5作風(fēng)大整頓活動(dòng)心得體會(huì)5篇-在線瀏覽
2025-06-08 01:00本頁(yè)面
【正文】 力，樹(shù)立堅(jiān)定的政治信念。相關(guān)文件和政策知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己對(duì)“五個(gè)一律”和“九不”問(wèn)題有了更加深刻的了解，為自己開(kāi)展工作，提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和政策指導(dǎo)。使自己更加清楚的認(rèn)識(shí)到使自己更加清醒的認(rèn)識(shí)到嚴(yán)守紀(jì)律防線，積極維護(hù)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境是每一名工 作人員義不容辭的責(zé)任。既要看到思想認(rèn)識(shí)上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變，通過(guò)實(shí)踐，查找與新形勢(shì)、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。 解放思想是為了創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，要不斷的更新觀念，改進(jìn)工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng)新。在工作 的過(guò)程中，我們周圍隨時(shí)都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn)，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，解決這些新問(wèn)題、新矛盾、新挑戰(zhàn)，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，創(chuàng)新工作方式、方法。 三、提高素質(zhì)，高效服務(wù)。為人民服務(wù)，為 社會(huì)服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé)，這要求我們?cè)诓粩嗵岣咦陨硭刭|(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí)，自覺(jué)遵守“五個(gè)一律”和“九不”問(wèn)題，樹(shù)立良好形象，一切活動(dòng)服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，對(duì)來(lái)訪群眾要熱情接待，耐心詢問(wèn)，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。我們都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照 檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為城關(guān)的發(fā)展添磚加瓦。市縣兩級(jí)高度重視，和往年僅僅由市紀(jì)委、監(jiān)察局抓“作風(fēng)建設(shè)”不同的是，這次“作風(fēng)大整頓”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)直接由市委書記親自擔(dān)任，市委副書記、市長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)，市紀(jì)委書記任辦公室主任。從前段工作來(lái)看，我局在作風(fēng)大整頓活動(dòng)中做了大量的工作，也下了狠功夫，取得了初步實(shí)效。縣 局對(duì)作風(fēng)大整頓工作特別重視，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，分別在 2 月 28 日， 3 月 13 日制定實(shí)行了《縣國(guó)家稅務(wù)局作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》和《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核管理制度》，為作風(fēng)整頓活動(dòng)提供了方向，警醒了全局干部職工。 二是宣傳有效。設(shè)立意見(jiàn)箱和舉報(bào)投訴電話等方式，廣泛征求全體干部職工、納稅人及社會(huì)各界的意見(jiàn)及建議。指紋機(jī)和科室簽到本的設(shè)立，有效地規(guī)范了干部職工的上下班時(shí)間，改善了之前部分職工存在的懶散作風(fēng)。 總體來(lái)說(shuō)，主流是好的，但也存在一些問(wèn)題。部分干部執(zhí)行制度不到位，打擦邊球，按了指紋機(jī)就出去吃早餐或者辦其他事情，串崗聊天不穿制服，外出不請(qǐng)假的情況偶有發(fā)生。縣局喜歡學(xué)習(xí)的干部不多，近幾年來(lái)通過(guò)公 開(kāi)選拔、公開(kāi)招考走出去的干部相對(duì)于其他縣很少。 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 三是觀念不強(qiáng)，避實(shí)就虛。如何進(jìn)一步深入推進(jìn)作風(fēng)大整頓，我認(rèn)為下一步，要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)；進(jìn)一步引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)跨越發(fā)展；進(jìn)一步解決突出問(wèn)題，彰顯活動(dòng)效果。領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位，因此，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要善于發(fā)揮“龍頭”和班子的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范，做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的典范，做堅(jiān)持黨性、
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