【正文】 又要圍繞黨員干部這個(gè)重點(diǎn)開(kāi) 展工作；正確處理好必要投入和節(jié)儉辦事的關(guān)系，量力而行，有所為有所不為；正確處理好近期工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，明確總體目標(biāo)和階段性工作任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新。面對(duì)這一形勢(shì)和任務(wù)，在黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際，我?guī)е@一課題，深入基層，采取聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)街道、系統(tǒng)座談會(huì)、查閱資料等方式，就加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。結(jié)合工作實(shí)際，我對(duì)當(dāng)前廉政文化建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并對(duì)今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)進(jìn)行了探討，且提出一些解決的對(duì)策和途徑。加強(qiáng)基層廉政文化建設(shè)，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部份，對(duì)于深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)、推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性具有十分重要的意義。 二、當(dāng)前基層廉政文化建設(shè)的現(xiàn)狀 近年來(lái)，各系統(tǒng)和街道重視基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持以“教育為基礎(chǔ)，制度為保證，監(jiān)督為關(guān)鍵”的思路，初步構(gòu)建了教育、制度、監(jiān)督并重的基層廉政建設(shè)懲防體系，推動(dòng)了基層各 項(xiàng)工作的開(kāi)展。通過(guò)“警示教育”、“主題教育”、上廉政黨課、看廉政教育片、講廉政故事等多種形式，不斷增強(qiáng)基層黨員干部的廉政勤政意識(shí)，組織開(kāi)展主題鮮明、形式多樣、群眾喜愛(ài)、寓教于樂(lè)的廉政文化活動(dòng)，營(yíng)造崇廉尚廉的良好氛圍，促進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。 二、目前基層廉政文化建設(shè)中存在的問(wèn)題 隨著廉政文化建設(shè)的不斷深入與加強(qiáng)，基層群眾的監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng)，參與廉政文化建設(shè)的積極性不斷提高。目前基層普遍把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為教育的主要對(duì)象，強(qiáng)調(diào)的是，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要如何抓，如何身體力行、帶頭示范。還有些基層組織對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)缺乏全面分析、認(rèn)真思考，對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)涵是什么，增強(qiáng)防腐拒變能力要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，往往是模糊的概念，對(duì)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)不夠明確，到底要干什么，怎樣干，任務(wù)不清，目標(biāo)不明確，因而任務(wù)不能落到實(shí)處。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，把握主要環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式載體，逐步形成齊抓共管的整體合力，推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。重點(diǎn)要改變“基層沒(méi)什么大事可干，基層單位工作人員少，管轄范圍小，既無(wú)權(quán)，又沒(méi)錢，且工作條件差，沒(méi)有產(chǎn)生腐敗的機(jī)會(huì)和可能”的觀念。要 從加強(qiáng)教育入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，堅(jiān)決杜絕腐敗，永遠(yuǎn)保持黨風(fēng)的廉潔，充分發(fā)揮黨在基層組織建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。通過(guò)組織有影響、有特色、有效果的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)知道”：使廣大黨員干部做到知道在哪些方面約束自己、知道為什么要在這些方面約束自己、知道怎樣約束自己；讓社會(huì)各界和廣大群眾知道哪些是干部不應(yīng)該做的、知道干部負(fù)有哪些為群眾服務(wù)的職責(zé)、知道干部違反了紀(jì)律有哪些渠道可以受到群眾的監(jiān)督、投訴，真正在全社會(huì)營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍。 第三篇：加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)思考 加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè)思考 當(dāng)前，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈 ,老百姓“看病難”、“看病貴”的問(wèn)題日益突出。 