20xxit員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)推薦五篇-在線瀏覽
2025-06-05 12:08本頁面
【正文】 ，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。 提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取 得了一定的成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個(gè)月來的個(gè)人工作情況匯報(bào)如下： 一、工作情況 懷著對(duì)生活的無限憧憬，我進(jìn)入了 __科技信息有限公司。另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作 。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天 。使自己在基層得到更多的鍛煉。 三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn)，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。盡管我只是入門，而且相對(duì)而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。 作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請(qǐng)教。無論是社會(huì)還是單位 為人處事 都是一門高深的學(xué) 問。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開拓，做出成績。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。 工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。 第二篇： IT員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)大全 20xx 年 12 月 12 日通過面試，我來到 xx 公司工作，對(duì)一個(gè)月來的工作總結(jié)如下： 一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí) 在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況；對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解；閱讀了公司管理制度。 二、對(duì)工作的了解 1．信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴(kuò)展應(yīng)用等方面管理松散，缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制。 4． OA 系統(tǒng)推進(jìn)方面，對(duì)于目前 OA 系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問題： 首先，從整體看這套 OA 不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。在日后我們 OA 應(yīng)用逐漸 成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問題。對(duì)一般 OA 非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。 再次，金蝶 OA 系統(tǒng)功能弱。 最后，系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng) 一規(guī)則制定；乙方顧問更換平凡、對(duì)接人多。 2．下一步整改機(jī)房，使機(jī)房相對(duì)安全、整潔。 4．建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通，即：升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí) 通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。 6． OA 系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步，我很欣喜我的能力的提高。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。 總結(jié)兩個(gè)月的工作 ，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。還有其他工作也存在很多的不足。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù) 又是必不可少的。 在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作： (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作 。 (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱 。 (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排 。 (6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況 。 (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換 。 (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作 經(jīng)驗(yàn) 。 (3)加強(qiáng)文字功底 。 認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。 (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工 12 個(gè)月的工資的規(guī)定 (壓力越大彈力越大 )，建議 確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。現(xiàn)將一學(xué)的工作總結(jié)如下： 一、政治思想方面： 俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求 己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。 二、在個(gè)人業(yè)務(wù)方面 : 在這一年中，嚴(yán)格要求自己，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，與
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