【正文】 和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導 廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)文化，引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作，通過宣傳、培訓以及制度建設，強化項目管理，推行“質量、環(huán)境保護、職健安全”三位一體標準化作業(yè)程序等措施，促進各 項目在安全、質量、工期等方面全面兌現對業(yè)主的承諾，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際（來源于新世紀范本網 )地解決好公司經營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。大廈之成 ,非一木之材；大海之潤 ,非一流之歸。 不急功近利，從長遠著眼，堅持理論聯系實際，扎實開展管理調研工作。因此，去年我充分運用國家政策、法規(guī)，依法開展財務監(jiān)督、審計監(jiān)督、質量監(jiān)督和效能監(jiān)察。之所以開展這項工作，是因為我們的項目管理任務逐年增加，但在市場競爭日趨激烈的情況下，項目利潤越來越少，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。招攬足夠的施工任務是企業(yè)開展其他一切工作的前提 ,如何擴大施工份額，是我們應該不斷探索的永恒課題。與此同時，我們不斷召開經營開發(fā)會議，通過會議引導經營開發(fā)工作人員吸取教訓、總結經驗、調整投標思路和策略、增加責任感，促進經營開發(fā)工作能夠適應市場變化，以達到提高經營開發(fā)管理水平和中標率，拓寬經營范圍和施工領域的目的。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定 ，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。表現在政治理論不夠豐富、業(yè)務知識學習少；表現在我們企業(yè)管理行為、員工個人行為與企業(yè)經營管理理念之間存在很大的差距；表現在企業(yè)管理、項目管理與市場規(guī)律不相符；還表現在企業(yè)改革之后，即將產生的一系列的其他問題。 事物的發(fā)展總是在推陳出新。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項目管理、經營開發(fā)等在內的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。今年來，在師黨委的正確領導下，我緊緊圍繞師黨委十三屆七次全委（擴大）會議和集團公司二屆一次職代會確定的各項工作目標，積極完成各項任務，認真履行工作職責，現述職如下，請予審議。因此，我始終把學習放在重要位置。一是發(fā)揮領導干部的表率作用。二是強化爭一流的意識。三是堅定工作信心，創(chuàng)新發(fā)展思路。通過學習不斷提高了自己的政治修養(yǎng)和駕馭全局工作的能力，使自己在政治上更加堅定和成熟。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，增強了用科學發(fā)展觀指導工作的自覺性。本預計實現國內生產總值 17600 萬元，實現利潤 400 萬元，比上年同期利潤 304 萬元增加了 96 萬元，完成師下達全年利潤指標 160 萬元 248%，職均年收入 0 元，比上 1800 元增加了11%，重點抓了以下幾項工作： （一）克難攻艱，阻擾企業(yè)發(fā)展的堅冰終于打破。因訴訟而存在的風險已徹底解除，現進入追回損失的最后階段。一是德豐商廈四樓羽絨服超市運作成功，與公司簽訂了 3 年經營合同；二是將商貿城二樓 e 區(qū)重新定為服裝箱包區(qū)，甩掉中間商，招商取得成功，年增效益 40 余萬元。四樓大戶到期合同也有三分之二收回，直接對經營者答訂合同；三是對德豐商廈連廊三樓經過布局調整，商戶入駐率 100%；四是孔雀市場進行全面裝修，對外圍下水道進行全部進行改造，經營環(huán)境明 顯好轉。七是對商業(yè)用電全部進行節(jié)能改造，修舊利廢，費用率水平處于歷史最低點，全年節(jié)約費用 243300 元。集團公司充分抓住國家“脫困減債”政策的有利時機，爭取到了國家 140 萬元的資金支持，用 210 萬元的低價回購了焉耆分公司 790 萬元的資產和 40 畝土地的使用權，用于開發(fā)焉耆昕馨物業(yè)小區(qū)建設，其中焉耆三所 項目開發(fā)的一期工程已在建設中。集團公司推進經營增長方式轉變，積極開拓市場，一方面認真抓好“萬村千鄉(xiāng)”惠農工程，加強團場連隊農家店經營網絡建設，對 12 個團場 600 多個連隊進行了摸底調查，發(fā)展加盟店 200 戶，經過政策教育，經營培訓，已經有 150 戶通過了兵團和農二師的驗收，爭取政策資金支持 80 余萬元。 10 家直營店共實現銷售收入 400 余萬元，實現 利潤近 2 萬元。向國家申報配送中心建設項目順利竣工，取得國家 90 余萬元的資金支持。