【正文】 ，及突發(fā)事件處理。 二、周工作流程 ：總結(jié)上周招聘工作，找出工作中遇到的問題，會議中提出問題，得出解決問題的措施。 。 ，完成《招聘周報表》，發(fā)送指定郵箱。 年工作計劃 4 一、目標概述： 協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。 __年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一。 勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。樹立公司良好的形象。 __年全年度保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。 為有效控制人員流動，只有首先嚴格用人 關(guān)。一是嚴格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進行綜合考查。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流動。勞資雙 方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。 人員流動率的控制要做到合理。但流動 率過高容易造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高，導(dǎo)致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。 四、目標責(zé)任人： 第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理 協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理 (人事專員 ) 五、實施目標需支持與配合和事項和部門： 完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助 。人員招聘過程中請各部門務(wù)必按工作流程辦理。下面根據(jù)《通知》的要求，將我單位下半年工作的主要工作計劃作簡要匯報，不當之處請批評指正。下半年，預(yù)計鑄造行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖，我們將抓住這個有利時機 ，增長加市場開發(fā)及銷售人員，制定特殊的獎勵政策，調(diào)動其積極性，力爭在市場開發(fā)上取得新的突破。全年預(yù)計完產(chǎn)值 2500萬元，銷售收入 2300 萬元，實現(xiàn)利潤 50 萬元，應(yīng)收帳款壓縮在 400 萬元之內(nèi)。 首先，要不斷加強安全管理工作 我們將在認真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故 。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點，不斷強化意識安全。對所有用電設(shè)備的接地情況進行排查整改，并加強臨時用電管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場的用電設(shè)備、供電線路進行每月不少于兩次的檢查測試，對有問題的零部件及線路及時進行更換，確保安全用電。加強中夜班現(xiàn)場管理，堅持公司領(lǐng)導(dǎo)二十四小時值班、車間管理人員跟班作業(yè) 。 四是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈。 其次，要努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量 7 月底，張總及非產(chǎn)業(yè)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我公司進行工作調(diào)研，對公司的各項工作提出了要求。 一是加大回款力度，提高資金使用效率，減少流動資金占用。堅持材料采購小批量、快周轉(zhuǎn) 。嚴格控制車間占用資金數(shù)量 。 二是提高員工的質(zhì)量意識，加大質(zhì)量管理力度，不斷提高成品率。專兼職質(zhì)量檢查員要及時反饋和解決問題 。認真對待客戶在質(zhì)量方面提出的問題。我們將通過提高成品率降低 成本 。加大成本考核力度 。嚴格控制差旅費和運費 。 四是加大市場開發(fā)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品銷量。重點保護兩個精鑄車間的市場，適當開發(fā)砂型、覆膜砂、機加工產(chǎn)品市場 。爭取機加工車間早日上馬，形成終端產(chǎn)品，增加產(chǎn)品利潤空間。我們將在鞏固保先教育成果的基礎(chǔ)上，抓好廉政建設(shè)、開展效能監(jiān)察，深化廠務(wù)公開、努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，搞好“雙建塑”工作，加強“四好班子”建設(shè)，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。 下半年我們將按照集團公司主輔分離，輔業(yè)改制工作的要求，積極發(fā)動，認真組織，力爭一步到位成立由員工控股的股份制企業(yè)，依法建立股東大會、董事會、監(jiān)事會，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，做好職工身份置換工作。 一是折舊與利息問題。鑒于經(jīng)濟不景氣回款十分困難，新產(chǎn)品開發(fā)又需資金注入及公司資金周轉(zhuǎn)緊張等原因，特申返還 20__年已交納的折舊費 49。 5 萬元及今后每月不再提取貸款利息。電費占我產(chǎn)品成本 14%左右，電費上漲使產(chǎn)品成本漲幅過大，希望領(lǐng)導(dǎo)在電費方面進行優(yōu)惠。由于資金不足的原因，機加工車間主要設(shè)備采購不能到位，難以形成終端產(chǎn)品，直接面向客戶，提高利潤空間，特請領(lǐng)導(dǎo)在貸款方面予以支持。 年工作計劃精選范文集錦 5篇 第二篇：業(yè)務(wù)員工作計劃集錦 業(yè)務(wù)員工作計劃集錦 業(yè)務(wù)員推銷產(chǎn)品，實際上就是先推銷自己 —— 業(yè)務(wù)水平、談判技巧、為人品德等綜合素質(zhì)。下面是幫大家整理的業(yè)務(wù)員工作計劃，希望大家喜歡。出來工作已過 4 個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)。 一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開 展工作。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達萬元以上。 第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。 二、制訂學(xué)習(xí)計劃。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。積極主動地把工作做到點上、落到實處。 篇二：業(yè)務(wù)員工作計劃 時光如流星劃過，瞬間即逝。 這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細心，每天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學(xué)習(xí)，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)： 一、主要工作總結(jié)： ，理清思路，干好本職。 這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中，也是我們每個人必須遵循的原則。 恪盡職守，堅持高標準，提高服務(wù)質(zhì)量。再裝卸貨前，必須對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。 二、經(jīng)驗教訓(xùn)： 。 在繁忙的工作中，不僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。從而使百尺竿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。 ，多問、多學(xué)、多想、多溝通， 學(xué)會換位思考。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 ，并隨時保持庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。