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轉(zhuǎn)正申請(qǐng)個(gè)人工作總結(jié)[共五篇]-在線瀏覽

2025-06-04 16:03本頁(yè)面
  

【正文】 ,同時(shí)勇于創(chuàng)新與發(fā)掘,更好地開展和完成工作盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步,積累更多的資源,更深入地學(xué)習(xí)和了解房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃的專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步熟悉預(yù)售證,網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序,不斷自我增值。 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)個(gè)人工作總結(jié) 4 時(shí)光總是悄無(wú)聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過(guò),轉(zhuǎn)眼之間,我們已經(jīng)走過(guò)了一年,回首一年,我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿,讓我從一個(gè)青澀的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)成熟的公司職員。特別是通過(guò)分廠及班組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉,更加明確了作為一名化工人員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取,爭(zhēng)取早日成為一名合格的化工人員。 在這些地方培訓(xùn)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境,也熟悉了培訓(xùn)實(shí)習(xí)地的整個(gè)操作流程。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 在生活 方面,雖然我在學(xué)校里也有師長(zhǎng)的關(guān)愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。在生活中的實(shí)時(shí)給我們慰問(wèn),給我們安排體育文藝活動(dòng),但通過(guò)這些小事,讓我感到了組織的 39。我們相信,這些深入人心舉措,必將使每一位員工,以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態(tài),積極進(jìn)取,努力工 作,為開創(chuàng)大唐新局面做出積極的貢獻(xiàn)。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是我們的“企業(yè)文化 — 同心文化”和“企業(yè)精神 — 務(wù)實(shí)和諧,同心跨越”給了我工作的信心。在此我提出 轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。 物流工作是我從學(xué)校畢業(yè)后從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我十分珍惜。 作為一個(gè)剛剛從校園走出的畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 三個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)個(gè)人工作總結(jié) 6 三個(gè)月前,我進(jìn)入了 XX 工作,擔(dān)任行政專員一職。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。工作中我和同事以禮相待,保持著服務(wù)熱情和耐心。 在這三個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極的 完成了以下本職工作: ( 1)公司各類費(fèi)用的繳納; ( 2)公司相關(guān)通知公告等文件的撰寫和發(fā)布; ( 3)公司員工生日、年終福利的發(fā)放; ( 4)公司相關(guān)資質(zhì)證照的辦理和協(xié)助; ( 5)公司車輛的保險(xiǎn)購(gòu)買和年審協(xié)助; ( 6)辦公用品管理和會(huì)議服務(wù)工作; ( 7)公司活動(dòng)的組織協(xié)助工作; ( 8)公司內(nèi)刊的初步制作; ( 9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。 總結(jié)三個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但還有其他工作也存在很多的不足。盡管如此,我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫助,很多工作也得到了大家的肯定。在未來(lái)的日子里,我將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)個(gè)人工作總結(jié) 7 我于 xx 年 2 月 28日正式在 xx 客服部工作,試用期三個(gè)月。回首過(guò)去的三個(gè)月,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千??這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。 在這段時(shí)間的 工作學(xué)習(xí)中,對(duì)同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認(rèn)識(shí);對(duì)于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),后來(lái)我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報(bào)表,做到“主動(dòng)”工作。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。工作中需要“超 越”的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì)越做越好。