培訓交流心得體會-在線瀏覽
2025-06-05 00:39本頁面
【正文】 有敢于挑戰(zhàn)的心理。堅持到底造靠勇氣，半途而廢是懦夫。挑戰(zhàn)會激起成大事的信心，有壓力才能激發(fā)潛力。 要克服傲氣、消除盛氣、避免霸氣，親和待人，寬厚容人，凡事做到“看得穿、想得透、忍得住、放得下”。 2021年 10 月 29日 第二篇：交流培訓心得體會 不積跬步無以至千里 —— 冶煉礦山工段長、班組長交流心得體會 2021 年 7 月 24 日 25 日，公司開展了第二期為期兩天的冶煉礦山工段長、班組長交流。參觀了鐵礦廠采礦區(qū)、選礦區(qū)，認真聽取了講解人員對礦山系統(tǒng)和冶煉系統(tǒng)整體工藝流程的講解，了解了磨礦、浮選等先進操作工藝。 25 日下午 1 點，一行人在貴溪冶煉廠會議室參加了由夏興 旺技能大師主持的暨勞模創(chuàng)新工作室介紹會，了解了工作室的發(fā)展歷程、技術創(chuàng)新成果，并就冶煉技術的革新、冶煉設備改造等問題進行了交流，受益良多。 此次是我入公司后參加的第一次交流培訓，內心緊張而激動。炎炎夏日， 40 多度的高溫，我們七寶山的同胞們依舊堅守在自己的崗位，盡忠職守，絲毫不敢有一絲懈怠，而在這么艱苦的工作之余，他們仍積極推進全員創(chuàng)星工作，努力爭先，爭當“學習型標桿班組”，這種認真負責、積極向上的工作態(tài)度實在值得我們學習。在保證安全生產的前提下，降本增效，優(yōu)化技經(jīng)指標，由班組長起領頭示范作用，班組成員強化責任意識，共同努力建立學習型標桿班組，不斷提升班組的凝聚力與執(zhí)行力。班組成員應共同確立績效分配、星級評定標準，建立合理的評分機制，打造創(chuàng)星型班組。 三、秉承“傳幫帶”的技藝傳承模式，為企業(yè)培育技術型人才 技藝傳承與創(chuàng)新是冶煉企業(yè)的生機，我認為班組建設應堅持以師帶徒技藝傳承的模式，進行“傳、幫、帶”，不斷吸收愛崗敬業(yè)的青年員工，組建具有專業(yè)技能的人才隊伍，注重技藝的傳承、技能創(chuàng)新，大 力開展崗位操作技能培訓，提升班組綜合實力，為公司增品種、提品質、創(chuàng)品牌?！八级粚W則殆，學而不思則罔。 第三篇：培訓交流心得體會 尊敬的各位領導、各位大學生村官朋友： 大家好 !時光荏苒，轉眼間一周的培訓已經(jīng)過去?；赝恢軄淼膶W習點滴，歷歷在目。如何更好地在農村這所大學校大熔爐里經(jīng)受鍛煉和考驗，緊密聯(lián)系群眾，為民服務，下面就自己學習的所見、所感匯報一下自己的感受。 一條宗旨 —— 天道酬勤 俗話說：“聞雞起舞早耕耘，天道酬勤有志人。一分耕耘，一分收獲。農村這天地廣闊，不經(jīng)歷一番苦難與艱辛的打拼，是 不可能有成就的?！蔽丛遑氹y成人，不經(jīng)打擊總天真；自古英雄出煉獄，歷來富貴入凡塵。 兩大法寶 —— 信心恒心 信心：溫總理說過“信心比黃金更貴。信心，有它不一定能成功，沒它一定會失敗。胸有成竹，從容不迫。 恒心：恒心是成功護法使者。即使面對失敗也要堅持到最后一秒。我們還年輕，遇到困難、不如意也要勇敢向前沖，不能中途受阻，因噎廢食，更不能有消極情緒，要用積極的 1 心態(tài)去面對一切。相反，強壯的身體對工作也是很有幫助的。 堅持學習 “讀萬卷書，行萬里路” ，時代在發(fā)展，固有的知識終有落伍跟不上時代的時候。要認真學習理論知識，向書本學習，向村干部學習，向村民學習。才會有能力為農村謀發(fā)展，為村民謀福利。腳踏實地在平凡的工作環(huán)節(jié)上為村民服務。認真對待每件事情，積極進取，盡 職盡責做好本職工作，以一個積極的心態(tài)堅持每天做好看似簡單、平凡的每一件事，村民一定會看在眼里，記在心里。是否擁有陽光般的心態(tài)，直接或間接地影響到我們對群眾的工作態(tài)度。 謙虛謹慎 要融入農村、熟悉農民、服務農民，培養(yǎng)對群眾的深厚感情。村官不是官，我們要把自己當成村民看。 敢于挑戰(zhàn) “兩軍相遇勇者勝。在“干”上下功夫，想干事、肯干事、干好事、干實事。勇氣是戰(zhàn)勝困難的良方，勝人者力，自勝者強。只 有這樣才能更好的
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