集團公司不斷細化措施，精心運作，大力挖潛物業(yè)經營潛力，確保租金收入穩(wěn)步增長。二是加強對攤位、門面房租賃合同的管理，強化五個環(huán)節(jié)。四是與地方政 第四篇：公司總經理 2021 述職述廉報告 ～述職述廉報告我任ｘｘｘ公司副總經理兼ｘｘ公司總經理以來，在集團公司黨政的正確領導下，帶領ｘｘ公司一班人，認真踐行“ xxxx”重要思想，大力推進科技興企發(fā)展戰(zhàn)略，開展管理創(chuàng)效，加強黨風廉政建設，努力創(chuàng)建具有ｘｘ特色的學習型企業(yè)文化，較好地完成了上級下達的各項工作任務，生產、銷售逐年穩(wěn)步提高，為集團公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻。 1－ 10 月份累計生產ｘｘｘｘ噸，其中：ｘｘｘｘｘｘ噸，ｘｘｘｘｘ噸，ｘｘｘ噸，其它 749 噸。 銷售收入。 出口創(chuàng)匯。預計全年出口創(chuàng)匯 3ｘｘｘ萬元，自營出口ｘｘｘ美元， 職工收入。 安全。 利稅。 二、～年所做的主要工作 （一）堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力ｘｘ公司是一個外向型企業(yè)，其產品 70％出口國外。不管工作多忙，堅持每天抽出一定時間讀書學習，學習鄧小平理論以及“ xxxx”重要思想等理論書籍，深入領會貫徹 xx 屆四中全會和中紀委四次全會精神，積極落實集團公司“～”精神，始終注意堅持黨的領導，注意發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把加強思想政治工作，與營造講學習，講正氣，講團結的良好企業(yè)氣氛結合起來，著力建 設一個思想先進，作風優(yōu)良，管理現代的學習型的領導班子和干部隊伍。 一、～各項指標預計完成情況 生產量。預計全年合計 生產ｘｘｘ噸。 1－ 10 月份累計銷售收入ｘｘｘｘ萬元，預計全年實現銷售收入ｘｘｘ萬元，人均銷售收入ｘｘ 5 萬 元。 1－ 10 月份累計出口創(chuàng)匯ｘｘｘ萬元，其中自營出口虛心學習美元。預計全年ｘｘｘｘ元。無輕傷以上事故。 1－ 10 月份累計實現ｘｘｘ萬元，預計全年實現ｘｘｘ萬元。為了與國際市場接軌，把握市場脈搏，保持市場的發(fā)展和增長，保持思想的先進性，就必須不斷地學習，不斷超越自我。深入貫徹落實中共中央頒布實施的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，帶領公司領導班子全體成員認真學好《兩個條例》，開好專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，虛心聽取職工意見，落實整改措施。 （二）加大技改力度不斷提高經濟效益為了不斷提高企業(yè)的盈利能力，進一步 消化電力，原材料漲價的不利因素，年初投資ｘｘ多萬元分別對ｘｘｘｘ生產線進行了改造。二是對ｘｘ生產線的ｘｘｘ進行了改造，提高了ｘｘ能力，接著在原有的基礎上，自己設計施工了一條ｘｘｘ生產線，ｘｘｘ月產量由原來的 300 噸提高到了現在的 800 噸，基本上改變了因生產能力不足滿足不了訂單需求的被動局面。在采購、生產、倉儲、銷售服務各個環(huán)節(jié)嚴格按照 iso9001 質量管理體系的要求運行。繼前年獲得全省出口企業(yè)“一類管理單位”和“綠色通道”單位后，今年又獲得了“ｘｘ省優(yōu)質產品”稱號。按照“成熟、穩(wěn)妥、分步實施”的原則，ｘｘｘｘｘ項目一期工程于 11 月 3 日正式破土動工，預計明年 3 月份投產，該項目全部建成后每年可實現銷售收入ｘｘｘｘ萬元，利稅ｘｘｘｘ萬元，為公司實現銷售收入上億元的目標，奠定了堅實的基礎。要求分廠的工資分配必須遵守三項原則：一要有分廠工會主席參加討論分配方案；二要有工資部門派人參加，進行監(jiān)督；三要一次分配，不搞截留。組織職工代表到兄篇三：公司總經理述職述廉報告 公司總經理述職述廉報告述職述廉報告我任公司副總經理兼公司總經理以來在集團公司黨政的正確領導下帶領公司一班人認真踐行“三個代表”重要思想大力推進科技興企發(fā)展戰(zhàn)略開展治理創(chuàng)效加強黨風廉政建設努力創(chuàng)建具有特色的學習型企業(yè)文化較好地完成了上級下達的各項工作任務生產、銷售逐年穩(wěn)步提高為集團公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻。月份累計生產噸其中噸噸噸其它噸。⒉銷售收入。⒊出口創(chuàng)匯。預計全年出口創(chuàng)匯萬元自營出口美元⒋職工收入。、安全。⒍利稅。 二、年所做的主要工作一堅持學習不斷提高思想政治素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力公司是一個外向型企業(yè)其產品出口國外。