【正文】 貫穿全年之中 .上半年開展的中青年教師教學(xué)競(jìng)賽和中老年教師觀摩賽在教師中樹立了典型 ,而下半年開展的課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng) ,旨在于整體提升全校教師的課堂教學(xué)水平 .自己全程組織指揮達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng) ,由評(píng)建工作專家督導(dǎo)成員擔(dān)任評(píng)委 ,各組聯(lián)絡(luò)員具體安排 ,各教學(xué)單位利用暑假和國慶長(zhǎng)假開展聽課評(píng)課 ,分類指導(dǎo)活動(dòng) ,全員準(zhǔn)備 ,隨機(jī)抽取 470 余名教師參加了初賽復(fù)賽活動(dòng) ,全校上下對(duì)這次各教學(xué)單位 集體參加的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià) ,對(duì)提升全體教師的課堂教學(xué)水平發(fā)揮了重要作用 . .認(rèn) 真貫徹落實(shí)暑期學(xué)校工作會(huì)議精神 ,加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)的教育資源 ,以提升教師教育專業(yè)水平 ,改革應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式為出發(fā)點(diǎn) ,加強(qiáng)學(xué)生的教學(xué)技能訓(xùn)練 ,組織各有關(guān)院系聘請(qǐng)中學(xué)教師舉辦講座 ,研究了解基礎(chǔ)教育 ,組織開展了教師教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng) ,在培養(yǎng)學(xué)生英語應(yīng)用能力 ,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué) ,實(shí)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合 ,構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式 ,突出專業(yè)特色等方面也取得了一定進(jìn)展 . .堅(jiān)持以學(xué)生為本的理念 ,通過規(guī)范考試 ,狠抓本科生考研 ,鼓勵(lì)?？粕?,加強(qiáng)大學(xué)英語計(jì)算機(jī)教學(xué) ,召開學(xué)生座談會(huì)等措施 ,把學(xué)生的主要 精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來 ,促進(jìn)考風(fēng)學(xué)風(fēng)的優(yōu)化 ,良好的學(xué)風(fēng)為取得優(yōu)秀 的考研成績(jī)奠定了基礎(chǔ) .我處承擔(dān)的大學(xué)英語考試 ,高職高專英語應(yīng)用能力考試 ,計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)考試等 ,管理規(guī)范 ,考試秩序好 ,受到教育廳的通報(bào)表揚(yáng) . 三 ,廉潔自律 堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神 ,以身作則 ,遵紀(jì)守法 ,清正廉潔 .在本處的廉政建設(shè)上 ,與副職 ,分管負(fù)責(zé)人與科室分別簽定了廉政建設(shè)責(zé)任書 .根據(jù)本處的工作領(lǐng)域 ,反復(fù)強(qiáng)調(diào)收費(fèi)和招生考試這兩條高壓線動(dòng)不得 ,防患于未然 .一年中 ,全處嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策 ,無亂收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn) 象 .在教材訂購上 ,繼續(xù)執(zhí)行招標(biāo)采購制度 .在經(jīng)費(fèi)使用上 ,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度 ,堅(jiān)持少花錢多辦事 ,杜絕浪費(fèi) .上級(jí)安排的各類考試費(fèi)用全部由財(cái)務(wù)處管理 ,以考養(yǎng)考 ,未給學(xué)校增加負(fù)擔(dān) . 雖然取得了較好的成績(jī) ,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定的差距 .在新的一年里 ,堅(jiān)持服務(wù)地方 ,特色發(fā)展的辦學(xué)理念 ,以本科教學(xué)評(píng)估為重心 ,繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) ,開拓創(chuàng)新 ,以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)?yōu)榇龠M(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn) . 篇三：招生就業(yè)處處長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 XX 年度中層干部述職述廉報(bào)告 招生與就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng) XX 年在校黨 政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，在各職能部門 和各學(xué)院的大力支持下，我較好地履行了自已的職責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來的思想及工作情況總結(jié)匯報(bào)如下： 一、思想表現(xiàn) 本人思想進(jìn)步，能積極主動(dòng)參加各級(jí)各類政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。 