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黨委(黨支部)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題情況報(bào)告[5篇]-在線瀏覽

2025-06-03 21:39本頁(yè)面
  

【正文】 乏擔(dān)當(dāng),存在怕苦為難情緒,缺乏釘釘子精神。 面臨還有 160 戶沒(méi)有及時(shí)拆除的情況下,借口政策復(fù)雜,工作組人員少,擔(dān)心會(huì)出現(xiàn)信訪問(wèn)題等原因,導(dǎo)致畏難情緒嚴(yán)重 ,致使到元月份還沒(méi)有完成驗(yàn)收任務(wù)。 一是理論功底不扎實(shí)。 學(xué)習(xí)上存在形式主義,為興趣愛(ài)好而學(xué)習(xí)的時(shí)候多,為解決問(wèn)題而學(xué)習(xí)的少。 二是工作重形式不重實(shí)效。 比如,在招商引資工作中,雖然也聯(lián)系拜訪了一些客商和企業(yè),但大多都是“走馬觀花”,向客商介紹介紹區(qū)位優(yōu)勢(shì)、優(yōu)惠政策等,不能做到沉下心來(lái),持之以恒做好與客商的長(zhǎng)期交流溝通,抓住線索不放手,看緊盯老,工作浮于表面,導(dǎo)致目前自己的招商引資工作效果不大。 自我約束不力。 二、存在問(wèn)題的原因剖析 理論學(xué)習(xí)不夠深入。 在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí),也經(jīng)常是以干代學(xué),沒(méi)有真正做到學(xué)以致用 ?用以促學(xué)。 作為一名黨員干部,雖經(jīng)黨培養(yǎng)多年,但沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)血與火的考驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)艱苦歲月的磨礪,對(duì)黨的性質(zhì) ?綱領(lǐng)沒(méi)有切身體會(huì),很少去思考“我是誰(shuí),為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。 加上平時(shí)忙于事務(wù),放松了思想武裝,認(rèn)為理想信念是比較虛的概念,與自己實(shí)際從事的工作關(guān)系不大,其實(shí)自身存在的問(wèn)題的深層次原因還是理想信念缺失。 隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,社會(huì)的不斷進(jìn)步,工作環(huán)境的不斷變 化,慢慢放松了對(duì)自己的要求,黨性鍛煉的積極性 ?主動(dòng)性和自覺(jué)性逐漸減弱,很多時(shí)候把自己混同于一般群眾,總覺(jué)得自己參加工作以來(lái),一直兢兢業(yè)業(yè),也吃了不少辛苦,責(zé)任心 ?事業(yè)心還過(guò)得去,自覺(jué)不自覺(jué)淡化了對(duì)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,共產(chǎn)黨員的表率作用發(fā)揮得很不夠。 為基層服務(wù) ?為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,沒(méi)有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。 對(duì)群眾來(lái)訪,心理容易產(chǎn)生厭煩情緒,特別是對(duì)一些信訪老戶 ?纏訪戶始終抱有一種偏見(jiàn),總認(rèn)為他們是在胡攪蠻纏,是在強(qiáng)詞奪理。 三、努力方向和整改措施 強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。 認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義 ?毛澤東思想 ?鄧小平理論 ?“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求,不斷提高自己的理論 水平、政治敏銳性和政治鑒別力。 同時(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合,圍繞新城規(guī)劃建設(shè) ?城市管理 ?社會(huì)治理等等,虛心向書本學(xué) ?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué) ?向同事學(xué),在實(shí)踐中學(xué),在實(shí)干中學(xué),不斷增強(qiáng)自己開(kāi)拓創(chuàng)新 ?務(wù)實(shí)奮進(jìn)的自覺(jué)意識(shí)。 堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,始終同黨中央保持思想上 ?政治上和行動(dòng)上的高度一致。 切實(shí)開(kāi)展好“三進(jìn)三幫”活動(dòng),深入 基層村組,傾聽(tīng)群眾呼聲,問(wèn)計(jì)于民,問(wèn)需于民,將群眾需求作為自己的工作要求,對(duì)所包的村,做到所有低保戶、困難戶全部走訪一遍,傾聽(tīng)意見(jiàn),宣講政策,制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃,使其盡早脫貧。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。信訪工作中,對(duì)重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象進(jìn)行一次全面深入排查梳 理,同時(shí),制定切實(shí)可行的包?;夥桨?,確保做重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象工作家家必到,變上訪為下訪。 積極應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題,做到在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,第一時(shí)間進(jìn)行處置,第一時(shí)間把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。 堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方式和工作機(jī)制的創(chuàng)新,促進(jìn)工作成效的不斷提高。 始終貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府,新城黨工委、管委會(huì)各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。 加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)自省意識(shí)。 為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán),讓人民就滿意,使組織認(rèn)可。以上對(duì)照檢查,不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo) ?同志們批評(píng)指正,在以后工作中,我將認(rèn)真加以改進(jìn)。