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企業(yè)財務20xx年工作計劃_企業(yè)財務年度工作計劃[精選合集]-在線瀏覽

2025-06-02 03:18本頁面
  

【正文】 ,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。 2020 年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。 差旅費管理。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。 辦公費管理。 車輛費用管理。車輛維修必須先有計劃,經分管領導審核批準后進行維修 。 三、財務工作計劃要明確責任,從嚴要求 積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,提高服務水平,同時分工明確,加大目標性。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營 穩(wěn)定打牢基礎 。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。 企業(yè)財務 2020 年工作計劃篇三 為了使公司在 2020 年的財務規(guī)劃中取得更好的成績,我們已做好準備措施,將財務的收入和支出成正比。加強業(yè)務學習,堅持員工技能培訓,采取多樣化形式,把學習業(yè)務與交流技能相結合,開拓視野,豐富知識,全面提升員工整體素質、管理水平 。 二、工作措施 (1)職工思想教育方面:一是通過培訓教育,樹立職工愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神 。三是遵紀守法教育,以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務的質量和效率,通過財務知識競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產負債結構,降低企業(yè)資產負債率。企業(yè)越發(fā)展進步,財務管理的作用就越突出。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高會計從業(yè)人員的水平。 (5)加強成本控制。例如:停工待料的浪費、搬運的浪費、加工過程本身的浪費、庫存的浪費、制造次品的浪費、生產過剩的浪費、重工的浪費,消耗品的浪費,我們必須學會精打細算,讓花出去的每一分錢都產生其應有的價值,在這方面,我們公司 還有很長的路要走。 總之,財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。要以“細”為起點,做到細致入微,并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。 結合質量認證,當好領導的參謀,確保完成公司下達的各項指標。同時,認真研究搞好多種經營工作,圍繞盤活資產,對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃 。根據上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。企業(yè)越發(fā)展進步,財務管理的作用就越突出。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,提高會計從業(yè)人員的水平。 加強壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。并進一步規(guī)范標準,堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。 抓好基礎工作,實行規(guī)范管理,全面提高工作質量。對客戶進行分類細化管理,是行之有效的工作方法。 第二篇:企業(yè)財務 2020 年工作計劃 _企業(yè)財務工作計劃 新年到了,新的一年意味著新的挑戰(zhàn)、新的機遇,所以要寫好工作計劃。 企業(yè)財務 2020 年工作計劃篇一 2020 年財務科在公司領導的正確指導下,需要一絲不茍地開展工作,以高度的職責感做好公司 的財務統(tǒng)計工作,下面是我們 2020 年來的工作計劃: 一、費用控制方面 采取定額包干的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。透過預算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。財務科成員更需要把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。 三、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高 隨著企業(yè)管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。體現了職責制的嚴肅性與公正性。 四、用心參與企業(yè)經營管理,搞好公司財產物資的清查與盤點 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務的管理職能日益顯現。 五、搞好財經秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準備 確保做到帳帳、帳實相符,沒有發(fā)現違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質量,規(guī)范了會計的基礎工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備。其次做好現金預算的預 算和編報,防止資金的積壓。 企業(yè)財務 2020 年工作計劃篇二 在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下幾個工作計劃安排: 一、財務工作計劃要顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖 年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。 按財務預算科學合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。 積極爭取政策。 深入研究稅收政策,合理避稅增效益。 搞好電費清收核算,合理調度資金完成預算。 2020 年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。 二、財務工作計劃要加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務 管理是生產力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。 業(yè)務招待費管理。嚴格執(zhí)行就餐代金券制。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司制度執(zhí)行。 電話費管理,嚴格預算控制,努力降低話費開支。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經領導審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用 管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。穩(wěn)定增強財務隊伍。加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。 在今后的工作中,需要時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一的財務預算目標任務而努力奮斗。以下是今年的財務工作計劃: 一、指導思想 在工作中,我們將對員工加強管理,研究創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤 。建立辦事高效,運作協調,行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務,再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。二是增強職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念 。 (2)職工業(yè)務教育方面:一是繼續(xù)學習財務類相關知識 。 (3)認真研
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