【正文】 用半小時時間，安排 12 人結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容談體會，以此來檢驗大家的自學(xué)情況和對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解程度，切實保證時間學(xué)夠、內(nèi)容學(xué)全、精神實質(zhì)領(lǐng)會到位。 近年來，在工作中充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為完成審計工作任務(wù)提供了堅強(qiáng)的思想保證和組織保證，我們較好完成了生態(tài)環(huán)保、涉農(nóng)資金、糧食儲備、省規(guī)劃院經(jīng)濟(jì)責(zé)任等一批審計項目，得到省委省政府的肯定。 在東方市涉農(nóng)資金審計中，挖出了一批坑害群眾利益的蛀蟲，依法追究違紀(jì)違法責(zé)任人 24 名， 2 人被依法追究刑事責(zé)任，《海南日報》、《中國審計報》對東方農(nóng)口腐敗專案成功告破作了典型報道。 較好完成了對陵水國際旅游島先行試驗區(qū)的審計，為省委省政府決策提供高質(zhì)量的審計報告，省主要領(lǐng)導(dǎo)贊揚說：只有審計能把幾個關(guān)鍵性問題弄清楚，審計廳只用短短 12 天時間完成了一件幾乎不可能完成的任務(wù)，很了不起 !這些成績的取得，與我們?nèi)w黨員的拼 搏奮斗密不可分。 黨支部一崗雙責(zé)述職報告二 為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來， 10 月 24 日上午，常平基層黨支部在常平分公司 7 樓會議室組織召開了專題學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《遵紀(jì)守法廉潔從業(yè)擔(dān)當(dāng)有為》學(xué)習(xí)材料。 會議開始， xxx 同志先以案為鑒，為全體黨員敲醒警鐘，要求全體黨員發(fā)揮帶頭作用，以點帶面、全面排查，促進(jìn)各專業(yè)線業(yè)務(wù)的健康發(fā)展 。 隨后，由唐金蘭同志就《關(guān)于基層黨支部黨建工作考核機(jī)制》和《遵紀(jì)守法廉潔從業(yè)擔(dān)當(dāng)有為》材料進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，對常平黨支部第四季度黨建工作計劃與學(xué)習(xí)安排進(jìn)行匯報，讓全體黨員認(rèn)清反腐倡廉的形勢和要求，時刻筑牢四條防線，認(rèn)真落實三類監(jiān)督。同時要求全體黨員發(fā)揮表率作用，落實三個做到：做到率先垂范，廉潔在心、廉潔修身，時刻接受組織和群眾的監(jiān)督 。做到建立健全機(jī)制，履行一崗雙責(zé)，修章建制，規(guī)范管理，規(guī)范權(quán)力，核查各 專業(yè)線的業(yè) 務(wù)是否規(guī)范操作，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，防患于未然。 此次參加檢修黨支部 20xx 年中層干部落實一崗雙責(zé)情況測評的人員包括副總工程師、檢修部主任、檢修部副主任、現(xiàn)設(shè)備部副主任。 參加測評的副總師及中層干部分別針對 20xx 年全年的具體工作進(jìn)行了一崗雙責(zé)述廉述職匯報，并明確表態(tài)在 2021 年里將繼續(xù)守好紅線，嚴(yán)以律已， 做好表率。 第三篇：一崗雙責(zé)安全述職報告 一崗雙責(zé)述職報告 本人為 XX 教新村項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對項目安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的總體方針，踐行并傳播公司“一切風(fēng)險皆可控制，一切事故皆可預(yù)防”安全理念和“以人為本，立足防范，持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建和諧”安全方針，以實現(xiàn)項目、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為核心，以 落實各項安全規(guī)章制度及措施為途徑，強(qiáng)化安全管理責(zé)任制的推行，建立了項目群防共治的安全管理長效機(jī)制，現(xiàn)就 2021 年上半年一崗雙責(zé)履職情況總結(jié)如下： 一、項目安全管理情況 （一）安全生產(chǎn)管理體系運行情況 項目建立以來就設(shè)立了專職安全員，成立了以本人為組長、各部室負(fù)責(zé)人組成的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該安全管理體系運轉(zhuǎn)正常，安全工作有序開展，安全質(zhì)量可控?，F(xiàn)有人員 4 人，其中持有安全資格證的有 2 人，另由各分包單位負(fù)責(zé)人或帶班人員任兼職安全員，負(fù)責(zé)執(zhí)行各自班組的安全管理工作，從工序過程上加強(qiáng)了安全控制。 （三）針對性安全措施和制度執(zhí)行情況 本人組織制定了各項安全管理制度、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，本人高度重視，強(qiáng)化了關(guān)鍵工序、危險工序的安全管理工作。 個分包單位從業(yè)人員上崗前必須要經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)，合格后方可上崗。 （二）組織并指導(dǎo)了安全一崗雙責(zé)履職考核小組開展了安全一崗雙責(zé)的履職考核，并將考核結(jié)果同績效獎金掛鉤。 （三）針對一崗雙責(zé)履職情況項目部人員書寫一崗雙責(zé)述職報告，并利用晚上業(yè)余時間開展了一崗雙責(zé)述職活動，在會上項目部人員對自己一崗雙責(zé)履職以來取得的實際效果、存在的問題及下 一步工作措施進(jìn)行了述職。 