對三星復(fù)評工作的需要，酒店加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全正常有效經(jīng)營。上半酒店恢復(fù)了日常質(zhì)檢工作，開展每月的例檢和抽檢相結(jié)合的質(zhì)檢辦法，針對設(shè)備 設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)、完好情況、區(qū)域衛(wèi)生、服務(wù)流程、酒店禮儀、安全情況等方面進(jìn)行檢查并對存在問題提出整改意見，逐步增強(qiáng)各部門管理人員的星級酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，促使各部門開展自檢自查工作，循序漸進(jìn)地改善各方面存在的不足。 加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保安全運(yùn)營。同時加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，開展了“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，出刊安全生產(chǎn)知識宣傳專欄， 總經(jīng)理親自組織了領(lǐng)班以上管理人員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并積極參加區(qū)旅游局舉辦的“安全生產(chǎn)知識競賽”，在酒店經(jīng)理例會上始終把安全生產(chǎn)作為重要議題來強(qiáng)調(diào)，要求各部門重視并對員工加強(qiáng)教育，檢查落實各項安全措施。由于各級重視此項工作，半年來未發(fā)生一起人員傷亡和萬元以上經(jīng)濟(jì)損失事故。 今年二月份根據(jù)人員變化，又從新增選了工會委員，完善工會組織，工會開展了合理化建議活動，讓員工當(dāng)家作主，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策；同時在員工中根據(jù)不同的興趣愛好成立了籃球、乒乓球、登山等興趣小組，不定期的開展活動，豐富員工的業(yè)余生活，基本穩(wěn)定了員工隊伍、保證了酒店正常的經(jīng)營工作所需要的人力資源。 （二）管理人員的綜合管理水平和員工的服務(wù)技能水平需要進(jìn)一步提高，存在著硬件超標(biāo)、軟件不夠的現(xiàn)象。 （四）設(shè)備設(shè)施老化、建筑物沉降，工程改造維修任務(wù)艱巨，日常的維護(hù)保養(yǎng)工作有所延滯。 （六）各級培訓(xùn)實際成效較低，需加強(qiáng)回爐培訓(xùn)。 三、 XX 年下半主要工作計劃： （一）增強(qiáng)酒店營銷力量，繼續(xù)開展客源市場拓展工作并做好穩(wěn)定老客戶工 第 17 頁共 17 頁作。