信用社上半年會計出納工作總結(jié)共5篇-在線瀏覽
2025-06-07 00:43本頁面
【正文】 進服務技巧 ,提高業(yè)務處理速度 ,為客戶提供限時服務 ,以適應人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏、三是實行八對八全天營業(yè) ,做好鈔幣兌換工作、由于我社地處縣城黃金地段 ,人流量大 ,到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕、出納人員不辭勞苦 ,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣 ,都和存款客戶一樣對待、止六月底 ,回籠各種票面破幣 73842 百元 ,完成全年回籠任務的 134%、四是推行上門服務、內(nèi)勤 代班負責人堅 持每天上門服務 ,同時加強對煙草公司、 XX 超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務、止六月底 ,僅煙草公司一家就上門收款 440 余次 ,攬儲 243392 百元、同時 ,利用這一客戶關(guān)系 ,將全縣煙草技術(shù)員工資代發(fā)權(quán)從旬陽工行手中奪過來、止六月底 ,代發(fā)工資2780 筆 ,攬儲 7367 百元、 二、強化責任管理 ,提高會計出納人員素質(zhì) ,保證會計核算質(zhì)量、一是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分 ,并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細 ,落實責任人 ,做到事事有人管、件件有著落、二是會計出納人員不斷 進行崗位練兵 ,通過自學與培訓相結(jié)合 ,全面提高自身素質(zhì)、今年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務培訓、在實際工作中 ,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng) ,以老帶新 ,以熟帶生 ,互幫互學 ,相互協(xié)作 ,保證工作不脫節(jié)、三是嚴格遵照《農(nóng)村信用社會計基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》 ,規(guī)范操守行為 ,改進會計服務 ,以適應新形勢的需要、正確使用會計科目和帳戶 ,按規(guī)定程序辦理業(yè)務 。每天進行總分核對 ,按旬進行聯(lián)行對帳 ,按季發(fā)送余額對帳單 ,力爭達到“五無”、“六相符” 。嚴格會計檔案管理 ,按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱、重要空白憑證的購進和領(lǐng)用進行出入庫登記管理、領(lǐng)用登記管理 ,進行逐筆銷號登記 ,并由主管會計定期或不定期進行帳實核對、上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務 221 筆 ,金額 174005 百元 ,無積壓、無差錯 ,做到按日清算匯差 ,按旬發(fā)送余額對帳、 現(xiàn)金出納業(yè)務堅持做到 :錢帳分管 ,先收款后記帳 ,先記帳后付款 ?，F(xiàn)金收付 ,換人復核 。 一、強化優(yōu)質(zhì)服務 ,確保各項目標任務的超額完成、市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭 ,可以說是服務的競爭、服務出形象 ,服務出信譽 ,服務出存款 ,服務出效益、一是年初全體會計出納人員認真 地學習了聯(lián)社二十五號文件 ,以《 XX 縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務準則》為準繩 ,強化優(yōu)質(zhì)文明服務、樹立顧客就是上帝的服務理念 ,做到來有迎聲走有送聲 ,使顧客有賓至如歸的親切感、全力以赴做好到期存款的轉(zhuǎn)存工作 ,在社主任的帶領(lǐng)下 ,通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合 ,止六月底 ,我社存款余額達 754370 百元 ,較年初凈增 217069百元 ,完成計劃任務的 19 33%、二是以客戶為中心 ,按照先外后內(nèi) ,先急后緩的業(yè)務處理程序 ,不斷改進服務技巧 ,提高業(yè)務處理速度 ,為客戶提供限時服務 ,以適應人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏 、三是實行八對八全天營業(yè) ,做好鈔幣兌換工作、由于我社地處縣城黃金地段 ,人流量大 ,到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕、出納人員不辭勞苦 ,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣 ,都和存款客戶一樣對待、止六月底 ,回籠各種票面破幣 73842 百元 ,完成全年回籠任務的 134%、四是推行上門服務、內(nèi)勤 代班負責人堅持每天上門服務 ,同時加強對煙草公司、 XX 超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務、止六月底 ,僅煙草公司一家就上門收款 440 余次 ,攬儲 243392 百元、同時 ,利用這一客戶關(guān)系 ,將全縣煙草技術(shù)員工資代發(fā)權(quán)從旬陽工行手中奪 過來、止六月底 ,代發(fā)工資2780 筆 ,攬儲 7367 百元、 二、強化責任管理 ,提高會計出納人員素質(zhì) ,保證會計核算質(zhì)量、一是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分 ,并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細 ,落實責任人 ,做到事事有人管、件件有著落、二是會計出納人員不斷進行崗位練兵 ,通過自學與培訓相結(jié)合 ,全面提高自身素質(zhì)、今年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務培訓、在實際工作中 ,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng) ,以老帶新 ,以熟帶生 ,互幫互學 ,相互協(xié)作 ,保證工作不脫 節(jié)、三是嚴格遵照《農(nóng)村信用社會計基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》 ,規(guī)范操守行為 ,改進會計服務 ,以適應新形勢的需要、正確使用會計科目和帳戶 ,按規(guī)定程序辦理業(yè)務 。每天進行總分核對 ,按旬進行聯(lián)行對帳 ,按季發(fā)送余額對帳單 ,力爭達到“五無”、“六相符” 。嚴格會計檔案管理 ,按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱、重要空白憑證的購進和領(lǐng)用進行出入庫登記管理、領(lǐng)用登記管理 ,進行逐筆銷號登記 ,并由主管會計定期或不定期進行帳實核對、上半年共 辦理聯(lián)行業(yè)務 221 筆 ,金額 174005 百元 ,無積壓、無差錯 ,做到按日清算匯差 ,按旬發(fā)送余額對帳、 現(xiàn)金出納業(yè)務堅持做到 :錢帳分管 ,先收款后記帳 ,先記帳后付款 ?，F(xiàn)金收付 ,換人復核 。會計主管不定期的對員工的工作進行檢查和考核，對檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的問題除及時糾正外，還要按考核的內(nèi)容和標準進行處罰，從而減少工作中的疏漏，通過多年 來的運用，這種方法還是行之有效的，在市行的會計督導檢查中得到了上級行的好評。 年初，按照市行下達的費用指標，根據(jù)行長工作會議要過緊日子的要求，首先根據(jù)我行的實際情況，制定了業(yè)務管理費用支付預測表，對一些剛性費用支出做到預測細致、準確，合理的壓縮一些彈性開支，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1