年初，根據(jù)中鋁公司、建設(shè)公司下發(fā)的 HSE 督查清單， XX 教新項目部收到通知后，項目部高度重視，立即組織開展學(xué)習(xí)此文件，并安排質(zhì)安部，根據(jù)目前實際情況，認(rèn)真、逐項的核對問題清單，查出教新項目目前存在的問題： （一）專職安全員配備數(shù)量不足，備案要求 6 名，實際只有 3 個，其中只有 1 個人有 C 證。 （三）由于二期正在進(jìn)行拆遷，施工圍擋被破壞，沒有形成封 閉管理。 （五）由于現(xiàn)場沒有封閉，有進(jìn)入施工現(xiàn)場看房的外來人員，沒有佩戴安全防護(hù)用品。 針對自查出的各項問題，項目部立即制定整改計劃，針對不同的問題采取不同的整改措施，逐條監(jiān)督進(jìn)行整改，通過近兩個月的整改，存在的問題基本上得到解決，為項目部的安全生產(chǎn)提供了保障。根據(jù)建設(shè)公司文件及第三分公司要求，教新項目部作為“安全、干凈”競賽活動推薦之一。根據(jù)活動方案，項目部目前已經(jīng)開展了“競賽活動啟動儀式、師帶徒、安全應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)、安全經(jīng)驗分享、辦公室 5S 衛(wèi)生檢查、安全員履職手冊學(xué)習(xí)”等活動，通過一些列活動，所有管理人員參與進(jìn)去，使得大家對安全一崗雙責(zé)更有一定的認(rèn)識，有了很好的效果。 根據(jù)（中鋁安字《 2021》 171 號）及六冶生字《 2021》 100 號文件內(nèi)容要求，組織項目部相關(guān)人員編制分包商安全底線，評估其安全生產(chǎn)能力，對新進(jìn)場分包商簽訂安全協(xié)議，實施安全技術(shù)交底及安全教育，施工過程中加強(qiáng)安全監(jiān)管，每年對其進(jìn)行安全考核，限制不合格的承包商準(zhǔn)入。 按項目部《安全檢查制度》親自組織進(jìn)行了安全檢查，并堅持實行了周檢制度，上半年本人共參加安全質(zhì)量檢查 8 次，尤其是工程預(yù)驗收之前，本人經(jīng)常帶隊深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全質(zhì) 量自查整改工作，全面落實工程預(yù)驗收前的相關(guān)要求。 督促了相關(guān)部門按時完成安全會議提出的各項整改要求，并對有關(guān)問題進(jìn)行復(fù)查閉合。 《安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化圖集》下發(fā)后，組織質(zhì)安部、工程部相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，目前一期一標(biāo)段工程安全防護(hù)基本全部結(jié)束，二標(biāo)工程安全防護(hù)將完全依照圖集進(jìn)行安全防護(hù)，力爭達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。 五、取得的成果和經(jīng)驗 （一）安全目標(biāo)完成情況 上半年未發(fā)生安全責(zé)任事故；無員工傷亡事故；無重大機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故。 必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全一崗雙責(zé)，形成“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“人人有責(zé)”的安全責(zé)任體系，并強(qiáng)化考核措施。首先安全管理人員要深入一線安全督導(dǎo)、檢查、跟蹤問題整改；其次是措施要對風(fēng)險因素、危險源有針對性，突出安全問題有專項措施管理；再次是規(guī)范日常安全管理工作，把危險點、風(fēng)險控制作為工 作的切入點，切實掌握各工點安全動態(tài)，見縫插針，管理到根源。做到令行禁止，明令賞罰，獎罰做到公平、公正、公開、及時，以更有效的推行項目安全管理制度。 六、存在不足 對一些相關(guān)法律、法規(guī)及一些制度、文件、通知貫徹落實不夠到位。 對分包單位的安全處罰走形式，無實效。通過對上半年安全方面的總結(jié)，下半年，首先要更要明確自己，管生產(chǎn)必須抓安全，繼續(xù)加強(qiáng)與分包單位管理人員和從業(yè)人員的安全溝通、交流，以“說”、“教”、“管”、“幫”、“帶”五字決為主線，貫注安全意識，改進(jìn)上半年的安全不足點，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，加大現(xiàn)場日巡檢力度，查找潛在的安全隱患，增 加月安全評比獎罰制度，把安全管理做為常態(tài)化、經(jīng)?；⒅贫然M(jìn)行。 金融一崗雙責(zé)述職報告一 通過認(rèn)真聆聽了市行黨委組 織學(xué)習(xí)的《準(zhǔn)則》、《條例》、《十八屆五中全會公告》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任實施細(xì)則》、《市分行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則》等，收獲頗多，現(xiàn)借此機(jī)會，就基層行長如何履行好一崗雙責(zé)，帶好隊伍，談?wù)勛约旱? 想法。對于我們基層行長來說，就是既要承擔(dān)具體的業(yè)務(wù)發(fā)展工作、確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展。 二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高一崗雙責(zé)的履職能力 一方面自身要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險的免疫力、抵抗力，為一崗雙責(zé)的貫