二、自覺履行崗位職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作 招生工作 我想辦法動(dòng)腦筋，竭盡全力為學(xué)校爭(zhēng)取更多的招生計(jì)劃，以促學(xué)校的發(fā)展 在招生計(jì)劃的問題上我始終以圍繞學(xué)校的發(fā)展和實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)開展工作。 采取多種形式組織好招生宣傳 為了讓更多的考生及家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)、了解學(xué)校，提高學(xué)校知名度，增 強(qiáng)學(xué)校對(duì)考生的吸引力，我積極組織了多種形式進(jìn)行招生宣傳：精心編制了招生簡(jiǎn)章 14000 份寄給全國各中學(xué)和十三個(gè)藝術(shù)考點(diǎn)；在《教育》刊登了我院概況和考生問答；組織安排了浙江、山東、福建等 14 個(gè)省市的 15 現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)；組織參加“陽光高考上咨詢會(huì)”和黑龍江省 XX 年普通高校招生上咨詢會(huì)等；通過 電話、絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)等形式接收咨詢近萬人次。 從 6 月 30 號(hào)到 8 月 30 號(hào)近兩個(gè)月的時(shí)間里，我每天堅(jiān)守在招生機(jī)房，認(rèn)真審核各省計(jì)劃，當(dāng)計(jì)劃調(diào)整和外省點(diǎn)錄中遇到困難時(shí)，我及時(shí)和主管校長(zhǎng)、紀(jì)檢處長(zhǎng)協(xié)商，做到既靈活機(jī)動(dòng)又嚴(yán)格把好錄取關(guān)，從而，既完成了所有招生計(jì)劃，沒有浪費(fèi)一個(gè)指標(biāo)，同時(shí)又錄取了優(yōu)質(zhì)的考生。 XX 年 13 月先后派出由專業(yè)老師和教學(xué)及行政管理人員組成的14 個(gè)組，奔赴廣西、云 南、江蘇、甘肅等到 14 個(gè)省市組織我校的藝術(shù)類專業(yè)的組考工作，通過大家的共同努力，各省報(bào)名參加我校考試的達(dá) 10390人，為學(xué)校的財(cái)政創(chuàng) 收純利 114萬多。為了上好就業(yè)指導(dǎo)課，我多方收集資料，多渠道收集新的信息，從國家的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策到大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃以及能力、素質(zhì)的培養(yǎng)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面指導(dǎo)，課堂活躍，教學(xué)效果好，學(xué)生到課率高。在總結(jié) XX 屆畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上，我不斷改進(jìn)工作方法和工作思路，不斷出臺(tái)新的工作措施，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持 下，我和各教學(xué)院一起，在暑假期間，通過艱辛的努力，完成了XX 屆畢業(yè)生初次就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)工作，并取良好成績(jī)，經(jīng)省教育廳抽查后反饋給我校 XX 屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率為 %，名列全省第七，在同類本科院校中排名第一。督查組通過聽匯報(bào)、查閱資料、召開師生座談會(huì)和走訪 等形式，對(duì)我校就業(yè)工作“一把手”工程的開展情況進(jìn)行了全面地檢查，并對(duì)我校就業(yè)市場(chǎng)的建設(shè)、學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、優(yōu)勢(shì)專業(yè)的就業(yè)率和對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)服務(wù)平臺(tái)等給予了高度評(píng)價(jià)，最后督查結(jié)果評(píng)為優(yōu)秀。 XX 年 11 月 27 日成功組織了 XX 屆畢業(yè)生供需見面會(huì)，參加本次見面會(huì)的有來自全國 300 多家用人單位，我們周密地安排和熱情的服務(wù)受到了用人單位的好評(píng)，許多單位和學(xué)生都發(fā)來感謝信。 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量，努力為畢業(yè)生提供全方位服務(wù)。這樣既方便了學(xué)生與用人單位的及時(shí)溝通，又打破了過去用人單位來學(xué)生通知不到位的困局，使學(xué)生能及時(shí)參加自已選擇的專場(chǎng)招聘會(huì)，這些工作均得到畢業(yè)生的充分肯定。 三、本人的廉潔自律情況 一年來我在工作、學(xué)習(xí)和生活中都能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，不謀私利、講原則、講正氣，堅(jiān)持民主管理，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在公務(wù)活動(dòng)中，能堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，不收受任何非正常 交往的禮品、禮金，不參與任何違紀(jì)違法的活動(dòng)，廉潔自律情況好。 