主要存在: 一、黨建工作與中心工作 結(jié)合不緊密,黨建工作創(chuàng)新不足。 原監(jiān)察三處黨支部與消防監(jiān)察處黨支部于 xxxx年 xx月 xx日合并設(shè)立監(jiān)察三處黨支部之后。同時(shí),完善了黨支部“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,明確了黨支部在人員提拔、先進(jìn)選舉、經(jīng)費(fèi)使用、日常工作監(jiān)督等環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,使黨支部發(fā)揮作用組織化、制度化、 具體化。但因部分支委接觸黨務(wù)工作時(shí)間較短,工作開(kāi)展不夠大膽,公司思路不夠開(kāi)闊。 黨支部在今后的工作中將積極向其他先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí),多與黨委溝通,深入探討安監(jiān)局黨建工作思路,進(jìn)一步提高支部黨建工作水平,創(chuàng)新工作思路,另外,將重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)積極性不高的黨員,采取一 幫一、一帶一的方法讓他們認(rèn)清形勢(shì),緊跟中央及兩級(jí)公司步伐,確保前進(jìn)的路上不掉隊(duì)。少數(shù)黨員干部不僅未能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,在工作實(shí)踐中處 處起到表率作用,反而經(jīng)常講落后話、做落后事,滿足于已有的成績(jī)和地位,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績(jī)的積極性。 三、發(fā)展黨員工作開(kāi)展不好,黨的新鮮血液補(bǔ)充乏力。還有些人從自由主義立場(chǎng)出發(fā),認(rèn)為入黨后要承擔(dān)黨員各項(xiàng)義務(wù),參加黨內(nèi)各種活動(dòng),要受黨紀(jì)黨規(guī)約束,所以不愿入黨。 第二篇:黨委 (黨支部 )領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題情況報(bào)告 黨委 (黨支部 )領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問(wèn)題情況報(bào)告 3 篇篇一根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問(wèn)題整改工作的通知》要求和本次民主生活會(huì)部署安排,會(huì)前,我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié),認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析 根源并制定了整改措施,現(xiàn)將檢視問(wèn)題清單及整改措施情況報(bào)告如下: 一、對(duì)照“六個(gè)方面”找問(wèn)題 。 把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,理論學(xué)習(xí)過(guò)程也比較粗糙,沒(méi)有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”,對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。 導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,政治意識(shí)有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動(dòng)性不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。 對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題,特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 。 二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。比如,對(duì)“搞小圈子”、選邊站隊(duì)問(wèn)題,還是不能旗幟鮮明地表示反對(duì)。 一是為人民服務(wù) 的宗旨觀念不夠牢固,有時(shí)存在急于求成的情緒。 二是深入基層調(diào)研不夠,真正沉下心來(lái)到基層為群眾解決突出問(wèn)題的情況不多,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想,對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題,了解面上情況多,因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠, 沒(méi)有掌握第一手資料,現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題較少。 。 滿足于常規(guī)性工作開(kāi)展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒,主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象,不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”,有時(shí)過(guò)于“計(jì)較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。 總感覺(jué)“時(shí)間都去哪了”,每天看起來(lái)踐行‘四個(gè)意識(shí)’,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”,但是忙的沒(méi)章法,又沒(méi)效果。 四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級(jí)出政策,領(lǐng)導(dǎo)出辦法,部門出主意,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。 一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義,沒(méi)有起到模范帶頭作用。 。 集團(tuán)公司紀(jì)委出臺(tái)了監(jiān)督責(zé)任清單,作為紀(jì)委書記對(duì)責(zé)任落實(shí)情況較少開(kāi)展監(jiān)督檢查,開(kāi)展監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性和實(shí)效性,使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。 有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán),會(huì)束縛干部手腳,影響干部積極性 。 三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。 二、對(duì)照存在問(wèn)題找原因 ,理想信念有所松懈。