【正文】 ,學會了許多，也在磨練中成長了許多。在工作中，堅 定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學習活動，通過不斷的學習和實踐，使自己的政治素質和理論水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過不斷努力，使自己的政治素質有了進步，希望在以后的學習中進一步提高。通過工作實踐，鍛煉了我的意志和品質，養(yǎng)成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。 本人工作近十二年，雖然經(jīng)歷不同的工作崗位鍛煉，有一定的工作經(jīng)驗和能力，但進入林業(yè)廳工作后，面對森林防火，新的工作開始。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路，努力使自己的業(yè)務知識有一 個全面的提升。從安康市審計局到省森林公安局工作近一年，雖然工作崗位、工作性質發(fā)生變化，但都能憑借自身努力，迎難而上，努力融入其中，盡快適應新工作，做到干一行，愛一行，盡可能做好這一行。一邊通過學習業(yè)務知識，提升自己業(yè)務水平，一邊積極參加實踐，掌握工作技巧和工作策略；一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思 路，較為出色地完成了領導所分配的各項任務。通過實干、苦干加巧干，給組織交一份滿意的答卷。面對工作，能始終端正態(tài)度，正確對待，時刻保持飽滿的工作熱情、旺盛的工作精力和良好地工作狀態(tài)。無論是領導交辦的工作還是臨時性安排的任務，無論是編寫防火信息簡報還是收集整理火災報表，無論是日常事務還是 材料準備，都能做到認真負責，務實敬業(yè)。 三、工作紀律方面，維護一個“和”字 在日常工作中，自覺遵守組織紀律，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，發(fā)揮個人誠實的優(yōu)點，以誠待人、以信處事、以實干事。工作中認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風，注重加強個人品德修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人。工作上能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，既堅持原則又不失靈活，妥善處理領導交辦的各項事務，從未向組織提出任何要求。在工作中能夠全力以赴，講求效率和效益，以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己。 二、與同事們的思想、工作業(yè)務交流不夠，溝通協(xié)調能力還有待提高。 一年的工作即將結束，在工作中學會了許多，也在工作中成長許多！在今后的工作和學習中，將不斷加強學習，發(fā)揚優(yōu)良作風，深思自己不足，擺正自己位置，嚴格要求自己，全身心的投入到森林防火各項工作中去，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。 負責月度培訓計劃的實施、跟進與反饋，監(jiān)督做好分公司以及總公司部門內的培訓工作。 負責公司制度宣導以及企業(yè)文化的建設。 負責部分管理課程的講授。 儲備和溝通 培訓供應商，隨時更新管理課程。 從三月份到六月份擔任培訓儲備主管期間，不斷調整自己的崗位轉變角色，積極心態(tài)迎接工作，完成各項工作任務，三個月平均績效考核分數(shù)在 95分以上，得到領導的認可和肯定。 執(zhí)行力管理培訓強化培訓，有效提升公司管理人員以及業(yè)務骨干 人員的工作執(zhí)行意識。 員工關愛，宣導企業(yè)文化，傳遞正能量，策劃、組織、執(zhí)行，跟進關愛以及座談會等活動，不斷提升部門工作工作效率。 第二部分：自我評價和今后規(guī)劃 自我評價：較強的協(xié)調、組織、溝通能力；優(yōu)秀的策劃、強烈的執(zhí)行意識，注重工作的實際操作性；善于學習，不斷調整個人的學習深度和廣度，加強自我學習，在工作實踐中完善自我，更好的服務于公司；良好的文檔處理以及編輯制作能力，豐富的人力資源管理以及相關的教育培訓管理理論；個人做事風格考慮全面，有條理，關鍵事件以及活動進程把控較為優(yōu)良；具備人力資源主管的角色認知能力，清晰的領導力與團隊影響力的能力體現(xiàn)。 人力資源管理本科畢業(yè)，招聘、員工關系、勞動關系、培訓、企業(yè)文化建設、績效等人力資源工作方面有實踐經(jīng)驗，但是職業(yè)生涯規(guī)劃、人員素質測評以及職業(yè)通道管理、薪酬福利方面需要進一步加強自我綜合管理能力提升。 