不管工作多忙堅持天天抽出一定時間讀書學習學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想等理論書籍深入領會貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神積極落實集 團公司“兩會”精神始終注重堅持黨的領導注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用把加強思想政治工作與 營造講學習講正氣講團結的良好企業(yè)氣氛結合起來著力建設一個思想先進作風優(yōu)良治理現代的學習型的領導班子和干部隊伍。堅持學習現代市場營銷和治理知識積極參加行業(yè)和磨料協會的各種會議經常保持和外商的聯系收集前沿市場信息并把所學的 知識應用于實踐不斷提高自身綜合素養(yǎng)和政策執(zhí)行能力全面推動工作再上新臺階。首先對車間的進行改造改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降每年可節(jié)約成本萬元。三認真推行質量治理體系積極實施名牌戰(zhàn)略我們在不斷深入推行質量治理體系提高產 品質量的基礎上努力打造知名品牌實施名牌戰(zhàn)略。針對市場需求開發(fā)適銷對路產品增加了品種擴大了出口經過全體員工的不懈努力以及全 員產品質量意識的不斷深化和提高我公司的產品質量在國內外市場上贏得贊譽贏得了客戶“”品牌已形成知名品牌。四擴大生產規(guī)模搶占國際市場為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增加后勁為了使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展我們利用在國際市場上知名度高的有利條件積極開發(fā)出精細 微粉這一高新技術產品擴大其應用領域積極搶占國際市場。五關心職工團結協作建設好班子帶出好團隊⒈堅持廠務公開推行陽光操作全心全意依靠職工辦企業(yè)今年以來我們組織全體職工認真學習貫徹中國工會“十四”大精神積極宣傳和落實黨的“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針公司工會經常召開車間工會專題會議傳達集團公司“廠務公開”工作的新動態(tài)并結合公司中的實際情況進 行工作成立了以支部書記為組長的廠務公開工作領導小組和以工會主席為組長的廠務公開工作監(jiān)督小組。定期和不定期召開職工代表大會和基層工會主席會討論公司重大事項和對職工的獎懲行使民主決策。⒉關習職工生活提高職工隊伍素質堅 持“”理念積極營造出了互相理解互相信任共同提高的良好企業(yè)文化氛圍。安排人員到生病職工家中慰問給困難職工發(fā)放慰問金帶頭為特困職工捐款捐物等密切了黨群、干群關系。為配合創(chuàng)建學習型組織活動的深入開展還組織全體員工認真學習《把信送給加西亞》、《自動自發(fā)》、《沒有任何借口》和《找準自己的位置》等書要求大家學習后寫出心得體會并將體會深、啟發(fā)性強的心得體會選登在公司內部的《易成通訊》上激發(fā)了員工的學習熱情增強了企業(yè)的凝聚力。每月還在各分廠評出一個先進班組三個崗位能手并分別給予元和元的獎勵鼓勵職工崗位成才形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍對員工素質提高和公司的長遠發(fā)展產生將深遠的影響。我堅持“兩手抓兩手都要硬”的工作方針經常安排布署黨風廉政建設工作定期聽取紀檢委員的工作匯報針對不同時期的工作重點親自參與廉政建設活動方案的制訂并積極督促落實大力支持紀檢工作為推動公司黨風廉政建設的開展提供一切保證。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。因此，我一直為此而努力工作著。 一、履行職責情況 2021 年，在集團公司的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績，完成企業(yè)總產值 *億元；招攬任務 *億元；全年人均勞動生產率達到 *萬元；員工年均收入 *萬元?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下幾方面： 認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十六屆三中全會精神，在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。人是生產力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和 根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發(fā)展；只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現。 加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系，風雨同舟。二是注重維護公司領導班子的團結。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合 力，改進工作，促進發(fā)展。作為公司總經理，不但要具備這個崗位所需要的一切素質，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結合，才能領