某煤炭集團薪酬改革定崗定編項目工作簡報第二期[五篇模版]-在線瀏覽
2025-06-03 11:41本頁面
【正文】 組人員在公司賓館后三樓會議室組織召開了定崗定編及薪酬體系優(yōu)化項目的第二次周例會，本次會議主要議題是總結本周工作，并對下周工作進行安排。 一、本周工作進展及各項工作完成情況（一）調(diào)查問卷發(fā)放項目組于本周按照既定計劃向各基層單位抽取的被訪人員共下發(fā) 10份調(diào)查問卷，并完成回收工作。 本周四，項目組召開建安公司、工程公司、礦 建公司、機電 安裝公司、后勤服務中心等家二級單位的崗位梳理培訓工作，并用 3 個工作日的時間，由項目組輔導并審核完成 496 個標準崗位的梳理工作。 （三）高管訪談工作本周項目組繼續(xù)進行公司中高層領導的約訪工作。 （四）薪酬診斷工作本周項目組繼續(xù)開展對各基層單位的薪酬數(shù)據(jù)收集工作，包括編寫薪酬數(shù)據(jù)收集表格、查看現(xiàn)有薪酬相關制度、收集薪酬相關數(shù)據(jù)、收集并分析薪酬診斷相關資料。 （二）崗位梳理工作 下周一（ ）項目組將開始組織進行對煤礦、礦區(qū)水暖公司、薯業(yè)、河露天礦、一礦、醫(yī)院等 6 家單位的培訓及崗位梳理工作。 （四）業(yè)務驅動量提取工作下周項目組將根據(jù)各單位已完成崗位梳理成果，提取一線崗位業(yè)務驅動量并編制初步模型。 三、會議研 究確定的重點問題 根據(jù) 8 月 16 日周例會上具體討論的結果，會議研究確定的 重點議題如下： （ 11）、盡快完成基層單位的崗位梳理工作 崗位梳理是本次改革的基礎，也是此次薪酬改革的重中之重，但是由于各個單位地點不同、規(guī)模不同、人員配置不同、人員素質不同等因素，會導致完成程度及完成質量的不同。 （ 22）、確定操作類工作崗位環(huán)境評估要素 由于操作類工作崗位 環(huán)境評估要素直接影響著后期工資的制定能工作，但是由于各個崗位的環(huán)境不同，涉及的評價要素不同，導致最終確定困難較大，此次會議決定著重預約副總經(jīng)理，確定操作類工作崗位環(huán)境評估要素。針對此問題，項目組改變原有計劃，決定下周對機關各部門副部級以下人員進行 23 次的相關培訓，使崗位設置盡量標準化、規(guī)范化。 (5)、項目組管理問題 項目組抽調(diào)人員應及時完成會議紀要、工作簡報工作，并盡快在項目組成員中傳閱，明確下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)上周工作問題并及時給予解決。 一、本周工作進展及各 項工作完成情況（一）調(diào)查問卷發(fā)放項目組于本周按照既定計劃向各基層單位抽取的被訪人員共下發(fā) 10份調(diào)查問卷，并完成回收工作。 本周四，項目組召開建安公司、工程公司、礦建公司、機電 安裝公司、后勤服務中心等家二級單位的崗位梳理培訓工作，并用 3 個工作日的時間，由項目組輔導并審核完成 496 個標準崗位的梳理工作。 （三）高管訪談工作本周項目組繼續(xù)進行公司中高層領導的約訪工作。 （四）薪酬診斷工作本周項目組繼續(xù)開展對各基層單位的薪酬數(shù)據(jù)收集工 作，包括編寫薪酬數(shù)據(jù)收集表格、查看現(xiàn)有薪酬相關制度、收集薪酬相關數(shù)據(jù)、收集并分析薪酬診斷相關資料。 （二）崗位梳理工作 下周一（ ）項目組將開始組織進行對煤礦、礦區(qū)水暖公司、薯業(yè)、河露天礦、一礦、醫(yī)院等 6 家單位的培訓及崗位梳理工作。 （四）業(yè)務驅動量提取工作下周項目組將根據(jù)各單位已完成崗位梳理成果，提取一線崗位業(yè)務驅動量并編制初步模型。 三、會議研究確定的重點問題 根據(jù) 8 月 16 日周例會上具體討論的結果，會議研究確定的 重點議題如下： （ 11）、盡快完成基層單位的崗位梳理工作 崗位梳理是本次改革的基礎，也是此次薪酬改革的重中之重，但是 由于各個單位地點不同、規(guī)模不同、人員配置不同、人員素質不同等因素，會導致完成程度及完成質量的不同。 （ 22）、確定操作類工作崗位環(huán)境評估要素 由于操作類工作崗位環(huán)境評估要素直接影響著后期工資的制定能工作，但是由于各個崗位的環(huán)境不同，涉及的評價要素不同，導致最終確定困難較大，此次會議決定著重預約副總經(jīng)理，確定操作類工作崗位環(huán)境評估要素。針對此問題，項目組改變原有計劃，決定下周對機關各部門副部級以下人員進行 23 次的相關培訓，使崗位設置盡量標準化、規(guī)范化。 (5)、項目組管理問題 項目組抽調(diào)人員應及時完成會議紀要 、工作簡報工作，并盡快在項目組成員中傳閱，明確下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)上周工作問題并及時給予解決。
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