【正文】 的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營 運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題，并提出財務推薦，為管理處負責人決策帶給可靠的財務依據。 二、主要經驗和收獲： 在網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了必須的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲。 三、確立職業(yè)目標，加強協作。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了 新的目標。 實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。 以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。 出納年度述職報告 4 xxx，女， X 族，遼寧 XX 人， 19xx 年 X 月出生（現年 XX 歲），中共黨員，大學文化，會計師， 20xx 年 x 月參加工作。 我于 20xx 年 x 月 x 日到 xxx 支行任副行長，分管辦公室、財務會計部和授信審批部三個部門。近 9 個月的主要工作情況匯報如下： （一）擺正位置，當好助手。 （二）積 極思考、認真履職。以規(guī)范管理為基礎，提高效能。 （三）加強財務會計業(yè)務管理，工作取得較好業(yè)績。 （四）規(guī)范授信審查管理，提高工作質量。全年組織召開支行信審會 24 次，審議項目共 57 個，累計授信金額 381359萬元。嚴格按照“貸款新規(guī)”的相關實施細則進行貸款的發(fā)放與支付，做好放款管理工作。 主持制定了《 xxx 支行會計條線人員管理細則》，全年組織開展了各類 檢查 50 多次，并定期通報檢查情況，對防范柜面操作風險起到了積極作用。 xxx 支行 20xx 年重點工作之一就是人才培養(yǎng)培訓。支行全年共組織培訓 89 期，培訓 772 學時，培訓達 1593 人次。另一方面，采取自學、以會代訓、集中培訓、外派學習等多種形式，有計劃、分領域、分條線、分層次的開展培訓，提高了培訓的實 用性和有效性。 出納年度述職報告 5 各位領導、同事： 大家好！我是今年 x 月份開始擔任出納工作的。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核發(fā)票，發(fā)票上必須有經手人、審批人簽名以及報銷事項才可以報賬。 認真及時收取各項經費，開出發(fā)票，保障經費按時到位，認真登記、核對每一項收支，將現金存入銀行。 二、做好家電、摩托車、汽車下鄉(xiāng)補貼工作： 參加家電下鄉(xiāng)工作培訓，了解家電下鄉(xiāng)的政策法規(guī)。 嚴格按照文件規(guī)定的申領標準為農戶辦理家電下鄉(xiāng)錄入、審核等工作。 回顧一年 來的工作，我覺得自己存在以下幾個不足： 財務專業(yè)知識不夠，對財務政策、制度不夠了解。 針對以上問題，以后的努力方向是： 熱愛本職工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。 加強自己的安全意識，保管好現金、各種票據、印章，維護個人和單位的利益不受損害。如何把述職報告做到重點突出呢？下面是收集整理的出納述職報告（通用 5 篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多 工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和 erp的出納知識及操作，利用 erp 使工作更加準確和快速。 及時收回公司各項收入，開出收據，及時收 回現金存入銀行。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。 三、回顧檢查自身存在的問題 學習不夠。 對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。 綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。 謝謝大家！ 此致 敬禮！ 述職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 出納述職報告 2 尊敬的領導： 您好！ 在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。 一、財務信息化建設取得新突破 在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統推廣工作。 在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現了與業(yè)務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。 二、注重過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升 月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強 ， XX 公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。 三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高 對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。在今后的 `工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。 此致 敬禮！ 述職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 出納述職報告 3 自 20xx 年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金 網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多“受人之托，終人之事”我做到了。 一、前期工作總結： 對于企業(yè)來說，潛力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是潛力第一。 第一階段（ 20xx 年 — 20xx 年）：初學階段： 20xx 年畢業(yè)之初，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的狀況下，我幸運的加入了“金網絡 — 雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需 要很強的專業(yè)知識與溝通潛力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了大事化小、小事化了，協調不好則工作會十分被動。