XX 年 1月 9日 ， 篇四：政教主任述職述廉報(bào)告 政教主任述職述廉報(bào)告 鎮(zhèn)原縣孟壩寄宿制小學(xué)何元明 XX1224 我叫何元明， 1981 年 10 月出生，小學(xué)一級(jí)教師，中國共產(chǎn)黨黨員， XX 年至今，擔(dān)任學(xué)校政教處主任工作。下面我就近一年來的工作情況，向大家作出匯報(bào)： 一、政治思想表現(xiàn) 我熱愛教育事業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)于律己，顧全大局，堅(jiān) 持原則，為人師表，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法。牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，和其他班子成員團(tuán)結(jié)合作，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成本職工作，年度考核優(yōu)秀。 按照上級(jí)要求我承擔(dān)三年級(jí)英語教學(xué)工作，在教學(xué)過程中，我努力鉆研教材，精心備課、上課，認(rèn)真批改作業(yè)和評(píng)析試卷，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，不厭其煩、耐心盡職地進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)工作，因而學(xué)生的學(xué)習(xí)水平整體上進(jìn)步明顯。 (二 )樹立正確育人觀，用愛心教育學(xué)生。政教處的工作細(xì)小、繁雜，幾乎每天都在重復(fù)著昨天的故事。 作為政教處主任，我始終認(rèn)定一個(gè)信念：絕不放棄一個(gè)特殊生，絕不將一個(gè)特殊生推出校門。 (三 )規(guī)范管理，提升德育水平。 狠抓德育工作隊(duì) 伍建設(shè)，提升德育隊(duì)伍的管理水平、育人水平。因此，我們推行班主任崗位責(zé)任制，通過班主任工作會(huì)議等形式要求班主任研究新形勢(shì)下適應(yīng)學(xué)生的德育方法，開展德育新途徑。修訂和完善 《班級(jí)班風(fēng)考核細(xì)則》，使班級(jí)工作考核更公開、更公平，激勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性和創(chuàng)造性。 加強(qiáng)文明禮儀養(yǎng)成教育。 安全第一的意識(shí)時(shí)時(shí)刻刻給自己敲起警鐘。 扎實(shí)開展法制教育，有效預(yù)防學(xué)生違法犯罪。扎實(shí)有效地利用好宣傳陣地，大力開展法制宣傳教育。從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)地把學(xué)校的法制教育落在了實(shí)處，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的法律意識(shí)，收到了很好的效果。 教室是學(xué)生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學(xué) 習(xí)、生活場(chǎng)所。 建立和完善“學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化”德育絡(luò)。 三、自身存在的問題： 思想保守，缺乏對(duì)學(xué)校德育工作有一個(gè)系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設(shè)想，只是處于落實(shí)任務(wù)，完成工作等狹義的工作思路，正因?yàn)槿绱?，學(xué)校德育工作即使在完成教育局德育重點(diǎn)課題的這個(gè)有利時(shí)機(jī)，突出學(xué)校特色的東西太少，學(xué)校德育工作內(nèi)容、形式、活動(dòng)等方面缺乏創(chuàng)新。 有時(shí)考慮的問題過于膚淺，過于簡(jiǎn)單，做事過急，導(dǎo)致所安排的工作達(dá)不到事半功倍的效果。如沒有做好與班主任之間的溝通，導(dǎo)致有些方面產(chǎn)生很多的誤會(huì)和工作的被動(dòng)，甚至有些工作無法開展執(zhí)行。 對(duì)某些工作問題上自己判斷決策沒有自信，甚至有時(shí)自報(bào)自棄的思想。 作為學(xué)校德育安全工作的一項(xiàng)很重要的內(nèi)容 —— 值周工作中存在的一些實(shí)際問題，始終沒有得到很好的解決，關(guān)鍵是措施不夠得力，監(jiān)督、檢查、考核機(jī)制沒有落實(shí)到位。在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門、各教學(xué)院、部、中心的大力支持下，帶領(lǐng)人事處全體同志大力引進(jìn)和培養(yǎng)高學(xué)歷人才，為學(xué)校發(fā)展提供人才支持；大力推進(jìn)人事改革，盤活學(xué)校用人機(jī)制；大力轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟?，逐步把傳統(tǒng)的人事管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代大學(xué)的人力資源開發(fā)，構(gòu)建和諧發(fā)展的學(xué)校人事工作體系?，F(xiàn)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。以學(xué)科建設(shè)為龍頭，有序配置教師資源，建立靈活多樣的人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制。全年引進(jìn)高學(xué)歷和教學(xué)急需人才 32 人，其中博士 16 人，碩士 16 人。發(fā)放人才安家費(fèi) 311 萬。 切實(shí)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作。