【正文】 況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在 一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入 。三是由于長期在后線單位和機(jī)關(guān)工作，對(duì)石油地質(zhì)工程方面的知識(shí)了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地開展工作。 以上報(bào)告，請(qǐng)予審核 ! 第二篇：企業(yè)科級(jí)干部述職報(bào)告 企業(yè)科級(jí)干部述職報(bào)告 下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請(qǐng)審議。 思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場和思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)黨的 xx 大和 xx 屆三中、四中全會(huì)精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。工作中，堅(jiān)持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。二是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn)，開展了新聞宣傳工作。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當(dāng)文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)， xx 廠被省委省政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安 排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng)，并把黨員立功競賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進(jìn)性，真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動(dòng)的落實(shí)情況，把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績指標(biāo)，實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。五是強(qiáng)化 基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是采取印發(fā)《鏡鑒》報(bào)、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進(jìn)了黨員干部奉公守法，廉潔自律 。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點(diǎn)，結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精 細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作 中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動(dòng)，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。近年來，我們先后把籌集 裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上，并給每個(gè)房間配備了電視，為基層 6個(gè)宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達(dá)到了賓館化管理。 一是抓好民主管理工作，通過召開員代會(huì)、代表團(tuán)組長聯(lián)席會(huì)、廠務(wù)公開等形式，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán) 。三是深入開展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包 保特困戶制度，針對(duì)困難弱勢(shì)群體開展慰問活動(dòng) 55 人次，發(fā)放慰問金 2 萬余元 。 開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單 2 萬份，開展了符合青工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動(dòng)。同時(shí)，在重點(diǎn)路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站 7 個(gè)，并加大對(duì)周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行?，F(xiàn) 有 xx 名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx 名有償解除勞動(dòng)合同人員簽訂了再就業(yè)合同。 幾年來，在實(shí)際工作中，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國家、集體與個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利 。三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象 。 今后，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實(shí)事。 一、我十分注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《中國共產(chǎn)黨黨 內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和組織人事方面的政策規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的文件材料，還虛心向有長期實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)人才、培訓(xùn)、工資、檔案等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。此外，在我們部門組織的全區(qū)性培訓(xùn)中，我除了積極做培訓(xùn)的組織工作外，還盡量直接參加培訓(xùn)，既是積極的組織者，又是認(rèn)真的學(xué)習(xí)者。 1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。我經(jīng)常走訪調(diào)查，了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。組織本部門人員為區(qū)內(nèi)企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員免費(fèi)辦理人事代理。對(duì)區(qū)內(nèi) 1040 名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了考核。 2．參與了事業(yè)單位日常管理和改革準(zhǔn)備工 作。對(duì)歷年事業(yè)單位登記管理中遺留的重點(diǎn)問題進(jìn)行了集中處理。在事業(yè)單位法人登記工作檢查中，我區(qū)受到了好評(píng)。起草了《興隆臺(tái)區(qū)事業(yè)單位改革的意見及建議》，為下步事業(yè)單位改革打下了基礎(chǔ)。 2021 年中，我們根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍和事業(yè)單位干部隊(duì)伍的實(shí)際需要，加強(qiáng)了培訓(xùn)工作。在辦班的過程中，我既參與籌備和組織，又積極參與聽課。在公務(wù)員的考核上，我們做到了平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，綜合考核與業(yè)績考核相結(jié)合， 2021 年對(duì) 1914 名人員的考核結(jié)果：優(yōu)秀的 257 人，稱職的 1654 人，不稱職的 3 人。我經(jīng)常與搞工資業(yè)務(wù)的同志一起研究，與市人事局工資科的同志探討，努力使工資工作既合法合理，符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體需要，也盡量顧及當(dāng)事人的切身利益，還應(yīng)能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。 5．努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。我們重點(diǎn)做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定工作。我們還按市里的統(tǒng)一部署，解決困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共 79 人的取暖費(fèi)，收到了比較好的社會(huì)效果。除堅(jiān)持每周四上午的接待制度外，還隨時(shí)接待來訪人員。對(duì)來訪信件，我按照《信訪條例》規(guī)定的程序，組 織本部門人員認(rèn)真處理和答復(fù)，并記錄歸檔。 2021 年，我們結(jié)合全黨統(tǒng)一開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照機(jī)關(guān)工委的部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件資料，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記。在支部民主生活會(huì)上，班子成員之間開展了誠懇的批評(píng)和自我批評(píng)。在日常工作中，我們?nèi)耸戮诸I(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)一致，互相支持，嚴(yán)格自律，取長補(bǔ)短，一切從工作出發(fā)，一心 要做好局內(nèi)的工作。在這種基礎(chǔ)上，我們根據(jù)工作職能和內(nèi)部人員各自的特點(diǎn)，對(duì)部分崗位的人員進(jìn)行了 補(bǔ)充調(diào)整，重要的對(duì)外服務(wù)崗位實(shí)行了 AB 角制。我們提出作為公務(wù)員要對(duì)國家和社會(huì)負(fù)責(zé)，作為人事部門的公務(wù)員要對(duì)服務(wù)對(duì)象講誠信。我們以此來自勵(lì)和共勉，引導(dǎo)大家在管理觀念上逐漸向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)大家用自己的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會(huì)評(píng)價(jià)。此外，在本部門內(nèi)部，我始終做到尊重所有同事的人格，增進(jìn)與大家的團(tuán)結(jié)互助，調(diào)動(dòng)絕大多數(shù)同志的工作積極性，關(guān)心本部門同事的安全、健康和進(jìn)步。能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和兩個(gè)《條例》，認(rèn)真遵守 《人事局工作人員行為規(guī)范》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀(jì)，不謀取私利。 四、 2021 年我存在的主要問題。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的工作中缺少創(chuàng)新的思路和辦法。有時(shí)只顧埋頭工作，沒有及時(shí)對(duì)本部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳，缺少經(jīng)常性地進(jìn)行橫向和縱向溝通。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐 ，使自己和本部門的人員素質(zhì)、工作效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，工作局面更好。 第四篇：科級(jí)干部述職報(bào)告 2021 科級(jí)干部述職報(bào)告 2021(一 ) 一、努力加強(qiáng)自身建設(shè)，提高思想政治文化修養(yǎng)。一年來，我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學(xué)習(xí)，平時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀、提高黨的執(zhí)行力、構(gòu)建和諧社會(huì)等重要理論，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，始終用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。 二、認(rèn)真履行職責(zé)，工作能力不斷提高。在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)墻體改料改革工作法律法規(guī)，學(xué)習(xí)環(huán)保行業(yè)的管理知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)墻體材料的規(guī)章制度，努力通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際，努力做到創(chuàng)造性地開展工作。 二是抓好負(fù)責(zé)的工作 一年來，我團(tuán)結(jié)墻改辦的同志一起，踏實(shí)工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，無論在網(wǎng)站管理、政府信息公開、宣傳報(bào)道等工作日常工作中，還是在各類會(huì)議組織、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察的準(zhǔn)備等臨時(shí)性工作中，都能全面考慮、周密實(shí)施，較好的完成了各