醫(yī)院的廉政文化建設(shè)具有綜合性，它涵蓋了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、員工素質(zhì)、法規(guī)制度、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)外環(huán)境、設(shè)施條件等諸多因素。近年來(lái)，醫(yī)療衛(wèi)生致力于醫(yī)院文化建設(shè)與反腐倡廉工作的有效途徑，并在實(shí)踐中認(rèn)真把握其涵蓋的內(nèi)容：一是廉潔精神。二是制度體系。三是文化 屬性。四是醫(yī)院特征。醫(yī)院的廉政文化以先進(jìn)的廉政理論為依托、以先進(jìn)的廉政思想為核心、以先進(jìn)的制度體系為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和要求。由于醫(yī)院服務(wù)對(duì)象 (病人 )服務(wù)方式 (直接作用于人 )的特殊性 ,所以 ,醫(yī)院廉政文化具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，其厚重根基在于老百姓和社會(huì)的認(rèn)可、參與、傳播和豐富，其發(fā)展源泉在于醫(yī)療水平的提高服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)和醫(yī)療改革、發(fā)展、創(chuàng)新及探索。他作為一種無(wú)形的、潛在的力量，為醫(yī)院的全面發(fā)展提供智力支持和思想保證。結(jié)合衛(wèi)生領(lǐng)域開(kāi)展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，主要解決公益性強(qiáng)、與人民群眾切身利益、密切相關(guān)、嚴(yán)重破壞正常醫(yī)藥購(gòu)銷秩序的問(wèn)題。 明確醫(yī)院廉政文化建設(shè)的工作思路。一要堅(jiān)持以人為本。二要加強(qiáng)規(guī)劃管理。既有長(zhǎng)期戰(zhàn)略，也有近期部署，既要全面考慮，又要重點(diǎn)安排，提出明確要求和階段性目標(biāo)。三要強(qiáng)化正面引導(dǎo)。四要繼承發(fā)展創(chuàng)新。五要注重實(shí)踐效果。用白衣天使救死扶傷的亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)創(chuàng)造叫得響的品牌，把廉政文化建設(shè)推向更高的平臺(tái)和更廣闊的舞臺(tái)。醫(yī)院廉政文化建設(shè)要把培育廉政理念作為重要任務(wù)，這是加強(qiáng) 醫(yī)院廉政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。一是廉潔行醫(yī)。進(jìn)一步明確作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者神圣職責(zé)，清正廉潔，恪盡職守，開(kāi)拓進(jìn)取，為人民群眾的健康服務(wù)。三是行為規(guī)范。四是道德高尚。其中，廉潔行醫(yī)和誠(chéng)信服務(wù)是醫(yī)院廉政文化理念的核心與靈魂，尤其應(yīng)當(dāng)?shù)玫綇V大員工的認(rèn)同。醫(yī)院應(yīng)注重培育和熏陶，使廉潔行醫(yī)和誠(chéng)信服 務(wù)的核心理念真正深入人心。醫(yī)院要把營(yíng)造廉政氛圍、形成良好風(fēng)尚，作為醫(yī)院廉政文化建設(shè)的重要目標(biāo)。因此，醫(yī)院廉政文化建設(shè)，一要突出重點(diǎn)，樹(shù)立榮辱觀。發(fā)揮社會(huì)主義榮辱觀的道德規(guī)范作用，引導(dǎo)員工明辨是非、區(qū)分善惡、分清美丑、扶正祛邪。圍繞“廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、行為規(guī)范、道德高尚”的理念，在醫(yī)院文 4 化所倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀、醫(yī)院精神等層面，逐步加載廉政、誠(chéng)信、慎權(quán)、自律等方面的內(nèi)容，形成醫(yī)院廉政文化的核心理念。三要?jiǎng)?chuàng)新形式，擴(kuò)大覆蓋面。大力推進(jìn)醫(yī)院廉政文化進(jìn)科室、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)頭腦等活動(dòng)，為廉政理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行創(chuàng)造有利條件和提 供有效途徑。醫(yī)院廉政文化建設(shè)必須堅(jiān)持不懈，循序漸進(jìn)，逐步深化。既要注重豐富載體，又要力戒形式主義，用日漸形成的新風(fēng)氣、新面貌，不斷鼓舞、激勵(lì)和教育廣大員工。醫(yī)院廉政文化建設(shè)要把建立健全制度作為基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持將廉政文化理念融入制度，用制度體系保證廉政精神的弘揚(yáng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。因此，堅(jiān)持制度防腐與文化防腐并重，把握好懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律的有機(jī)結(jié)合，積極探索切實(shí)可行的有效途徑，是形成醫(yī)院廉政文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵。二要強(qiáng) 化制度保障，醫(yī)院廉政文化建設(shè)要融入醫(yī)院為患者服務(wù)，建立完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為，通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成醫(yī)院廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步解決“不能貪”的問(wèn)題。