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xx銀行領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作總結(jié)-在線瀏覽

2025-06-07 19:48本頁面
  

【正文】 ***的數(shù)據(jù)和 ***份子從量變到質(zhì)變的進程,得出了選人用人的題目相當(dāng)緊要的結(jié)論。一是要堅持任人唯賢 。三是要堅 持黨委集體討論。一是要堅持以德量人 。三是要堅持以勤識人 。五是要堅持以廉擇人的觀點?!蛾P(guān)于增進縣域經(jīng)濟與金融調(diào)和發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不調(diào)和的表現(xiàn)及其緣由,提出了增進縣域經(jīng)濟與金融調(diào)和發(fā)展的六點建議。工作認真,態(tài)度積極,雷厲盛行,勇挑重任,勇于負責(zé),不計較個人得失 。無故不遲到、不早退。由于本人工作較忙,因此屢次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交換和赴外考察活動的機會。開辟進取,常常提出公道化建議并獲采用,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。能按時或提早完成領(lǐng)導(dǎo) 交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。隨即,本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單治理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類治理、有保有壓的措施,加強核銷單治理。另外,還組織對部份私營企業(yè)運作情況的調(diào)查,分析其運作存在的題目,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷治理的措施。 在支行制定中層干部提拔任用方案的進程中,本人提出要堅持公然、同等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,主張?zhí)岚稳斡弥袑痈刹康姆绞揭上囫R改成賽馬,讓人才的本領(lǐng)得以發(fā)揮,在年齡的條件上不宜定得太低。 五、在廉的方面: ,自覺遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。一年來,本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任 。廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益 。公道正直用人,不任人唯親、營私 舞弊 。務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。 ,果斷糾正行業(yè)不正之風(fēng)。 ,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根 本利益。 、個人收進申報制度。 第三篇: XX銀行領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié) 一、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中心保持一致。 一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯治理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會,協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金治理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)治理辦法》執(zhí)行情況檢查,《假幣收繳、鑒定治理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。在指導(dǎo)工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的聰明與集體的聰明結(jié)合起來。在治理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責(zé)人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當(dāng)月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強治理,督促內(nèi)控制度的落實 。一年來,下基層 50 多次,30 多天。其中:《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違反科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴(yán)重損失的問題,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點,科學(xué)把握信貸投放力度,實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點。明確指出:“首先,在選人時要有好的作風(fēng)。第二,要選作風(fēng)好的人?!蛾P(guān)于當(dāng)前外匯治理政策的若干思考》一文,從基層外匯治理工作的實際出發(fā),對當(dāng)前外匯治理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考,并提出了改進外匯治理的有關(guān)建議。 一是加強政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。 二是加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自 己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了新的辦公室公文起草、公文處理、科技方面的計算管理;貨幣信貸管理操作、征信管理、貨幣政策、金融穩(wěn)定、信用環(huán)境建設(shè)、農(nóng)村信用社改革;外匯管理的結(jié)、售匯管理、收匯核銷的操作等等。三是加強了對管理知識的學(xué)習(xí),提高自身對分管工作 組織與協(xié)調(diào)的能力。在今年中支組織“調(diào)查統(tǒng)計”崗位知識競賽中,出于對支行集體榮譽的考慮,我出面協(xié)調(diào)請有調(diào)研寫作實力的外管股股長吳延忠同志參加競賽,他樂意接受了參賽的任務(wù),沒有辜負全行干部職工的期望,一舉奪得全區(qū)調(diào)統(tǒng)競賽第一名,為支行又爭得了一個黃岡中支“十佳”的榮譽稱號。企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得 在工作上我嚴(yán)肅認真、盡職盡責(zé),注重做到“三做三不”。今年支行在上級行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的共同努力下,各項工作都取得了前所未有的飛躍,雖然,上級行考評暫時沒有結(jié)果,但我可以問心無愧的說是成果輝煌、名利雙收。如支行申報中支級文明單位的驗收準(zhǔn)備工作、總行級女職工雙文明示范崗、武漢分行級模范職工之家的復(fù)查準(zhǔn)備工作、學(xué)習(xí)型單位在中支進行交流 的文字材料、大型匯報材料等,我都進行了認真的把關(guān)。 二是做具體事,不怕苦累。如:信用社區(qū)的創(chuàng)建工作。而后,我和貨幣信貸統(tǒng)計股的同志們一起制訂方案,起草辦法,聯(lián)系試點社區(qū),進行實施調(diào)查和考察,并召集有關(guān)部門多次進行協(xié) 調(diào),取得了較好的收獲。 三是做為支行樹立形象和與職工切身利益的相關(guān)事,不怕挑重擔(dān)。但這不是從天上掉下來的,也不是靠嘴皮而吹得來的。每前進一步, 都留下了一個深深的腳印。如支行今年的幾個有“重量級”的驗收準(zhǔn)備工作、榮譽室的裝修設(shè)計、支行辦公和
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