【正文】 妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事予以批評指正?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任，更好的履行好職務(wù)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。 參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結(jié)合自身工作實際每月作出了公開承諾。同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，承諾基本完成。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定。 二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好保管工作 在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，認(rèn)真履行保管崗位職責(zé)，一絲不茍 ，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。保管物品有條理 。每次驗收材料時，按發(fā)票詳細(xì)核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲備量時，及時向連隊領(lǐng)導(dǎo)反映。以利于生產(chǎn)的需要。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。加強(qiáng)收支管理，即是緩解資金供需矛盾。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。保證做到日清月結(jié)。對每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。今后要不斷學(xué) 習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)的意識。 以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。以下是給大家?guī)淼膸灼t(yī)院財務(wù)工作總結(jié)，供大家參考借鑒。 二、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表，提供月、季度預(yù)算分析。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在 4 月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。 對 **三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn) *的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo) 。 根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料， 申辦地稅減免 。 通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。 配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點工作。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全 。以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。 我認(rèn)為：忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好財務(wù)人員的基本要素。 結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對財務(wù)人員出具 5 月份的績效考核分?jǐn)?shù)，并出具相應(yīng)的處理方案。 在稅務(wù)上重點平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費、福利費等基本業(yè)務(wù)開支范圍，及時指導(dǎo)各單位主辦會計在財務(wù)方面的涉稅處理方法。 再次，執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督職能，加強(qiáng)對各單位 的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實行即時跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的重要事項及時向董事長匯報。重點加強(qiáng)對審單會計的管理知識和財務(wù)制度的培訓(xùn)，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理，對違規(guī)違紀(jì)的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。各單位財務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預(yù)算 分析，為經(jīng)營管理提供參考信息。 至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列 、會計帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié) 3 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事 ： 我是來自財務(wù)會計部一名職員，名叫 *****，現(xiàn)年 ***歲，中共黨員。按照銀監(jiān)監(jiān)管部門要求和信用社股金管理辦法，聯(lián)系會計事務(wù)所，做好 20XX 的報表審計報告工作，配合聯(lián)社辦公室做好 20XX 的信息披露工作，及時地兌付20XX 社員股東分紅，維護(hù)社員股東權(quán)益。積極探討、精讀國家財政部、國稅總局陸續(xù)下發(fā)有關(guān)各種所得稅優(yōu)惠政策文件，與當(dāng)?shù)貒惒块T工作人員交流學(xué)習(xí)，用好用活國家優(yōu)惠政策，準(zhǔn)確匯算匯繳企業(yè)所得稅，做好了我社 20XX 年所得稅匯算清繳工作。為確保我社央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測考核指標(biāo)能夠達(dá)標(biāo)，會同發(fā)展部、風(fēng)險部、審計部對各項考核指標(biāo)進(jìn)行了測算。通過檢查，增強(qiáng)我社會計基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范員工業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化內(nèi)部控制 ，提升了會計管理水平、會計服務(wù)質(zhì)量和會計操作風(fēng)險防控能力。 一 )是存量個人身份信息真實性核查工作情況， **月參加省聯(lián)社組織的個人存量賬戶核實系統(tǒng)上線前培訓(xùn)，并于 **年 *月 **日完成對全轄員工轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作，確保系統(tǒng)上線穩(wěn)定運行。