確保庫存貨物的安全性存放。 ，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細心，缺乏警惕性。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，失誤層出。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正，努力打造完美的自己。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔(dān)當，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時提醒自 己不忘本職工作的職責(zé)。每天都保持一種朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不僅要向有經(jīng)驗同事請教，還要通過書本知識，掌握更豐富的理論知識，并用運與實踐。 總之，回顧過去，是為了更好地面對未來。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。 以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，曾為自己的平凡而失落過，也曾為日子的日復(fù)一日而迷惘過，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性，同時也積極的向黨組織進行靠攏，于xx 年的 7 月 1 日像黨遞交了申請書，并時時刻刻接受黨的考查，希望早日加入中國共產(chǎn)黨。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括 生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。 工作上，本人自 xx 年 7 月 14日至 xx 年 11 月 4日，一直負責(zé)報關(guān)申報工作并協(xié)助各崗位同事工作。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握報關(guān)申報、倉單統(tǒng)計等業(yè)務(wù)，成為資料組的全能的資料員。 在此，對所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一小結(jié)。具體內(nèi)容主要包括四個方面： 報關(guān)單的申報、打印。 報關(guān)單的核銷單跟蹤簽收 (由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報狀態(tài) )，應(yīng)客戶(轉(zhuǎn)載于 :物流業(yè)務(wù)員工作總結(jié) )后期辦理退稅、核銷所須打印出報關(guān)單、入倉單和出倉單。我主要負責(zé)第1 方面的工作，期間因工作需要也從事過第 3和第 4方面的工作。由于剛開始經(jīng)驗不足，我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些差錯。對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解 。認真細致地完成工作任務(wù)，協(xié)助單證加速流通，盡快通關(guān)。對于報關(guān)中出現(xiàn)的任何問題，第一時間與客戶進行溝通，迅速解決。更重要的是傳達信息的急時性 、準確性。于此同時加強與同事間的密切配合、團結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒，形成一個團體力量，這樣更能提高工作的效率和進度?，F(xiàn)在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨立更好的完成一個優(yōu)秀客服員的職責(zé)。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。今天在這給大家?guī)砉ぷ饔媱澐段?，接下來我們一起來看看?! 工作計劃范文 1 一、銷量指標： 至 20__年 11 月 31日，山東區(qū)銷售任務(wù) 560 萬元，銷售目 標 700萬元 (20__銷售計劃表附后 )。 年終擬定《銷售總結(jié)》 。 月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》 。 四、實施措施： 技術(shù)交流： (1)本針對 VIP客戶的技術(shù)部、售后 服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會 。 客戶回訪： 目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當?shù)挠腥姆N，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來愈激烈 ,已構(gòu)成市場威脅。 (1)為與客戶加強信息交流，增近感情，對 VIP客戶每月拜訪一次 。對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間 。 網(wǎng)絡(luò)檢索： 充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。 用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù)，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務(wù)必強化為客戶負責(zé)的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務(wù)，給公司增加一個制勝的籌碼。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，既然選擇了遠方，何畏風(fēng)雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩 ! 工作計劃范文 2 經(jīng)過 __年兩個月的工作，我對房地產(chǎn)銷售有了更深層次的了解，同時也學(xué)到了很多東西，為了讓自己在新的一年中有更高的收獲，自身有更高的 提升，特總結(jié)去年展望今年，根據(jù)自身的實際情況，特做出具體的計劃。在新年中，我更要加強隊員的團結(jié)，團結(jié)是我不斷成長的土壤。調(diào)盤，新年后又新起了幾個樓盤，在與同行之間比較能夠更好地加強對自己銷售對象的信心，在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己，在不斷的實踐中提升自己。在每個月的月初都要對自己訂立下目標，先從小的目標開始，即獨立流利的完 成任務(wù)，然后再一步步的完成獎勵下授的銷售任務(wù)，直到超額完成任務(wù)。 二、自身素質(zhì)的提升 銷售的產(chǎn)品可以不同，但銷售的目的相同，都是為了把自己的產(chǎn)品賣出去，用實物換成錢。首先，書籍是活的知識的最有利的途徑，新年后要大量的閱讀有關(guān)銷售及銷售技巧的書籍，同時不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面 的消息，及時的充實自己，總結(jié)自己的實踐經(jīng)驗。了解最新的法律法規(guī)知識。最后，在生活中用心的觀察他人的銷售方式，尤其是在同行之間更能學(xué)到，前期先照搬他人在銷售過程中，遇到問題后的解答方式，經(jīng)過后期的語言加工，再遇到問題時就能有自己的方式解答。 __年我會不斷學(xué)習(xí)，努力工作。思路決定出路，有好的計劃才能更好的付諸實施，為了讓患者在我科住的舒心，治療放心，護理貼心，真正做到“以病人為中心，”以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)為契機，讓患者在 中醫(yī)院住感覺優(yōu)越于西醫(yī)醫(yī)院的一些特色診療和特色護理，以中西醫(yī)護理并重發(fā)揮?？谱o理優(yōu)勢為主旨，特制定以下護理工作計劃： 一：緊跟醫(yī)院形式，響應(yīng)護理部號召，各種資料均用電子版打印，使各種記錄更加規(guī)范。 三：抽出一到兩名責(zé)任心強，業(yè)務(wù)精，有經(jīng)驗的護士擔(dān)任責(zé)任制，負責(zé)所管病房的管理。定期組織討論，定期發(fā)放問卷調(diào)查，聽取患者的意見和建議，不斷改進服務(wù)流程。 六：做好基礎(chǔ)護理，特別是床單元的管理，減少和杜絕壓瘡的發(fā)生。 八：開展集體健康宣教，每月組織患者及其家屬聽取健康教育護