【正文】 一是城鄉(xiāng)一體化建設加快發(fā)展。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設的具體要求，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動，并切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金 5572 萬元，完成自然村莊的改 造 15 個，粉刷墻面 70 萬平方米，新裝路燈 395 盞，新建垃圾中轉站 7 座，改造道路2 條，拆除舊廣告牌 280 塊，面積達 980 平方米 。一年來，街道以獨特的人文環(huán)境為實際，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結合，堅持向創(chuàng)建工作的內涵與深度進軍，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結合，形成了我們獨特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關的社區(qū)居委會本著高度的責任感，積極參與，賽出了風格，賽出了水平，賽出了我們人奮發(fā)有為的精神風貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標兵和作業(yè)能手共 45人，促進了城市管理工作的深入開展。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關注民生，強化社會管理，注重情緒疏導，加大幫扶力度，推進社會進步，促進社會和諧，努力構建發(fā)展共建，成果普惠的新局面 。教育事業(yè)百年大計，學校是傳承人類文明的搖籃，發(fā)展教育事業(yè)，意義深遠，責任重大?？偼顿Y約 7000 萬元、規(guī)劃建筑 萬平方米的碧波小學綜合樓全部工程已經(jīng)完成，即將投入使用 。我們要求這些項目精心組織，科學施工，確保高質量的全面完成施工任務。 (二 )社會保障工作在平凡中求突破。一年來，街道始終堅持社會的公平正義，高度關注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實改善民生，優(yōu)化社會服務，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機會。有 168 戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額 70 萬元 。街道“五險”累計參保人數(shù)已達 萬人，基本實現(xiàn)社會全覆蓋。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展。一年來，街道共接待上訪人員 7 批，共 61 人次，共答復市委書記、市長信箱和區(qū)長信箱 14 份，公共監(jiān)督122 份，寒山聞鐘 127 份，上級交辦的有關信件 25 份，處理交辦便民服務中心工單 489 份，調處成功率達 100%。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查 6 次，查出安全隱患 26 處，當即整改 24 處，簽訂安全生產(chǎn)責任書 362 份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護了社會穩(wěn)定 。派出所和城管切實肩負起了維護社會穩(wěn)定、維護經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗得到有效推廣。 (四 )文化在發(fā)展求繁榮。一年來，街道切實加強文化事業(yè)建設，科普宣傳、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質得到全面提升。街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動，極大地調動了廣大青年學文化、學知識的積極性 。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演 15 場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。同時，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業(yè)、社會保障、城市管理的任務還相當繁重，社會民生事業(yè)有待于進一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以思考和解決。為社區(qū)文明建設做了一些實施，并取得了一定成績。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了 工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。 三、積極完成上級布置的工作任務 按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年 5 月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務。為推進社區(qū)服務的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。 從今年 3 月至 5 月社區(qū)開展抗震救災活動，春節(jié)開展的大型游園活動， 5 月份開展的“社區(qū)服務日”活動， 9 月底開展的迎國慶文藝演出等等。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領導下，團結一班人積極發(fā)揮每個工會會員的能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應有貢獻。 一、健全工會組織，積極發(fā)動會員入會 為了加強基層工會建設，調動廣大勞動者的積極性，更好地維護廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權益， x 年 1 月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。 為了把轄區(qū)內的個體工商戶限度地吸收到工會組織中來，社區(qū)書記不定期召開會議，對工會工作進行了細致的安排和部署，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情況進行了摸排，逐門逐戶調查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵大家積極主動申請入會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會，不留空白，不留死角”的工作目標。寶運里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質以 5— 8人組成工會小組，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟人員入會力度。 二、健全各類組織制度，使工會發(fā)揮作用 為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進行了準確的分工，購買了文件夾等物品。 為了隨時了解掌握職工的情況，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會委員會，對存在的問題進行討論、研究、解決。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員 50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓班，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進行細致的調查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。二是突出維護職工的合法權益。組織失業(yè)人員培 訓達 40 多人 (次 )，對企業(yè)下崗失業(yè) 80 多人提供就業(yè)崗位 1— 2 次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證 6人，提供就業(yè)信息 150條。協(xié)調配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度，截止目前，共簽訂有效勞動合同 104 份，并依法對用人單位遵守勞動紀律、勞動法規(guī)等情況進行監(jiān)督。