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工廠個人述職報告小編整理-在線瀏覽

2025-06-01 19:03本頁面
  

【正文】 學習活動,貫徹黨的路線、方針、政策以及我廠“ xx”規(guī)劃和企業(yè)文化的具體措施,加強班員職業(yè)道德教育,貫徹“人民點業(yè)為人民”的宗旨,從而在班員中形成良好的職業(yè)道德風范,加強班員的愛崗敬業(yè)精神,促進了班組的精神文明建設,提升班組軟實力。我們將克服困難,及時改正,全力以赴,繼往開來,努力完成各項生產工作任務,為確保我廠的安全運行做出更大的貢獻。隨著 xx 勝利召開,國民生產總值持續(xù)增收,我廠也在這個好形勢下,取得了長遠的發(fā)展。這個 時候,我們記起過去的點點滴滴,是感動或者是興奮。 嚴抓質量關。 20xx 年是我廠的第二個工作年,質量有所增長。 工作更加細致化。平時,也會向其他的同事學習管理方面的經驗,借鑒好的工作方式,增強自己的責任意識,從而提高自己完成工作的質量和標準。由于我們產品比較特殊,一旦做成成品之后才發(fā)現(xiàn)有質量問題,會給公司帶來很大的損失,為避免此類情況的發(fā)生,在每天下午,我積極召集后工段和前工段的組長主管,一起看試裝產品,討論過程中可能發(fā)生的問題。在 例會中,都會給他們安排一定的發(fā)言時間,共同分析問題,解決問題,這有利于公司各部門的通力合作。 展望 20xx 年,我們將會繼續(xù)發(fā)揚民主、公開、公平的管理經驗。因為員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)開展正常生產經營活動的關鍵因素。增強員工安全生產意識,加強員工消防知識的培訓工作。 最后,謝謝董事長,總監(jiān),和 在座的各位領導,同事們一年來的鼎力支持。在即將過去的這一年中, 我和領導班子的 .其他 — 成員團結一心,一起找問題,想辦法,使各項生產保供和技改搬遷工作得以順利進行,按時完成了各項經濟指標。在此基礎上,我還通過書面和座談的形式在全廠范圍內征求了意見,還通過參加班子專題民主生活會,聽取班子成員對自己的意見。 學習好中央和地方的十一五規(guī)劃和國家鋼鐵產業(yè)規(guī)劃,了解國家未來的經濟發(fā)展方針和鋼鐵行業(yè)的發(fā)展方向,開闊了自己的視野,提高了自己工作的預見性。今年,新區(qū)的水處理系統(tǒng)、壓空系統(tǒng)、供電系統(tǒng)相繼建成,在這些系統(tǒng)投入運行之前我參予了設備的驗收和移交、各種遺留問題的處理、生產物資的準備、各種操作運行制度的編寫等生產的準備工作,為各系統(tǒng)的順利投產作出了應有的貢獻。今年我們面臨著三個生產現(xiàn)場的保供任務,在這種情況下,我們首先充分發(fā) 揮調度室生產協(xié)調的職能,精心安排生產,協(xié)調處理好各種生產中發(fā)生的突發(fā)事件,確保生產的正常進行。第三、我們還及時解決好新區(qū)站房在生產中發(fā)生的各種問題,使能源供應基本上滿足了 340 廠的生產需要。今年我們以控制各種事故為中心,以生產作業(yè)現(xiàn)場的定置管理為重點的開展安全管理工作,落實好各項安全管理制度,使這些制度得到了較好地執(zhí)行。同時我們還按照公司的要求建立了職業(yè)健康體系和環(huán)境體系和工作網絡,并按照兩個體系的要求,完善了相關的制度和工作記錄,使安全和環(huán)境保護工作進一 步系統(tǒng)化,推動了制度的建設,提高了安全和環(huán)境的整體工作水平。今年我們積極組織實施了節(jié)能宣傳,并對全廠各車間、科室、班組和相關個人,進行嚴格的考核,嚴歷察處各種跑冒滴漏和違規(guī)用能現(xiàn)象。今年我們還重點加強了水處理系統(tǒng)的建設和生產運行的管理,在確保新區(qū)水處理系統(tǒng)順利投產的同時,老廠區(qū)水處理系統(tǒng)的二期工程也建成投產,公司的污水全部實現(xiàn)了處理回用,實現(xiàn)了零排放,既保護了 環(huán)境,又為公司節(jié)約了大量水費,達到了政府的要求,公司也被作為循環(huán)經濟的典型被各大媒體宣傳報導。 積極參予了新煤氣柜、冷軋廠公輔設施等技改項目的論證和建設,作好了各方面的協(xié)調工作,及時解決施工中遇到的各種問題,使各項技改工作能夠按照時間節(jié)點得到順利推近。