員工辭職報告簡單5篇-在線瀏覽
2025-06-06 21:01本頁面
【正文】 現突飛猛進的發(fā)展。 員工辭職報告簡單范文篇 7 尊敬的領導： 20xx 年 x 月 x 日我來到 xx，正式成為 xx的一員。截止到今天，已然過去了四年多。 我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝 xx 和所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。 有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。所以我現在提出辭職。這個客戶和 xx 的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了 東西，在此示謝。雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。 此致 敬禮！ 申請人： xxx 年月日 員工辭職報告簡單范文篇 8 尊敬的 xxx人事負責人： 首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。很簡單的一個，意外。無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個 。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。適應工作 27 日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。 另外的一個意外是本人讀書方面。 我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行 。無可口非，我是很蠢。很快我就要回校，專心從事自己的網絡工作。祝公司蒸蒸日上 !祝各位領導同事工作愉快 ! 此致 敬禮！ 申請人： xxx 年月日 員工辭職報告簡單范文篇 9 尊敬的領導： 我想辭去工作的理由有三，望批準： 一、工作的時間長，個人所能利用的自由時間少。 二、對工作的興趣濃度不高?？墒潜M管我努力去做了。我不能保持長久的積極性。這對公司還是個人都有不利。還有許多事沒有去經歷。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。在這里我不僅學會了裝機器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海，感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發(fā)達 ! 此致 敬禮！ 申請 人： xxx 年月日 員工辭職報告簡單范文篇 10 尊敬的 xxxx 單位領導 : 您好 ! 首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向 xxx 單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因 /身體原因等等），不能在 xxx 單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 同時，很榮幸曾身為 xxx 單位的一員，能有機會在這 里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在 xxxx 辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！ 此致 敬禮！ 辭職人： XXX 時間：年月日 【員工辭職報告簡單范文】相關文章： 第二篇：員工辭職報告簡單 生活中總會因為某些原因不得不辭去現有的工作。 簡單員工辭職報告 (1) 敬愛的公司領導： 您好 ! 由于一些個人原因，在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。 由于您和公司各位領導對我的能力的肯定，讓我加入了這個公司。在此，我表示深深的感謝。但是由于一些個人的原因，我不得不向您辭去現有的職務。希望一個月后離開公司，在這期間，我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。祝您和公司各位同事工作愉快 !也希望公司的發(fā)展蒸蒸日上 ! 此致 敬禮 申請人： XXX 20xx年 x 月 x 日 簡單員工辭職報告 (2) 敬愛的公司領導： 您好。 首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。使我在公司感受到了家的溫暖。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職報告。 此致 敬禮 申請人： XXX 20xx年 x 月 x 日 簡單員工辭職報告 (3) 尊敬的各位領導： 我現在鄭重提出辭職 ! 我是年畢業(yè)于 xx，現年簽約于 xx，同年至見習，并工作至現在。從參加工作到現在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經營等，至始至終處于一種停滯、自以為天下第一的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種死亡的氣息。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現代潮流中，企業(yè)單位更應該認識到：只有自己員工 自身素質、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進步，在新環(huán)境中才會不困慌 。從目前現狀來看，企業(yè)單位
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