截止20XX 年 14 月末，我社個人存量核查進(jìn)度達(dá) 100%。 二 )是加強(qiáng)反洗錢培訓(xùn)、宣傳力度，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境和社會環(huán)境。同時加強(qiáng)對反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)補(bǔ)錄補(bǔ)正的督促力度，使我社反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)大額、可疑數(shù)據(jù)進(jìn)行審核上報，補(bǔ)錄、補(bǔ)正率 100%，未出現(xiàn)漏報情況 。較好完成了 20XX 年既定反洗錢內(nèi)容目標(biāo)任務(wù)。 一 )不斷提升反假貨幣機(jī)具配置水平 為提高服務(wù)水平，防范和堵截假幣事件的發(fā)生，提高公眾對我社的信任，確保人民幣柜臺收付業(yè)務(wù)工作的正常開展，我社加大了反假貨幣機(jī)具配置力度。取款機(jī) ***臺其中具備冠字號功能***臺，另三臺雖不具冠字號配有冠字號清分機(jī) ***臺，加鈔都經(jīng)具備冠字號清分機(jī)進(jìn)行加鈔的 。較好的完成年初我社 20XX 年冠字號計劃。積極聯(lián)系參加當(dāng)?shù)厝诵械母黜椃醇倥嘤?xùn)并協(xié)調(diào)參加人行組織的反假資格考試， 20XX 年我社假幣資格年審為 ***人，新參考 **人。 積極參加人行人民幣結(jié)算帳戶專管員培訓(xùn)考試。 股本金的驗資工作。 以上就是本人 20XX 年在財務(wù)會計部具體工作情況，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事予以批評指正?；?顧一年來的工作，本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任，更好的履行好職務(wù)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結(jié)合自身工作實際每月作出了公開承諾。同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，承諾基本完成。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定。 二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好保管工作 在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準(zhǔn)則，認(rèn)真履行保管崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。保管物品有條理 。 每次驗收材料時，按發(fā)票詳細(xì)核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲備量時，及時向連隊領(lǐng)導(dǎo)反映。以利于生產(chǎn)的需要。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。加強(qiáng)收支管理，即是緩解資金供 需矛盾。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。保證做到日清月結(jié)。對每一筆支出嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。今后要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)的意識。 以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。財會人員要以身作則，奉公守法，不徇私情。既要明確分工，又要密切協(xié)作。 四、組織合理收入，嚴(yán)格控制支出。臨時必需的開支應(yīng)按審批手續(xù)辦理。 六、醫(yī)院對外所有開支均應(yīng)取得合法的原始憑證（如發(fā)票、賬單、收據(jù)等）。一切空白紙條，不能作為正式憑據(jù)。 七、會計人員要及時清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，避免呆賬。 九、銀行賬號和支票不得出借給任何單位和任何人。支票填錯，不得涂改，應(yīng)加蓋作廢章以示作廢，丟失支票要立即向銀行掛失。 十一、庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額或以“白條”頂現(xiàn)金庫存。出現(xiàn)差錯應(yīng)如實反映，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。收款收據(jù)存根及時復(fù)核，并簽章。 十三、做好原始憑證、賬本、工資清冊、財務(wù)決算等核算資料的歸檔、整理、裝訂工作，并由財務(wù)科保管一年，一年后交醫(yī)院檔案部門保管。醫(yī)院出現(xiàn)出了興旺的展開態(tài)勢。治理和進(jìn)修失掉了進(jìn)一步的創(chuàng)新。在進(jìn)一步完美行政治理、醫(yī)療治理體系的根底上，一方面，按照大眾治理手段義務(wù)制的請求，班子成員合作明白 ，義務(wù)到位，治理加強(qiáng)。另一方面推行風(fēng)險治理?！霸洪L接代日”制度的完美和斗硬施行，進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)院的義務(wù)感，同時，也添加了醫(yī)院的風(fēng)險。同時，經(jīng)過“流程再造”等迷信治理形式，逐漸完成了治理方式的迷信 化。進(jìn)一步在績效治理、薪酬分配、鼓勵限制機(jī)制、人力資源開拓、文化治理等方面探究、創(chuàng)新。 二是進(jìn)修方式創(chuàng)新。另一方面，充沛使用不同方式不時創(chuàng)新進(jìn)修方式，重點加強(qiáng)了《黨章》、迷信展開觀實際以及省、市、縣相關(guān)會議肉體的進(jìn)修，以及以質(zhì)量為中心的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)進(jìn)修，不時提高政策程度、業(yè)務(wù)實際程度和技術(shù)操縱才能。在活動中充沛展示進(jìn)修效果，將創(chuàng)學(xué)活動推向更高層面。提高了團(tuán)隊肉體，加強(qiáng)了效勞認(rèn)識和爭創(chuàng)一流義務(wù)功績的才干。 一是醫(yī)院效勞才能與展開同步提高。住院人次 8862 人次，同比添加 %%。實踐病床運用率 %。 二是醫(yī)院效勞程度與展開同步提高。 效勞的中心義務(wù)，經(jīng)過不同方式、不同層次、層面的教育、培訓(xùn)、錘煉，保證了展開與效勞程度的同步提高。；慣例器械消毒滅菌合格率≥ 100%；一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá) 100%；病房規(guī)范化治理合格率 %；掌握醫(yī)院感染治理率 %；病人對護(hù)理義務(wù)滿足率為 %。采取多種方式加強(qiáng)者才培育，進(jìn)一步拓展了學(xué)問、技術(shù)視野，保證了技術(shù)隊伍學(xué)問的不時更新、技術(shù)程度不時提高。骨科展開的“胸腰椎骨折全環(huán)狀椎管后路減壓、椎體間植骨椎弓根螺釘流動；脊柱椎體滑脫后路減壓