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。 一、技術培訓和作風紀律方面: 作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。在實踐中學習,不斷提高工作能力。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。二是向領導學。三是向同事學。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。 進入貴工廠以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力 和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。 在學習和觀察當中,我基本了解了集團公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯(lián)合鋼鐵公司,是全國 5 強企業(yè),而我們生產的“聯(lián)峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點保護產品”、“國家免檢產品”、“冶金產品實物質量金杯獎”、“中國馳名商標”等稱號,相繼被用于國家和地方重點工程,并遠銷 3 多個國家和地區(qū)。 xx 年 1 月,物流處進行職責分工,安排我負責物流處運費結算、中轉業(yè)務員差旅費審核及辦公室的相關工作。 1 月份,配合集團公司企管處、電腦科對運費結算系統(tǒng)實施電算化,現(xiàn)在處于雙方需求對接環(huán)節(jié),運費結 算系統(tǒng)電算化運行后不僅方便費用結算,更重要的是同確認運費結算數(shù)量、運輸單價、運費結算審核、審批形成閉環(huán)管理,堵塞管理方面的漏洞,是費用結算進一步規(guī)范化。物流處的工作性質決定物流處業(yè)務人員經常在沿海港口、碼頭等地出差,甚至常年派駐樞紐中轉站,在出差過程中遇到的情況復雜、地點變換頻繁,差旅費的審核相對難于控制,在 1 個月的差旅費審核中沒有出現(xiàn)重大審核差錯,確保業(yè)務員的合理開銷得到補貼,公司差旅費的支出正常有序。 年初,在企管處的指導下與物流處全體同仁撰寫并完善了物流處2xx 年度工作目標,從綜合管理、船舶管理、實物虧噸控制、港口船舶滯期費控制、安全管理五個方面確定了年度工作目標,并且做到了有目標、有實施辦法、有考核體系,明確了 2xx 年物流處的工作行動方向。修訂了物流處《船舶運輸管理辦法》的制度文件,新增了船舶定價的管理環(huán)節(jié),完善了外輪減載的業(yè)務操作,并對運費結算的細節(jié)問題做了必要的補充,從而使文件更具有指導意義和執(zhí)行力,為下一步的船舶運輸管理奠定 了理論基礎。 第二篇:工廠個人述職報告 工廠個人述職報告 —— 路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索在認真學習了《胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立 90 周年大會上的講話》《 在 集團慶祝建黨 90 周年暨表彰大會上的講話》摘要《 董事長在 集團慶祝建黨90 周年暨表彰大會上的講話》《 書記在 集團慶祝建黨 90 周年座談會上的總結講話》等學習材料后,受到深刻的教育,心靈感受到了強烈的震撼。集團公司之所以能取得快速發(fā)展及驕人成績,無不體現(xiàn)出集團公司先進文化理念的強大生命力及豐富內涵,任何企業(yè)在發(fā)展壯大的過程都會逐漸形成自己獨特的企業(yè)文化,而正是這種文化為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷的營養(yǎng)和強有力的支撐,而集團正在用所取得的優(yōu)良成績對此作為最好的詮釋,它必將在以后的發(fā)展中展示出更為強大的生命力。 公司作為 集團的一員,始終認真踐行“ , ”的文化理念,近幾年來企業(yè)克 服重要困難,經歷了 2021 年全球金融危機及 2021 年化工行業(yè)的寒冬期,在集團公司及 公司的大力支持和正確指導下,一步一步度過難關,并逐步走上健康發(fā)展的道路,企業(yè)效益逐年好轉,尤其是 2021 年 8 月份大修以后的
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