【正文】 ，嚴格執(zhí)行公司領導交代的工作任務，與公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽、和睦；積極學習新知識、新技能，注重自身 發(fā)展與進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，也希望公司能夠多給提供一些培訓學習的機會，期待個人與”萬博”同發(fā)展、共進步。使我更加深刻的認識到企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，”萬博’的明天更加輝煌?，F(xiàn)對試用期這三個月的工作做一總結： **行業(yè)對自己而言是陌生的，每個企業(yè)都有自己不同的企業(yè)文化，只有抱著空杯心態(tài)從零開始，多學多聽多看，才能夠盡快熟悉融入新的工作環(huán)境。通過對公司的 管理制度匯編、管理流程的學習熟悉了企業(yè)各 類管理要求及考核，相對比自己曾經(jīng)工作的單位而言企業(yè)比較規(guī)范，凡事有章可循，按流程辦事。承蒙領導的厚愛，在試用期有幸參加了公司的總裁辦公會，通過會議可以看到企業(yè)對各項基礎管理的重視程度，做工作注重實效，不講形式。在公司的每月安防衛(wèi)檢查及每周的宿舍檢查中，對用電、吸煙、 5s 現(xiàn)場、安全隱患等進行全面檢查，對出現(xiàn)的問題提出整改及處罰，各車間部門給予支持能夠及時有效 的進行整改。 三、對人力資源組織的關于企業(yè)文化、物流財務部分管理流程、質(zhì)量管理體系等培訓學習讓自己加深對企業(yè)各項管理制度的了解。 四、在初步了解企業(yè)基本情況后領導安排與同事共同辦 理房產(chǎn)證事宜。對各項資料盡量周全考慮復印留存，做到有備無患。 在新環(huán)境這段時間也在總結自己的不足，虛心接受批評意見，在以后的工作中，力求做得更好。以下是近期工作重點： 對于瑣碎的行政服務工作要抓住重點分清主次，避免眉毛胡子一起抓會樣樣做不好。 專業(yè)知識的匱乏對工作的開展也會造成局限性，為客觀有效地做好三大耗考核急需深入一線學習生產(chǎn)流程掌握基礎數(shù)據(jù)。 加快進行房產(chǎn)證的辦理。首先感謝公司領導給了我這次工作的機會，提供了一個實現(xiàn)自我價值的平臺。在新年氣息即將散盡的那天，我榮幸的踏進了 公司，成為了 xx 的一員。在對身邊的人充滿敬意的同時，也為我有機會成為 xx 的一份子而歡喜。以下是這三個月來的主要工作和感受： 一、萌芽階段 第一次接觸物業(yè)的我，起初真的沒有什么概念，對一切都充滿了陌生和好奇?？匆娡履托牡慕獯饦I(yè)主提出的各種問題，覺得物業(yè)和我之前的工作有種說不上來的區(qū)別，涉及到 的人和事比較 雜，具有較強的隨機性。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內(nèi)部行政人事管理工作，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應，但在領導和同事們的幫助下，基本上完成了領導安排的各項工作。對招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、崗位要求等方面。由于公司的地理位置等因素， 給招聘工作帶來了一些阻礙，根據(jù)這種情況，后期積極采取了其他方式，招聘工作得以基本完成。由于公司上一年度的社保沒有開戶、工資基數(shù)未進行核定，今年辦理社保的時候照正常流程就麻煩 了一些，好在同事的幫忙和自己經(jīng)驗積累完成了公司社保的開戶和補繳等事宜。來到公司后，看了總公司相關的情況介紹，學習了總公司的管理制度和工作方式，深刻的體會了公司的企業(yè)文化，下一步準備全面開展培訓工作，讓大家學習到總公司下發(fā)的各種管理手冊，增強職業(yè)水平和操作技能，防止發(fā)生各類工作失誤的隱患。每月社保關系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發(fā)放等日常工作及領導安排的其他工作。希望能以一名正式員工的身份與 xxxx 共進步。以下為我近三個月來工作小結，請領導審閱： 一、行政工作 第二篇： 2021 行政管理試用期個人工作總結 2021行政管理試用期個人工作總結 行政管理試用期個人工作總結 我是 6 月 27 日加入 39。這個大家庭的，以前從事過數(shù)家企業(yè)的行政管理工作。萬博 39。所以，我們?yōu)槟軌蚣尤?39。而感到自豪，這也是我們職業(yè)生涯發(fā)展中濃 抹重彩的一筆。萬博 39。 進入 39。后，根據(jù)公司的綜合考慮，擔任綜合部經(jīng)理助理一職，主要負責公司行政方面及配合綜合部經(jīng)理的一切事務等工作。從公司層面的工作完成情況綜述如下： 一、會議、活動類： 4 月 2 日 3 日公司 2021 工作會議的組織 ； 每月公司生產(chǎn)經(jīng)營總經(jīng)理調(diào)度會的組織； 5 月 19 日公司員工郊游活動的組織； 二、行政管理類： OA 辦公系統(tǒng)：已按計劃推進并調(diào)試完畢，等待公司確定試運行時間； 檔案管理：總部各部門檔案已收集一部分； 前臺管理：已制定前臺管理制度確保前臺的管理規(guī)范； 協(xié)議酒店：重新挑選及簽訂了部分協(xié)議酒店，并制定了相應的管理規(guī)范； 日常的行政管理：已明確部門內(nèi)部分工及部門內(nèi)績效，及時發(fā)現(xiàn)問題提出了解決的辦法并實施。 在今后的工作和學習中，我會高起點、高標準嚴格要求自己，在 39。文化的熏陶下憑著自己高度的責任心和自信心，改正缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 行政管理方面，加強部門內(nèi)部的管理及人員的培訓。 著重加強一些制度建設方面的知識，把公司制度建設的推進落實到實處。 本人工作認真、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任心強，嚴格執(zhí)行公司領導交代的工作任務，與公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽、和睦；積極學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展與進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，也希望公司能夠多給提供一些培訓學習的機會，期待個人與 39。同發(fā)展、共進步。萬博 39。使我更加深刻的認識到企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，