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案 子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有 116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看。 在總結成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。二是維護職工合法權益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權益的現(xiàn)象時有發(fā)生，工會組織缺乏有效的維權手段 。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會發(fā)揮更大的作用。 一、切實加強領導，建立健全工會組織。在組織領導上，辦事處成立后，及時調整了街道工會工作委員會，由分管工會工作的街道黨委副書記為工會工作委員會主任，配備工會委員會委員 _名，建立健全了工會活動開展制度等各頂制度，形成了有機的工會工作運行機制。 工會組織的活力在于活動。并于年月 日組織名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。年月日，街道工會在街道黨支部的領導下，組織職工到革命根據(jù)地參觀學習，進行傳統(tǒng)教育。 三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會穩(wěn)定。一是年月日在街道黨委及工會的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額元。三是一方面積極幫 助下崗人員轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領 。今年共幫助 _人聯(lián)系到用工單位。 我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結合區(qū)總工會關于新建企業(yè)工會組建工作的指示精神，結合街道實際，制定了非公有企業(yè)組建工會工作計劃，確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。 一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。 第三篇： 2020 街道工會工作總結 _基層工會個人總結 街道辦要加強了工會組織建設，提高工會工作質量，今天就給大家整理了街道工會工作總結，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀 ! 篇一：街道工會工作總結 20x 年，戚家山街道總工會按照黨的十八大、十八屆會議精神及黨的群團工作會議精神，認 真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法 x 為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進工會工作，全面提升五型工會建設成效，團結帶領廣大職工為建設美好戚家山做出新貢獻。 深化立功競賽提質增效。在企業(yè)中重點開展三為主題勞動競賽活動，一年來，有 50 多家企業(yè)圍繞為 節(jié)約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴大覆蓋面。進一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡的職工技能培訓教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展送學上門活動。至今社區(qū)已經(jīng)開展 102 期一小時講堂活動。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓班，參加人員 200 多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認識。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè) 218 人。共舉辦 4 期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽 。企業(yè)員工安全生產(chǎn)應急處 置技能比武活動 。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應急處置技能大賽?？圃邢薰緲s獲第三名。 開展了法治理論專題教育活動。 加強工會勞動法律監(jiān)督和援助。 201x 年街道、企業(yè)共調處勞動糾紛 27 起，共接待職工信訪 27 件，成功調處勞資糾紛 27 件，其中勞動合同 5 件，工資糾紛10 件，工傷糾紛 7 件，其他 5 件，涉及職工 120 名，涉案金額 1329770元。配合完成省總企業(yè)外來務工人員情況調查，共調查訪問了近 50家企業(yè)，涉及職工 萬人次 。 201x 年，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。 企業(yè)幫困基金建設不斷完善。目前已有 217 家企業(yè)建立 了內部幫困基金，基金組建占 %，基金總額達到 萬元。 1— 11 月，新增困難職工 3 人，現(xiàn)共有困難職工 26人，發(fā)放各類困難補助 萬元。 進一步發(fā)揮職工服務中心 (站 )服務功能。今年服務中心統(tǒng)一購置了 50個職工醫(yī)療服務箱和近 6 萬元體育用 品免費贈送到各個企業(yè)職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。開展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中共計慰問困難職工 26 名，發(fā)放慰問金和慰問品 39000 元。做好今年金秋助學服務工作，為 6 名大學生、 1 名中學生、1 名小學生，共計 8 名困難職工家庭提供了助學服務，共計 18500 元。積極穩(wěn)妥推進 服務卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息 841 人，制卡 242 人，現(xiàn)已累計采集信息 13540 人，制卡 9854人，聯(lián)系特約服務商戶 1 家。今年共組織轄區(qū)41 名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17 名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。還舉辦第三期外來務工人員子女夏令營活動，近 30 名外來務工人員子女參加了此次活動。 廣泛開展主題教育實踐活動。 組織開展了豐富多彩的文體活動。社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等 。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進了企業(yè)文化的建設。 201x 年，街道總工會共投入資金近 6 萬元，用于企業(yè)文體設施、設備的購置、更換。各企業(yè)工會投入資金 50 多萬元，建設職工活動中心，其中海越公司共計投入資金 41 萬元。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關心。 五、不斷提升自身建設水準，提高工會工作整體實力。社區(qū)總工會成立以來，進一步加強了對區(qū)域內基層工會組織的領導、指導和管理，進一步健全指導聯(lián)系企業(yè)工會的工作機制，進一步提高了工會工作的工作效率。成立以來，活動進一步活躍，管理進一步規(guī)范，凝聚力進一步加強。 發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領作用。在 6 月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在 7 對結對企業(yè)共開展活動近 40 余項，包括體育活動，文娛活動，工作交流活動以及聯(lián)合培訓等。 全面推進活力基 層工會創(chuàng)建。 不斷拓展工會組織的覆蓋面。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。我街道有基層工會組織 224 家，其中單建工會 216家，社區(qū) (村 )聯(lián)合工會 8家，覆蓋企業(yè) 368家。 今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務規(guī)范化考核，對自身的工會財務工作要求更嚴更規(guī)范，除了加強自身管理外，還重點對轄區(qū)內的四家社區(qū)進行了工會財務審計，對存在的問題進行仔細地羅