推薦黑龍江省青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象 4 人、黑龍江省新世紀(jì)“ 121 人才工程”人選11 人，其中第二層次 3 人、第三層次 8 人。做好了青年教師崗前培訓(xùn)工作， 30 名新進(jìn)教師通過了培訓(xùn)考試。完成了 XX 年教師資格認(rèn)定工作， 33 人取得教師資格證書。有 139名 30 歲以下青年教 師實(shí)行了“青年教師導(dǎo)師制”，各教學(xué)院落實(shí)青年教師導(dǎo)師制任務(wù)達(dá)到 100%。 切實(shí)加強(qiáng)職稱評(píng)審、推薦工作。 XX 年全校 161 人申報(bào)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教授職稱通過 6人，通過率達(dá)到 75%，超過省控制線 40%；副高職稱通過 13 人，通過率達(dá)到 73%，超過省控制線 18%；中級(jí)職稱通過 63人。 積極爭(zhēng)取中央財(cái)政支持人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)資金。為學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)爭(zhēng)取到專項(xiàng)資金 50萬 元。主持撰寫了《黑龍江學(xué)院“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（草案）》，提出了“ 4386人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃”的構(gòu)想和進(jìn)行人力資源管理改革、推進(jìn)目標(biāo)考核與分配制度改革的思路。制訂并實(shí)施了《 XXXX 年人才引進(jìn)計(jì)劃》、《黑龍江學(xué)院新進(jìn)碩士研究生實(shí)行聘用合同制管理規(guī)定（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建 設(shè)的幾項(xiàng)措施》，以及《在職人員攻讀博士學(xué)位的相關(guān)要求和待遇規(guī)定》、《合同工考核辦法（試行）》、《機(jī)關(guān)部門目標(biāo)考核辦法》及《考核指標(biāo)體系》等一系列政策。草擬了柔性引進(jìn)人才管理辦法及績(jī)效工資改革配套政策等 6個(gè)草案。 實(shí)施機(jī)關(guān)部門工作目標(biāo)考核。年初，組織 25 個(gè)機(jī)關(guān)處室簽訂了《 XX 年工作目標(biāo)任務(wù)書》。 （三）轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟睿⒑椭C發(fā)展的人事工作體系 積極穩(wěn)妥推進(jìn)勞動(dòng)用工多元化管理，有效規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。首次對(duì)全校 381名合同工人員進(jìn)行年度工作考核，規(guī)范了合同工管理。我校規(guī)范有序的勞動(dòng)用工，在齊齊哈爾市勞動(dòng)與社會(huì)保障執(zhí)法檢查中受到好評(píng)和肯定。積極爭(zhēng)取省、市人力資源與社會(huì)保障廳、局的支持，在人事代理檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、殘疾人就業(yè)安置等方面為學(xué)校節(jié)約資金幾十萬元，并有效排除了非教學(xué)人員進(jìn)校工作的外來壓力。 有序推行工資福利和勞動(dòng)保障工作。按計(jì)劃、有步驟地推行校內(nèi)津貼分配新辦法。 1完善人事檔案管理工作。做到了人事檔案“六防”，保證了人事檔案安全有效。通過加強(qiáng)日常工作 規(guī)范，加強(qiáng)人事政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，促進(jìn)了人事隊(duì)伍整體素養(yǎng)的進(jìn)一步提升。全年做到：每月工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)辦事流程明晰，工作程序規(guī)范，工作有創(chuàng)新、有舉措，執(zhí)行力較強(qiáng)。 XX 年，人事處在全省高校師資工作會(huì)上榮獲二等獎(jiǎng)，在全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)上榮獲“社會(huì)保險(xiǎn)工 作先進(jìn)單位”、“工傷保險(xiǎn)綜合評(píng)估先進(jìn)單位”稱號(hào)。在人才招聘、職稱評(píng)審、人事改革、津貼分配與調(diào)整等重大事項(xiàng)、大額資金上及時(shí)報(bào)告、嚴(yán)格程序，沒有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象和行為。按照校黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列規(guī)定，時(shí)刻提醒自己，在人事部門工作，一定要更加堅(jiān)定政治信念，堅(jiān)守黨紀(jì)國法，正確對(duì)待名利，正確使用權(quán)力，不辜負(fù)組織和群眾賦予的信任。作為人事處第一責(zé)任人，主動(dòng) 將自己的行為置于同志們的監(jiān)督之下，按照校黨委制定的《關(guān)于干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的規(guī)定》，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工作和生活全過程。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格要求自己 ，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法，把主要精力放在工