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)個(gè)人工作總結(jié) 8 我于 20xx 年 1 月 27 日入職,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任 xx 客服一職,負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶的單子。 5、能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的建議,并在周報(bào)中向領(lǐng)導(dǎo)反映。綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不 足: 1、工作經(jīng)驗(yàn)有限,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,與公司的要求還有一定的差距; 2、對(duì)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)掌握的不夠深,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí); 3、考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面,需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。在此我提出轉(zhuǎn)正,希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施:校園招聘(雙選會(huì)、專場(chǎng)招聘)、網(wǎng)絡(luò)招聘(揚(yáng)州網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)、光電網(wǎng))、人力資源公司(揚(yáng)州智恒達(dá))合作招聘等各種途徑招聘人才,但人才需求仍是最大問(wèn)題,后期 將持續(xù)重點(diǎn)展開。 二、人事檔案管理 建立、健全、規(guī)范人事檔案管理,對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作,及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。 根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢。 三、員工福利 依規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,每月及時(shí)完成人員增加、減少及申報(bào)工作,時(shí)時(shí)關(guān)注揚(yáng)州政策變動(dòng), 3 月份已按揚(yáng)州最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費(fèi)率。 安排員工每年一次的健康福利體檢,目前相關(guān)醫(yī)院已初步報(bào)價(jià),待確認(rèn)具體細(xì)節(jié),此項(xiàng) 工作進(jìn)行中。結(jié)合工作實(shí)際,在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí),建立危機(jī)意識(shí),以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作和培訓(xùn),不僅工作日益成熟。正因?yàn)槿绱宋腋?立志成為一名專業(yè)、優(yōu)秀的部門經(jīng)理。到今日為止,本人已經(jīng)招聘并培訓(xùn)員工 4 人,組建了產(chǎn)品事業(yè)部門;本人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共完成與 14 家藥店合作,并銷售公司產(chǎn)品總金額為 6174 元。 二、崗位理解及工作感想 作為一名部門經(jīng)理,我的工作內(nèi) 容是:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司誠(chéng)惠卡平臺(tái)的組建。本人認(rèn)為要完成這個(gè)目標(biāo),需要分兩步走,第一步:誠(chéng)惠卡平臺(tái)組建階段。而前期我們主要是組建誠(chéng)惠卡平臺(tái)。本人認(rèn)為關(guān)鍵在于兩點(diǎn)。 一個(gè)巴掌拍不響,我公司既然是要打造中國(guó)最大的醫(yī)藥保健零售終端的整合平臺(tái),則需要藥店愿意和認(rèn)同本公司的理念和方向。站在最高處,那么就必然是對(duì)零售藥店的未來(lái) 方向把握很準(zhǔn)確,才能引導(dǎo)藥店走這條道理,所以本公司需要通過(guò)一些列的市場(chǎng)調(diào)研,業(yè)務(wù)部門市場(chǎng)實(shí)踐去為這條路打出一個(gè)通路出來(lái),在打通過(guò)程中完善各種制度,體系和流程。所以前期在本公司內(nèi)部體系和制度還沒(méi)有明確前,如果過(guò)早讓藥店加入聯(lián)盟,加入之后提供不了相應(yīng)的服務(wù),這就會(huì)讓藥店對(duì)公司平臺(tái)失去信心,一旦失去信心,想要再重新溝通,那是很費(fèi)力的事情??傊痪湓挌w納,就是:先借助藥店平臺(tái)接觸市場(chǎng),在接觸市場(chǎng)過(guò)程中完善公司內(nèi)部服務(wù)體系,完善了公司體系后再讓藥店加入誠(chéng)信聯(lián)盟。 要成就一個(gè)大目標(biāo),少不了公司內(nèi)部的大力協(xié)助和配合。 三、工作中存在的問(wèn)題 工作中存在一個(gè)很矛盾的問(wèn) 題,就是公司的總目標(biāo)是打造一個(gè)醫(yī)藥保健零售終端整合平臺(tái),解決藥店目前遇到的困境問(wèn)題,站在藥店發(fā)展的前沿,引導(dǎo)藥店方向,按照道理來(lái)說(shuō),應(yīng)該匹配對(duì)藥店經(jīng)營(yíng)非常了解,很有藥店經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)才能有足夠的思想和經(jīng)驗(yàn)去說(shuō)服藥店,引領(lǐng)藥店走新方向。而偏偏業(yè)務(wù)人員在這方面是非常薄弱,公司服務(wù)系統(tǒng)還沒(méi)有出爐。 針對(duì)以上問(wèn)題,本人以為,公司需要建議一個(gè)強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)制把人員素質(zhì)提高上去。公司服務(wù)系統(tǒng)的完善也是至關(guān)重要。第二:市場(chǎng)的調(diào)查和促銷等方面。 二) 20xx年
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