第三篇：晉升自我鑒定 晉升的工作工作總結 第一部分：個人工作總結 本人從 3 月份起擔任培訓儲備主管，直接匯報上級人力資源部經(jīng)理（部長），第一：主要工作職責： 參與公司培訓計劃的制定與實施，輔助支持分公司培訓的管理工作。 負責公司入職培訓的課程講授。 負責公司員工關愛以及活動的策劃、組織、執(zhí)行，跟進等。 整理和匯總公司入司培訓記錄以及相關的培訓檔案。 完成其他領導交辦的臨時性任務。 第二：工作主要業(yè)績 及時完成公司入職人員培訓，整理培訓檔案，培訓法務部，完成制度匯編培訓，有效規(guī)避公司用工的勞動風險。執(zhí)行力培訓情況詳細見培訓工作總結。 （詳情請看培訓工作總結以及培訓臺賬） 第三：自從 6 月份開始，按照人力資源部現(xiàn)狀以及人員情況，暫時負責以下方面的工作： 招聘網(wǎng)站信 息的更新維護； 普工的面試，人員安置； 職能辦公人員的電話預約、面試安排、跟進聯(lián)系； 匯總整理招聘方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 員工關系主管離職交接的盤點匯總整理工作，輔助員工關系專員的部分工作 第四：今后工作規(guī)劃 加強公司內部講師團隊建設，培養(yǎng)公司內部各部門的培訓講師； 輔助公司招聘、員工關系工作，做好整體人力資源部工作的完成量； 服從人力資源部領導的安排，協(xié)助完成的部門內團隊建設 第五：今后工作改進 提高個人授課水平以及現(xiàn)場控場應變能力； 加強個人時間管理、人際溝通、課程制作以及設計能力以及培訓授課技巧的提升能力培養(yǎng)，以良好的工作能力服務于公司。 不足之處：某些管理類課程理論知識較為豐富，但是實踐講授課程次數(shù)較少，大型的拓展類活動組織實施控場能力有待進一步提升；在工作規(guī)劃安排方面，整體的全局觀念較強，強烈的組織以及人際關系的敏感度，但是過于注重原則和形式，工作中進一步提升公司方面的培訓有效力度。 工作改進方面：加強自我管理，協(xié)助部門團隊建設，做好各部門培訓講師隊伍建設，形成完整的入司培訓與管理培訓相結合的“雙翼”管理培訓模式，配合領導以及部門內同事穩(wěn)步推進人力資源部管理工作。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉，從對森林防火工作的陌生到基本掌握，從散漫無章的任務到緊張有序的完成，這是我的深刻感受?，F(xiàn)將近一年來的工作情況向組織作以匯報： 一、政治思想方面，突出一個“學”字 第一、加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過加強學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。 第 二、加強專業(yè)知識學習，不 斷充實森林防火業(yè)務知識。這既是從旁“學習”的機會，又是從中“見習”的階梯，除了要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一個重要任務，就是要認真學習專業(yè)知識，通過勤奮學習，提升自身綜合素質，增強工作的責任感，發(fā)揮工作主動性，更好地干工作。 二、業(yè)務工 作方面，注重一個“干”字公務員不僅是一個職業(yè)，更體現(xiàn)一種責任。在工作中，堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向實踐學，向書本學。 在實際的工作中做能到勤于思考問題、善于總結經(jīng)驗、及時提供信息、全面反饋情況、注重貫徹落實。在接觸到新的陌生的森林防火工作時，對我來說業(yè)務知識是一個重新洗牌的過程。在科長的指導和幫助下，能以全新的狀態(tài)融入到嶄新的工作中。對我來 說，務實就是做好自己的本職工作，從身邊的每件小事做起，努力學習業(yè)務知識和不斷提高實踐技能，認真做好每一件事情；敬業(yè)就是做好今天的工作，沒有任何借口，盡心、盡職、盡責，以最大的努力完成任務。在維護團結的基礎上發(fā)揚好的工作作風，注重在實踐中總結探索，做到大事講原則，小事講風格，干事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，促進各項工作有 序開展。無論工作上，還是生活上，做到以誠待人，以情感人，以理服人。 在日常工作中，非常重視自我修養(yǎng)、重視學習，更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用于實 際工作當中，用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高。 四、存在的缺點和不足 一年來，在各位領導和同志的幫助下，取得一定成績，但距領導和同志們的要求還有不少