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作資料，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐，共同發(fā)現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。 第三階段（ 20xx 年 — 此刻），職場提升階段： 20xx 年底，我被調往公司財務部擔任出納。 20xx 年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和 villa 管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作資料還包括透過對月度、季度以及的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現工作中的問題，并提出財務推薦，為管理處負責人決策帶給可靠的財務依據。 二、主要經驗和收獲： 在網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了必須的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲。 三、確立職業(yè)目標，加強協作。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標。 實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。 以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。 出納述職報告 4 xxx，女， X 族，遼寧 XX 人， 19xx 年 X 月出生（現年 XX 歲），中共黨員，大學文化，會計師， 20xx 年 x 月參加工作。 我于 20xx 年 x 月 x 日到 xxx 支行任副行長，分管辦公室、財務會計部和授信審批部三個部門。近 9 個月的主要工作情況匯報如下： （一）擺正位置，當好助手。 （二）積極思考、認真履職。以規(guī)范管理為基礎，提高效能。 （三）加強財務會計業(yè)務管理，工作取得較好業(yè)績。 （四）規(guī)范授信審查管理，提高工作質量。全年組織召開支行信審會 24 次，審議項目共 57 個，累計授信金額 381359萬元。嚴格按照“貸款新規(guī)”的相關實施細則進行貸款的發(fā)放與支付，做好放款管理工作。 主持制定了《 xxx 支行會計條線人員管理細則》，全年組織開展了各類檢查 50 多次，并定期通報檢查情況，對防范柜面操作風險起到了積極作用。 xxx 支行 20xx 年重點工作之一就是人才培養(yǎng)培訓。支行全年共組織培訓 89 期，培訓 772 學時，培訓達 1593 人次。另一方面，采取自學、以會代訓、集中培訓、外派學習等多種形式，有計劃、分領域、分條線、分層次的開展培訓，提高了培訓的實用性和有效性。 出納述職報告 5 各位 領導、同事： 大家好！我是今年 x 月份開始擔任出納工作的。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核發(fā)票，發(fā)票上必須有經手人、審批人簽名以及報銷事項才可以報賬。 認真及時收取各項經費，開出發(fā)票，保障經費按時到位，認真登記、核對每一項收支，將現金存入銀行。 二、做好家電、摩托車、汽車下鄉(xiāng)補貼工作： 參加家電下鄉(xiāng)工作培訓，了解家電下鄉(xiāng)的政策法規(guī)。 嚴格按照文件規(guī)定的申領標準為農戶辦理家電下鄉(xiāng)錄入、審核等工作。 回顧一年來的工作，我覺得自己存在以下幾個不足： 財務專業(yè)知識不夠，對財務政策、制度不夠了解。 針對以上問題，以后的努力方向是： 熱愛本職工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。 加強自己的安全意識，保管好現金、各種票據、印章，維護個人和單位的利益不受損害。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是整理的出納的述職報告（通用 5 篇），希望能夠幫助到大家。 在工作當中保持好的心態(tài)，認真的對待這份工作，我清楚的知道自己努力的方向在哪里，這一點是毋庸置疑的，我也很清楚有些事情要保持著一個正確的態(tài)度，在工作當中我也經常能夠體會到這一點，出納工作是需要細心對待的，平 時在工作當中我認真踏實，處理好日常的一些工作問題，我也明白在工作當中需要時刻保持清醒，作為一名出納，這一點是非常明確的，做出納工作要對自身的要求高一點，遵守公司的制度，清楚知道自己想要做什么事情，這一點是應該要有的態(tài)度，在這個過程當中我也在一點點的積累工作經驗，只有讓自己不斷的去落實好相關的職責，才能夠有更多的進步，現在我也是一直在保持著這樣的工作態(tài)度，往好的方面發(fā)展，我也是清楚的感受到了這一點，在這個過程當中我也覺得非常的受用，未來還會有更多的事情等著我去做好，我也非常相信自己是可以做的更好的。 出納的述職報告 2 年初以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。同時，利用工余時間認真學習金融業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經驗和業(yè)務技能，對于聯社下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。 一是嚴格規(guī)章制度，規(guī)范操作，作為一名內勤出納，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯。 二是提高工作質量，盡心盡職做好柜臺服務工作，耐心對待客戶，及時整理好破幣和散亂現金，并確保庫存現金在上級核定內，通過本人和全所的共同努力，在上級行社的多次檢查中，都受到了好評。 回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處： 業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透。 只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽。做好臨柜服務工作，與全體職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。 在平時的