【正文】 造成 失誤，我鄭重向中心提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。 此致 ! 敬禮 ! 辭職人： 時間 第二篇：員工辭職報告模板大全 精選員工辭職報告模板匯編九篇 在人生中會更換工作是正常的事情，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這時就要靜下心來好好寫寫辭職報告了。 員工辭職報告篇 1 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我總是有無窮無盡的工作激情。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善 。 我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。 為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在 XX 年 1 月后參與計算機等級證的培訓(xùn)，較長時刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在 XX 年 1 月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。 感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。 然而，天有不測風(fēng)云，不知和時會下雨或者晴天。我此次請假回家的主要事情就是處理家里的經(jīng)濟糾紛的問題。我爸年事已高，他現(xiàn)在又患有三高（高血壓， 高血糖，高血脂）。現(xiàn)在我弟弟剛找了一份工作外派北京常駐，一年回來一兩次。 經(jīng)過一番考慮我還是接受了家里人的建議。我們現(xiàn)在是一個月只有一個星期 時間在深圳，這樣家里有事情還得從外地趕回來，對于照顧家人不方便。這是家庭因素，是我不得不考慮的因素，也是我不得不辭職的原因。在事情的處理過程中，還傷害了代理商與工廠的感情，損害了工廠在蘭州的利益。在蘭州事情上，我讓領(lǐng)導(dǎo)在 商家面前難堪。 還記得面試的時候， x 總您還問過我一個問題：“你覺得你的性格適合做銷售？”當(dāng)時我的回答是：“我覺得我的性格不適合做銷售，但是人的性格是會改變的。從自身的能力來看，自己還不能勝任此職位。其實我很不喜歡去拜訪客戶，不是位合格的銷售員應(yīng)該具備的性格特征。 x 總，非常感謝您在工作上給予的信任和幫助，但是由于各方面的原因，我覺得我不能繼續(xù)占著這個位置，卻給公司沒有代理任何的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在市場環(huán)境競爭激烈，需要一位有能力的人來任職此職位，才能讓長城電源在市場的占有率永保全國第一，所以我想在此向您提出辭職。 非常感謝 x 總您的照顧和工作上的教導(dǎo)，但是我并沒有做出您所期望的驕人業(yè)績。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。對此我深懷感激 ! 公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。 感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的 39。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。重要的是，在這里我學(xué)會了如何做人；一院平等的人際關(guān)系，開明的工作作風(fēng)，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開 心的學(xué)習(xí)，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學(xué)習(xí)，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。習(xí)慣了不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，卻很難適應(yīng)處于保護(hù)的環(huán)境之下，經(jīng) 常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代的發(fā)展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！ 敬獻(xiàn)上辭呈兩天之內(nèi)，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友 善。 這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來 xx 工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。我會在上交辭職報告后 1－ 2 周后離開公司，以便完成工作交接。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！ 致 禮！ xx xxxx年 x 月 x 日 員工辭職報告篇 7 尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我是懷著十分復(fù)雜心情寫這封辭職信。經(jīng)過這段時間在公司工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定經(jīng)驗，對此我深表感激。為此，我進(jìn)行了長時間思考，覺得公司目前工作安排與我自己之前做職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。我知道這個過程會給您帶來一定程度上不便，對此我深表抱歉。 為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成影響，我請求在公司員工通訊錄上保留我手機號碼 1 個月，在此期間，如果有同事對我以前工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要一部分。 此致 敬禮！ 員工辭職報告篇 8 尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出 辭職申請。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵 ! 我很滿意貴廠的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴廠提出辭職申請。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。 在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了很多東西。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝 !! 在 20xx 年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。 所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我們該怎么去寫辭 職報告呢？以下是為大家整理的員工辭職報告 10 篇，希望能夠幫助到大家。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。然而工作 上的毫無成就感總讓自己彷徨。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。一個多月的時間白白浪費掉了。 我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。我也將這幾天 (8 月 6 號 — 8 月 7 號 )的事情給做完。 離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片 真誠和友善。 祝愿中心蒸蒸日上 ! PS:我也學(xué)會了利用紙張，用反面打這封辭職信。 來到公司一年多，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，對此我深懷感激，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。 對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 申請人： 申請時間： 年月日 員工辭職報告篇 3 尊敬 的公司領(lǐng)導(dǎo)： 經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，您知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。 我考慮在此辭呈遞交之后的 2— 4 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。 我非常重視我在的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過的一員，我確信我在里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。從公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到很多以前學(xué)不到的知識。 雖然即將離開公司，尋求更大的發(fā)展，但我相信一定會以更好的明天屹立在世界。我是懷著十分痛苦的心情寫這封辭職報告的，自我進(jìn)入這里工作之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和報告任，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。 由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。思考，覺得目前的 工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動力。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 辭職人員： XXX XXXX年 X 月 X 日 員工辭職報告篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我想感謝（ ***公司）給我的工作機會，感謝在（ ***公司）工作的時光。 進(jìn)入（ ***公司）是我第一份正式的工作，從 XX 年 x 月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實習(xí)的點點滴滴。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東 西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團(tuán)隊。 我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只 有失敗，才有能力把人最終引向成功。 最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。 祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展， 祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪，然而工 作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認(rèn)識了照明設(shè)計，但幾個月實習(xí)下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我想這個決定 對公司以及我個人都是有益的。 我很抱歉，辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中給予的耐心指導(dǎo)和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達(dá)?，F(xiàn)在，當(dāng)您看到這份報告的時候，我想我已經(jīng)做出了這個決定。雖然，多少有些不快。對此，我深表感謝。我很欣慰，自己并不是因為錢而來的，而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。來北京之前，父母也特意囑托， 既然決定去了，就要在公司好好干 。 在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學(xué)習(xí)新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責(zé)，堅守崗位??很多人都說做好自己的事就行了，確實如此。就拿出差做汽車項目而言，很多人覺得應(yīng)付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念，我個人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不 相關(guān)，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認(rèn)真，踏實工作，總能學(xué)到有用的東西。 那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強，經(jīng)驗不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。其實，我們 xx 是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。 第 1，開明的管理制度。 第 2，良好的公司形象。其實，我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù) 十二五規(guī)劃 的決議，要求 規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè) 細(xì)則： 大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務(wù) 等。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知。 第 3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。優(yōu)厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進(jìn)，一往無前的基本動力，應(yīng)該加以完善。只要獎勵 — 懲罰機制不變，行為方式就會保持，并逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的，通常滯后于獎勵 — 懲罰機制的變化。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。謝謝。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。經(jīng)過這段時間在郵政儲