鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭當五事干部心得體會-在線瀏覽
2025-06-02 03:39本頁面
【正文】 考評講評、交心談心等形式，對全體黨員干部進行愛崗敬業(yè)、思想道德、團結(jié)協(xié)作、勤政廉政等方面的教育，不斷增強全體黨員干部“講黨性、重品行、做表率”的自覺性。要通過各種競賽，比一比看誰認真履職干成事、看誰工作效率高執(zhí)行速度快、看誰工作方法好不出問題、看誰品德修養(yǎng)好能做到“大事講黨性、小事講品行”，能做到大氣包容能共事。 要健全 工作機制，加大管理、教育、監(jiān)督、考核力度，不斷提升黨員干部的精神狀態(tài)，促進提能增效，推動各項工作舉措“落實到位”。 在學(xué)習(xí)過程中我也有深刻的認識，以下是我對如何做好一個“五事”干部的感想。作為一名文博事業(yè)工作者，首先要有一種強烈的責任感與主人翁意識，在工作上態(tài)度要積極，化被動為主動，充分發(fā)揮主觀能動性，把單一的工作轉(zhuǎn)變?yōu)楫吷氖聵I(yè)與追求，在文博的崗位上釋放自己的青春與激情，貢獻一份自己的力量。干文博工作必須要有真才實學(xué)，扎實的文化基礎(chǔ)、過硬的專業(yè)技能、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念都 需要我們不斷加強學(xué)習(xí)、與時俱進。干成事是一種目標，更是一份使命，只有干成事，才能為社會作出一份貢獻。在日常的工作中進一步優(yōu)化服務(wù)理念、加強管理、發(fā)展創(chuàng)新，實實在在地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與積極向上的文化理念。在日常工作中，要善于處理好人系關(guān)系，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境、互幫互助的工作氛圍。 不出事是一種底線，更是一份責任，只有不出事，才能提高政府公信力。從我省奉化教師張祖恒盜掘古墓葬案到山西省浮山縣博物館庫管員賈生杰監(jiān)守自盜案，一個個令人痛心的案例擺在我們面前，也時刻警示著我們文博人要加強法紀觀念，抵制不良風(fēng)氣，做到自重、自律、自警，始終保持浩然正氣、克己奉公。 第四篇：國土局爭當五事 干部心得體會 文章來 源蓮山課 件 國土局爭當五事干部心得體會 根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，我們國土局信息中心認真組織開展了“爭當五事干部”大討論，充分理解爭當“五事”干部的重要意義，結(jié)合自身實際工作，為國土事業(yè)做出更大的貢獻。 首先，我們必須理解什么是“五事干部”。每一個干部職工都要熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，只有我們在自己的工作崗位上認真負責，盡心盡力，工作才會成功，事業(yè)才會發(fā)展 ；會干事就是要精通業(yè)務(wù)。我們做任何事，不僅要有效率，更要有效果，要把事做到點子上，做出有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事；能共事就是要
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1