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團(tuán)委學(xué)生會工作計(jì)劃20xx[合集五篇]-在線瀏覽

2025-06-04 21:44本頁面
  

【正文】 將以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo),制定圍繞“一切為了學(xué)院,一切為了學(xué)生”為主的某年學(xué)生會工作計(jì)劃。 ,使我校學(xué)生干部起到表率作用。 ,為廣大同學(xué)提供創(chuàng)新的實(shí)踐舞臺,培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實(shí)的精神。 訓(xùn),提高學(xué)院學(xué)生干部工作水平,和道德素養(yǎng)。 二、繼續(xù)貫徹落實(shí)分工負(fù)責(zé)制度: 在學(xué)生會主席及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下學(xué)生會全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,做到分工明確,責(zé)任到人。由辦公室起草各類文件并及時(shí)通 知到學(xué)生干 部。不定期進(jìn)行思想工作交流,加強(qiáng)組織緊密性。各部門之間一學(xué)期至少兩次工作交流。副部長落實(shí)好基本工作,做到嚴(yán)格要求,追求效率和質(zhì)量。 、多層次地進(jìn)行宣傳發(fā)動,弘揚(yáng)正氣,努力營造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍。具體為兩周一次全體例會,如有改變另行通知。 ,做詳細(xì)記錄,對比各系部、社團(tuán)及其他學(xué)生機(jī)構(gòu),具體情況具體分析,尋找差距,提高整體水平。 ,調(diào)動廣大同學(xué)參與學(xué)院建設(shè)的積極性。 ,文藝部、體育部和宣傳部三個(gè)部門為主其它部門協(xié)助,開展有聲有色的文體活動,本學(xué)期的工作重點(diǎn)是“七一”文藝匯演,具體事項(xiàng)由文藝部和宣傳部共同負(fù)責(zé)。 ,分為系部文體活動與班體活動。 ,讓同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活、活動,與大家分享。 查。 ,對于宿舍的內(nèi)務(wù)問題,要定期進(jìn)行全方位多層次的檢查評比,提高要求和檢查規(guī)則,使宿舍衛(wèi)生水平達(dá)到新的層次,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和自理能力,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。及時(shí)上交檢查結(jié)果給上級領(lǐng)導(dǎo)及各系部。 六、紀(jì)律方面 堅(jiān)持公平、公正 、公開的原則,做好各種檢查記錄,對同學(xué)們在學(xué)院紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以及時(shí)處理和糾正,切實(shí)做好紀(jì)律檢查工作。 ,每周隨機(jī)時(shí)間抽取各系部 1~ 3 個(gè)班級上課紀(jì)律、到勤情況。確保學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。 團(tuán)委學(xué)生會工作 計(jì)劃 2020【 4】 新學(xué)期已至,在總結(jié)上學(xué)期工作的同時(shí)也計(jì)劃著本學(xué)期的工作。 2020 年,我們要明確職責(zé),力求創(chuàng)新,依靠集體,集思廣益,腳踏實(shí)地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 積極配合校方舉辦文藝活動,創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。 落實(shí)完成校方交辦的各項(xiàng)工作。 三、實(shí)施戰(zhàn)略 組織并配合各部門加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),建立完善的工作制度。 協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門之間的工作,營造各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。 實(shí)邢學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律。 四、工作注意事項(xiàng) 在保持我校學(xué)生穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上開展各項(xiàng)學(xué)生工作。 工作與活動不能固步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。 學(xué)生會各系各部門之間要加強(qiáng)溝通交流,增強(qiáng)凝聚力。學(xué)生會將在校方的支持與領(lǐng)導(dǎo)、各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學(xué)期的工作做到更好 ! 