【正文】 務(wù)，做出巨大努力。 ?? 第二篇：兒科護士考核述職報告 2021 年的工作也將接近尾聲，回顧一年來的工作，是時候進行述職報告了，如下就為大家收集了兒科護士考核述職報告，歡迎閱讀！ 篇一：兒科護士考核述職報告 20xx 年元月我科從內(nèi)科正式獨立分科 ,至今已有一年。說句實話，剛獨立分科時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。 第二，兒科病人的特殊性及護理操作技術(shù)難度大，再加上兒科起步較晚，護士技術(shù)水平 參差不齊等因素使我感到工作難度很大。 首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護士數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班崗位職責匯總成表，制定兒科工作細則標準，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，護士長進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待 。 第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理 。 第五，深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。因此，加強每位護士的責任心教育，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點。巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。加強?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習，定期組織護士進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓(xùn)練 。 第八，堅持每晚夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應(yīng)處理。 最后，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費 。 此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做 到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加自學(xué)考試 。 20xx 年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下 ,在兒科各位同仁的共同努力下 ,業(yè)務(wù)量再創(chuàng)新高。 成績是可喜的，但也存在著不足。作為科室護士長，我有著不可推諉的責任。在 20xx 年的護理工作中，我將更注重患者住院期間的安全管理，進一步完善安全管理制 度。杜絕護理安全隱患 。 雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。 篇二：兒科護士考核述職報告 20xx 年即將結(jié)束，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一次就醫(yī)，終身為友”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一：認真落實各項工作制度確保護理安全質(zhì)量 ，明確了各班職責和護理工作制度，如責任護士、治療班、護理班各盡其責，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。全年未發(fā)生大的差錯。 二：注重細節(jié)，不斷提高管理水平 ：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并檢測實施結(jié)果，以便開展工作。 ，及時反饋，不斷提高護士長管理水平。 三：利用各種渠道提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì) ，并一季度組織一次理論考試。 次。 。 ，全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習四十余次，要求每位護士輪流講課，以不斷提高大家授課能力。 四：加強院感控制與管理 。 ，并登記記錄。 六：完成年終目標情況 全年共收治了住院病人 500 余人次，其中核心技術(shù)近 200 人次，治愈率達 97%。全年共收到錦旗 6 面，撰寫護理論文 2 篇，工作簡報近 20 篇。 ，尤其是穿刺水平達不到理想效果。 ，有被投訴現(xiàn)象。 第三篇：兒科護士晉升述職報告 述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時間。 兒科護士晉升述職報告一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 你們好！ 20xx 年兒科在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，積極響應(yīng)院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作，努力提高護理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務(wù)，使我院成功晉升三級乙等綜合醫(yī)院。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我按照護士長工作職責，作如下述職報告， 敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。 二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理 按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，規(guī)范操作流程。護士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足，對存在的問題及時給予糾正。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家。 四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習，嚴格進行“三基”培訓(xùn)按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知 識的不間斷學(xué)習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓(xùn)，在“ ”護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的 4 名護士，獲得第一名 1 人、第二名 1 人、第三名 2 人，并獲得團體第一名的好成績。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點： 在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。 五、下一步工作打算 進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和人員進培訓(xùn)，進一步熟練專業(yè)技能。 進一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻。 XXXX 年很快過去了，過去的一年，在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧 小 平理論和 三個代表 的重要思想。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。 總結(jié)主要有以下幾項： 思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀守法，認真學(xué)習法律知識 。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假 證明，不開大處方、不開人情方。 我今年主要在住院和門診兒科工作，由于本院的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工 作并熟練圓滿地完成本職工作。 (2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人，曾經(jīng)有一個 15 歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫(yī)院 (三甲醫(yī)院 )做過檢查，錢也花了不少，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急，在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢，病人原來就是常見腸結(jié)核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意。我認真學(xué)習《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。 (4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù)，填補了本院過去的一項空白，這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。 我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，為了這個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)，并能和它科室協(xié)作，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。 工作的態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)醫(yī)護任務(wù)，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使兒科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下醫(yī)護任務(wù)，也為患兒營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對 上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。 三、嘗試文化管理，力求做出特色 多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。近幾年，不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效，而且圓滿的完成了各項醫(yī)護任務(wù)目標。 四、注重服務(wù)細節(jié)，提高患兒滿意度 實施責任制整體護理，責任護士對所分管的 患兒的所有護理醫(yī)護任務(wù)全面負責，提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。加強基礎(chǔ)護理，滿足患者的基本生活需求。對生活不能自理的患兒，指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。在對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。 五、不斷學(xué)習總結(jié)，提高自身素質(zhì) 俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理醫(yī)護任務(wù)的同時，我堅持學(xué)習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。 六、不足之處和努力方向 面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知醫(yī)護任務(wù)中還有很多的缺憾，比如，科研是護理醫(yī)護任務(wù)