【正文】 ，曾先后在縣聯(lián)社舉辦的業(yè)務技術比賽 獲得百筆記帳、手工計算、機工點鈔第一名的好成績，受到了縣聯(lián)社和本單位的嘉獎。本于 _年參加 __大學會計學本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前已以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒 。 銀行述職報告 5 一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐黨員職責。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。 二、在能的方面： 熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行 。有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強 。能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力 。 一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。 200_年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄 區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。 本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。 在管理工作中，堅持每 月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃 。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。一年來，下基層 50 多次，30 多天。 三、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上 。工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨 。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關工作，審核有關報表。 四、在績的方面： 本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強 。講究工作方法，效率較高 。 在外匯管理方面， 200_年，本人在調(diào)查研究的基礎上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了《關于進一步支持 __貿(mào)出口的指導意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。本人的主張最終被支行黨組采納。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是 。依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守 。管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利 。艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受 。 ，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦 法》的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。 本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。 本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾 辦實事、辦好事。 總的來說，一年來，分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。下面給大家?guī)硪恍╆P于銀行人員的述職報告，希望對大家有所幫助。 一、從基礎入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。 以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。 堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。 成立了以骨干為主的算小 組。 培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。 二、強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益 更好的完成財務工作，我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析。 費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。 20_年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為 %。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是 費用增長速度的 2 倍。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為 %，節(jié)約費用 5 個百分點，費用總額沒有突破下達的費用控制指標。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。三是加強團合作，不搞個人主義。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識構、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。四是降低費用開支，增強盈利水平。 充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。 銀行述職報告 2 尊敬的銀行領導、親愛的同仁們： 自從來到 __銀行分行以后，我主要負責的是柜臺的工作，在我入職的這段時間里，在各位領導的正確指導和同事的支持幫助下，我取得了一些進步，學到了很多知識。 一、虛心請教，努 力學習 在進入銀行之前盡管我已經(jīng)熟悉了銀行柜員的工作性質(zhì)和流程，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主。 二、熱情服務，用心做事 在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑，耐心地接待顧客，對遇到的問題自己不能解決的，我向領導同事請教后，積極給予解決。 三、任勞任怨，孜孜不倦 我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。 在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在： 工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法 。 理論聯(lián)系實際不夠，不能及時將在學校學到的專業(yè)知識和 實踐工作進行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐。所以今后我將努力做到以下幾點： 自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極的去學習我們工作所涉及到的不同專業(yè)的知識，擴寬知識面，全面的提升自己 。 提高自己的履崗能力，堅決的在最短的時間內(nèi)單獨完全勝任自己崗 位的所有工作，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工。 謝謝大家 ! 述職人： ___ 2021年 __月 __日 銀行述職報告 3 一、基本情況 (一 )個人履歷。截至 9 月末，所在的縣支行有職工 16 人，其中行領導 2 人，中層干部 4 人，內(nèi)部機構設置有辦公室、客戶業(yè)務部、財務會計部 3個部門，機構按上級行規(guī)定設置。 (1)資產(chǎn)、負債及所有者權益。 截至 2021 年年末，資產(chǎn)總額為萬元，比我剛到支行時增長萬元，其中：各項貸款萬元，增長萬元，增幅為 66%，負債總額為萬元，增長萬元，其中：各 項存款萬元，下降萬元，所有者權益為萬元，增長萬元。據(jù)測算實現(xiàn)利潤將在上年基礎上翻一倍還多。資產(chǎn)質(zhì)量：截止 9 月末，各項貸款萬元，其中：正常貸款萬元，在正常貸款中，關注貸款 (即掛帳貸款 )萬元，為貸款總額的 %。 在支行工作期間，為不 辜負組織的期望，更好地履行自己的工作職責，積極參加市分行按季組織的中心組學習，工作中遵守金融法規(guī)，認真貫徹落實上級行文件精神，增強大局意識和責任意識，用先進的思想武裝自己，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。每到月末、季末我都認真地查閱各種報表資料，與我行同期及兄弟行進行數(shù)據(jù)對比， 掌握考核情況，尋找差距和不足，研究對策。 (二 )團結(jié)協(xié)作，當好行長的參謀和助手。作為副行長，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上，按照支行工作分工，對自己所分管的工作認真負責，在職權范圍內(nèi)，獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題，在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向支行行長匯報情況，并提出自 己的意見和建議。兩年來，我?guī)砜蛻舨咳w同仁辦理了多筆各類信貸業(yè)務，熟悉了從貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查的各個環(huán)節(jié)和要求。 為打造和諧農(nóng)發(fā)行，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，不定期開展形式多樣的工會活動，增強了職工身體素質(zhì)，促進了員工之間的交流和工會組織的凝聚力。我行的各項業(yè)務在銀監(jiān)會中長期貸款現(xiàn)場檢查和總行流動資金貸款檢查以及當?shù)厝嗣胥y行的多次檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。 一是 二是 三是 四是 三、工作中存在的不足和改進措施 回顧過去兩年，我在支行任職期間認真貫徹市分行黨委和縣支行黨支部的各項決 策，工作盡心盡責，取得了一定成績，這是市分行黨委、縣支行黨支部正確領導的結(jié)果，是和支行全體員工共同努力分不開的，自己只做了份內(nèi)工作。在學習內(nèi)容的選擇上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來，有實用主義、功利主義現(xiàn)象。 (三 )經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作，有的工作管得過 多過細，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。 當然，缺點和不足還不止這些，這幾條是主要的。二是在工作中要努力增強主動性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理 。 以上述職，請同志們評議。 工作上，本人自 _年工作以來，不管走到哪里，都嚴格要求自己。除了在服務客戶上我盡心盡力，在縣聯(lián)社 組織的各項業(yè)務技術競賽活動中我也積極響應，曾先后在縣聯(lián)社舉辦的業(yè)務技術比賽獲得百筆記帳、手工計算、機工點鈔第一名的好成績，受到了縣聯(lián)社和本單位的嘉獎。本于 _年參加 __大學會計學本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前已以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒 。 銀行述職報告 5 一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐黨員職責。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。 二、在能的方面： 熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹 執(zhí)行 。有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強 。能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力 。 一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。 200_年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。 根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理 情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。 本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。 在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃 。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。一年來，下基層 50 多次，30 多天。 三、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)