平時(shí)花比較多的時(shí)間讀自己感興趣的知識(shí),正是在這種自我感覺(jué)良好的情況下,不自覺(jué)地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。 自己是從農(nóng)村家庭出來(lái)的孩子,自認(rèn)為對(duì)民心民情、民意民需是深刻理解的。 ,責(zé)任意識(shí)有所淡化。 由于自己思想上的松懈,忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化了,乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了,創(chuàng)新突破的銳氣不足了,動(dòng)真碰硬的干勁自然而然就松懈了。 沒(méi)有嚴(yán)格按照一名 合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。 自認(rèn)為入黨多年,經(jīng)歷過(guò)基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉,能夠成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨性觀念沒(méi)問(wèn)題,自覺(jué)不自覺(jué)地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了對(duì)主觀世界的改造。 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。 每天擠出 1 個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué),重點(diǎn)學(xué)習(xí) XX 精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng),努力成為業(yè)務(wù)行家里手。 堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。 牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終保持政治清醒,自覺(jué)按黨性原則辦事 。 ,做到心中有民。 二是要站在全局的高度,超前預(yù)測(cè),超前研究,超前行動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。 根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解,落實(shí)到人。 ,做到心中有責(zé)。二是突出履職重點(diǎn),監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé),要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念,強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障,完善了健全切合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行、有效管用的監(jiān)督制度 。 ,做到心中有戒。 帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”,嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。 三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動(dòng),提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。 追求積 極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊(duì)伍、管好家人。 現(xiàn)個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下: 一、存在的問(wèn)題: 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不透。 對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵理解不深,學(xué)習(xí)不夠。 認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定存在慢作為,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 總覺(jué)得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也干了十幾年了,一定程度上工作 上的那種激情、 闖勁、拼勁慢慢喪失,精神狀態(tài)也出現(xiàn)了懈怠,對(duì)于上級(jí)黨委安排的工作表現(xiàn)為,對(duì)得心應(yīng)手的工作就抓得多一些、實(shí)一些,而難度大、見(jiàn)效慢的工作就抓得虛一些、少一些。 比如,年底區(qū)委觀摩嶺西特色村,受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時(shí)別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標(biāo)準(zhǔn),放松要求,僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,導(dǎo)致特色村不精、不細(xì),無(wú)特色,缺乏深入思考,只是盲目推進(jìn)。 工作不深不實(shí)。 比如,對(duì)嶺西 4 組土地確權(quán)問(wèn)題,前期調(diào)查不深不實(shí),只是安排給村里和農(nóng)服中心人員處理。 在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上,為難情緒嚴(yán)重,擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。 在嶺西增減掛鉤拆遷方面,黨委政府要求年底之前一定要完成 409畝增減掛鉤任務(wù)。 “四風(fēng)”意識(shí)淡薄,沒(méi)能根深蒂固。 對(duì)經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整,吃老本;對(duì)新時(shí)期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。 比如,對(duì)“四風(fēng)”的學(xué)習(xí)理解,只是一陣風(fēng),時(shí)間長(zhǎng)了,總是客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多,對(duì)學(xué)習(xí)和理解不耐心、不耐煩、不耐久,導(dǎo)致“四風(fēng)”意識(shí)淡薄。 在工作推進(jìn)上,注重工作安排布置,不能積極抓好跟蹤落實(shí)。 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。 比如,有參與吃請(qǐng)現(xiàn)象,總認(rèn)為大家都是自己掏錢,有的是老同學(xué) ?有的是老同事,在一起聊聊天 ?敘敘舊,沒(méi)有什么
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