結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)的滿意度測(cè)評(píng)和行風(fēng)在線督察等，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量與效率，加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用控制，重點(diǎn)促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事的過(guò)程監(jiān)控，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員貫徹落實(shí)醫(yī)院制度的執(zhí)行力，防止領(lǐng)導(dǎo)層面和重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員及關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題，著力解決“不敢貪”的問(wèn)題。醫(yī)院廉政文化建 設(shè)涉及廉政理論、醫(yī)院文化理論、醫(yī)院管理理論等，具有很強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和探索性，要注重總結(jié)實(shí)踐做法，提煉各種新鮮經(jīng)驗(yàn)，深入進(jìn)行理性思考和理論研究，探索醫(yī)院廉政文化建設(shè)規(guī)律。 強(qiáng)化醫(yī)院廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度重視醫(yī)院廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)，深入開(kāi)展。 要建立與懲防體系建設(shè)、醫(yī)院 6 文化建設(shè)相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制，從建設(shè)目標(biāo)、原則、步驟、保障措施等方面，加強(qiáng)謀劃和指導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制，解決醫(yī)院廉政文化建設(shè)必要的投入等實(shí)際問(wèn)題，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、動(dòng)態(tài)管理的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部既是廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是醫(yī)院廉政文化建設(shè)的實(shí)踐者、展示者。將醫(yī)院廉政理念植根于自身的精神追求和情操境界，成為自覺(jué)遵守的思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)則；帶頭誠(chéng)信服務(wù)，規(guī)范行醫(yī)，奉公守法，勤勉履職，自覺(jué)執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定，身體力行醫(yī)院廉政精神，為員工做出表率。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，圍繞醫(yī)院的發(fā)展、穩(wěn)定大局，建立協(xié)調(diào)機(jī)制，相互密切配合，全面履行職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任，在懲防體系建設(shè)和醫(yī)院文化建設(shè)的大格局中推進(jìn)醫(yī)院廉政文化建設(shè)。 第四篇：廉政文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告 廉政文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文 文化因素是發(fā)展中國(guó)家腐敗多發(fā)易發(fā)的主要因素之一 。如果沒(méi)有廉政文化做基礎(chǔ)，腐敗現(xiàn)象被看作“正?！?，則反腐倡廉就很難被黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和其它社會(huì)成員認(rèn)同，相關(guān)制度和監(jiān)督舉措就無(wú)法落到實(shí)處。 羨腐心態(tài)。腐敗在這里被認(rèn)同。德才兼?zhèn)?、口碑很好的干部得不到提拔，人們覺(jué)得很正常，因?yàn)椤皼](méi)后臺(tái)、不送禮、你就慢慢等著吧”；有些能力、品行一般的人飛黃騰達(dá)，人們認(rèn)為“有靠山、有手段”；對(duì)腐敗行為不抵制不舉報(bào)，以“個(gè)人無(wú)法改變社會(huì)”為借口，看作與已無(wú)關(guān)。 “福利”心態(tài)。“有權(quán)不用、過(guò)期作廢，此時(shí)不用，更待何時(shí)”，“得十想百、得千想萬(wàn)”，隨著權(quán)力帶給他們的甜頭越來(lái)越多，心底的防線全面崩潰，而腐敗所得的利益在這里被看作是官職的固有福利。一些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于與“大款”交往，“中午圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上繞著裙子轉(zhuǎn)”，覺(jué)得他們?nèi)兆舆^(guò)得瀟灑，而自己身居要職，卻過(guò)得如此平淡，心里漸漸失衡，信念開(kāi)始動(dòng)搖，理想開(kāi)始滑坡，再也經(jīng)受不住“燈紅酒綠，紅唇綠裙”的誘惑，在糖衣炮彈 的轟炸下，一步一步走向腐化墮落。要消除那些腐敗心態(tài)，引導(dǎo)全社會(huì)都參與到這項(xiàng)系統(tǒng)工程之中去，就必須樹(shù)立三種意識(shí)： 一、廉政文化建設(shè)要樹(shù)立群眾意識(shí)，體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神。黨來(lái)自于人民，必須植根于