人社局20xx年上半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-06-03 11:31本頁面
【正文】 社保扶貧主要做了以下工作： 2021 年度我區(qū)共為 x 名困難人員進行了政府代繳，其中建檔立卡貧困人口 x 人、特困及低保人員 x 人、重度殘疾人員 x 人、計劃生育特殊困難人員 x 人，政府代繳金額 x 萬元。 技校培訓工作追求實效。工種涉及中級計算機操作員、中級育嬰員、初級會計師等工種，目前已有 x 名學員取得初級會計師證；就業(yè)扶貧培訓 x 人，其中建檔立卡貧困勞動力正在培訓 x 人，貧困家庭“兩后生”技能培訓 x 人；職業(yè)技能鑒定市級 x 人，區(qū)級 x 人。 社會保障體系不斷完善。 農(nóng)民工工資 保障工作抓鐵留痕。勞動保障監(jiān)察大隊做到了有訴必接，有案快處，在相關(guān)部門的大力支持和配合下，現(xiàn)已處理結(jié)案 x 起，為 202 名勞動者追回工資 x 萬元，還有26 起案件正在處理當中（其中紅星美凱龍商場裝修項目拖欠勞動者工資一案已移送公安處理）。 信訪服務工作耐心仔細。今年上半年，我局受理、辦理各類群眾來信來訪件 31 件，其中中央掃黑除惡督導組交辦件 2 件，省政府交辦件 2 件，網(wǎng)上信訪 14 件，其他信訪事件 13 件，反映類別主要是勞動爭議、工資拖欠、養(yǎng)老保險、退休待遇等方面。 第二篇：人社局半年工作總結(jié) 上半年，按照穩(wěn)中求進的總基調(diào)，我局認真落實各項目標任務，承辦的 3 件民生項目已部署完成， 2 件市辦實事順利推進。為確保就業(yè)形勢的穩(wěn)定，我們堅持以“?；?、抓兩頭”積極應對。出臺了規(guī)范管理促進人力資源市場發(fā)展的意見，鼓勵、扶持和規(guī)范人力資源市場發(fā)展。另外，一頭抓創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。召開全市萬人創(chuàng)業(yè)大會暨首屆創(chuàng)業(yè)成果博覽會，達成簽約意向金額 48 億元。一頭抓幫扶困難群體再就業(yè)。上半年，全市實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè) 萬人，完成全年目標 25 萬人的 %； 6 月末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %，控制在 4%的目標以內(nèi)。為此，我們堅持創(chuàng)新，不斷出臺惠民政策。在全國率先建立了城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助制度，創(chuàng)新設計了“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”長期醫(yī)療護理保險制度，填補了全國社會保險制度的空白。二是提高保障標準。將城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月 55 元提高到 110 元。三是擴大保障范圍。上半年，全市各項社會保險運行平穩(wěn)。 （三）全市人 才支撐能力進一步增強圍繞加快西海岸、藍色硅谷、紅島經(jīng)濟新區(qū)三大重點功能區(qū)開發(fā)，打造全國藍色經(jīng)濟領(lǐng)軍城市，堅持暢通引才渠道，突破引才瓶頸，創(chuàng)新引才機制。為快速推進人才引進培養(yǎng)工程，落實引進百名“千人計劃”人才、萬名博士、十萬名碩士、一百萬名本專科人才的要求，面向國際和全國進行了專題調(diào)研，制定了相應規(guī)劃和實施方案，提高人才引進的針對性。駐青高校學生每年畢業(yè) 8 萬人，其中涉海專業(yè)學生 1 萬人左右，是 XX 發(fā)展的潛在財富。駐青高校應屆博士碩士研究生和外地來青博士碩士研究生，在青就業(yè)期間可享受 3 年住房補貼等優(yōu)惠條件。堅持項目前置、人才與項目相結(jié)合的辦法，實施海外高層人才引進計劃、急需高層次人才引進計劃、XX 英才計劃等，面向全球和全國吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。與上海市人才中心簽署了高層次人才合作協(xié)議，與 16 所培養(yǎng)碩博研究生的駐滬高校簽署了合作協(xié)議。在全國率先推 行技工教育集團化發(fā)展，首批組建了 4 家技工教育集團。組織啟動了第十二屆職業(yè)技能大賽，進 第三篇：人社局 2021 工作總結(jié) 人社局 2021 工作總結(jié)范文 ★工作總結(jié)頻道為大家整理的人社局 2021 工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。 今年以來，我局以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞“推進科學跨越、建設生態(tài)”目標，平穩(wěn)推進機構(gòu)改革，不斷完善就業(yè)再就業(yè)服務，著力提高社會保障水平，強化人事 人才支撐，加大維權(quán)執(zhí)法力度，切實抓好信訪維穩(wěn)，取得了較好工作成效。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4435 人完成年目標任務 4300 人的 103%，其中失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù) 2583 人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 987 人。全縣城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭扶持安置率 100%。一是就業(yè)培訓全面加強。其中：農(nóng)民工和農(nóng)村預備制培訓3642 人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓 1465 人，企業(yè)職工培訓 3655 人，創(chuàng)業(yè) 培訓 747 人。堅持定期在人力資源市場舉辦企業(yè)用工招聘會，搭建勞動力供需服務平臺。三是全民創(chuàng)業(yè)有力推進。共發(fā)放小額擔保貸款 7500 萬元，創(chuàng)業(yè)培訓學員 747人，創(chuàng)業(yè)成功率達 50%以上。一是社會保障實力進一步提升。強力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，完成了 454510 人的信息采集、整理和上報，于 8 月 16 日在沾溪鎮(zhèn)舉行了養(yǎng)老金儀式，目前全縣享受待遇人員 萬人，實現(xiàn)了按月發(fā)放， 79 月共發(fā)放退休人員待遇 萬元，已有 萬人參保，征繳基金 3405 萬元。全面落實《湘政辦發(fā) [202
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