團(tuán)委學(xué)生會工作計(jì)劃 2020 相關(guān)文章: 年大學(xué)團(tuán)總支學(xué)生會工作計(jì)劃精選 3 篇 年學(xué)生會工作計(jì)劃精選 最新學(xué)生會工作計(jì)劃范文模板 2020 精選 學(xué)生會干事工作計(jì)劃 第二篇:團(tuán)委學(xué)生會工作計(jì)劃 **大學(xué) **學(xué)院(系)團(tuán)委、 學(xué)生會、自律會 2021— 2021 年工作計(jì)劃 過去的一年里,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下, **大學(xué) **學(xué)院(系)團(tuán)委會學(xué)生會自律會(以下簡稱三會)的各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績。 本學(xué)期總體的工作思路是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的原則,提高自身為同學(xué)們服務(wù)的能力,切實(shí)代表和維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益;牢固樹立服 務(wù)意識,在工作中服從服務(wù)于管院的發(fā)展大局,為促進(jìn) **學(xué)院(系)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)講座、文藝比賽、演講比賽、知識競賽等豐富多彩的文化活動,濃厚學(xué)術(shù),繁榮文化,活躍思想,陶冶情操;營造積極、活潑、健康、朝氣蓬勃的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,全方位地提高我院同學(xué)們的整體素質(zhì)。積極參與學(xué)校舉辦的“校運(yùn)動會”,學(xué)院舉辦的“院運(yùn)動會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“迎新晚會”等活動,努力提升文化層次,提高我院廣大同學(xué)們的人文素質(zhì)。 二、團(tuán)委學(xué)生會自律會部門建設(shè)及規(guī)章制度完善 (一)例會制度 例會制度本應(yīng)隸屬于部門制度和干事考評制度,將例會制度拿出來并且放在制度建設(shè)之首,是因?yàn)槔龝τ谡麄€(gè)學(xué)生活動都有著舉足輕重的作用。因此,我認(rèn)為有必要在這幾方面多加注意: 對于例會的間期、例會內(nèi)容、例會持續(xù)時(shí)間及例會主持人配合方面,將 1 進(jìn)一步努力,加強(qiáng)例會前的協(xié)商準(zhǔn)備。 參加學(xué)院會議,要求準(zhǔn)時(shí)提前到場。 (二)部門制度 每個(gè)部門都有自己的部門制度,而對于我們院團(tuán)委會學(xué)生會自律會目前為止還沒有很完善的內(nèi)部制度來考核獎勵(lì)各個(gè)部門。 目前來看具體方面有:在學(xué)院內(nèi)部召開部門例會、建立完善的內(nèi)部制度、學(xué)期工作(常規(guī)與非常規(guī)兩種區(qū)分對待)、上交總結(jié)、新聞稿等。對每個(gè)干事建立檔案是學(xué)院以正式的、負(fù)責(zé)的態(tài)度激勵(lì)干事的方法之一。 通過檔案,我們可以很好的看出每個(gè)干事近期的表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,幫助每一位學(xué)生會成員解決他們遇到的學(xué)習(xí)工作中的難題。 (四)人才培養(yǎng)制度 綜合培養(yǎng) 每個(gè)進(jìn)入學(xué)生會的新生都懷有一個(gè)共同的夢想 ,就是在學(xué)生會中得到鍛煉 ,塑造更加完美的自我。 每個(gè)部門有相對固定的活動模式,無法保證所舉辦的活動模式多元化;而且考慮到我院的學(xué)科特色,大一年級的新生基本限定至多加入一個(gè)部門。這就是新老學(xué)生干部到了學(xué)年的第二學(xué)期熱情度不高,工作情緒低落的重要原因之一。 針對培養(yǎng) (1)對于僅希望鍛煉能力的干事,可以進(jìn)行綜合培養(yǎng)中“實(shí)踐成員”的培養(yǎng)模式,給他們更多機(jī)會體驗(yàn)各種活動角色,培養(yǎng)其綜合能力,使他們過一把多個(gè)部門中擔(dān)任成員的癮。 (3)對于想要留下來擔(dān)任明年學(xué)生會干部的同學(xué) ,不宜進(jìn)行“實(shí)踐成員”的培養(yǎng)模式,應(yīng)該加強(qiáng)、加深對本部職能、工作模式的認(rèn)識,在制度、用人等方面進(jìn)行培養(yǎng),同時(shí)盡量由部長帶領(lǐng)參加校級例會,將盡量多的“部門資源”盡快傳承。 (5)對于每個(gè)人干事的情況具體分析,認(rèn)真分清情況分別對待。努力做到讓學(xué)生會對得起干事們一年辛苦的付出。同時(shí),在各個(gè)方面進(jìn)行問卷或口頭調(diào)查時(shí),達(dá)到干事們其目前情況進(jìn)行了解,它更能夠動態(tài)的反映出每個(gè)干事每個(gè)階段的狀態(tài),便于及時(shí)的更換培養(yǎng)模式。三會要緊密圍
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