【正文】 不懈的努力，使行政權(quán)力的行使逐步做到?jīng)Q策科學(xué)、行為規(guī)范、程 序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力，有效遏制不正之風(fēng)和消極腐敗問題的發(fā)生。在方法和步驟上重點(diǎn)做好以下 4 項(xiàng)工作： 全面清理行政職權(quán)，對本單位所擁有的各項(xiàng)行政權(quán)力全面認(rèn)真清理。在認(rèn)真清理的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)必須公開”的要求，就應(yīng)該公開的行政權(quán)力，公開的內(nèi)容、范圍、形式、時(shí)間等提出具體意見，連同行政權(quán)力清單一并報(bào)市行政權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。為達(dá)到全面清理的目的，在方法上要按照“五清五要”的要求扎實(shí)進(jìn)行。“五要”，即：該取消的行政權(quán)力要堅(jiān)決取消，該下放的行政權(quán)力要堅(jiān)決下放，該完善的行政權(quán)力要加以完善，該強(qiáng)化的行政權(quán)力要堅(jiān)決強(qiáng)化，該減少環(huán)節(jié)的行政權(quán)力要堅(jiān)決減少。按照權(quán)力的類別，逐項(xiàng)列明職權(quán)行使的依據(jù)，主管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)、人員職 責(zé)分工，行使權(quán)力的規(guī)則，服務(wù)承諾，工作紀(jì)律，責(zé)任追究等行政職權(quán)的主要內(nèi)容編制行政職權(quán)目錄。其次，制定“項(xiàng)目流程圖”，對行政權(quán)力逐項(xiàng)以流程圖的形式進(jìn)行明確。流程圖要簡單明了，方便企業(yè)和群眾知情辦事，規(guī)范行政權(quán)力的運(yùn)行程序。各市級試 點(diǎn)單位圍繞重點(diǎn)部位權(quán)力的行使，按先外后內(nèi)的順序，從決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié)，主動(dòng)公開權(quán)力運(yùn)行過程。二是在單位內(nèi)部事務(wù)方面，重點(diǎn)圍繞人員的錄用、調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲權(quán)，財(cái)務(wù)支配權(quán)，物資采購決策、分配權(quán)，以及其他重要權(quán)力的行使進(jìn)行公開。二是執(zhí)行方面，要在履行職責(zé)或辦理與人民群眾利益相關(guān)的事項(xiàng)時(shí)，特別是在行使審批、收費(fèi)、處罰等權(quán)力時(shí)，必須一次性全部向當(dāng)事人告知有關(guān)情況，包括依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、投訴方法等，工作人員要嚴(yán)格按照程序規(guī)定和時(shí)限要求辦理各類事項(xiàng)，并認(rèn)真聽取當(dāng)事人的意見，盡量滿足當(dāng)事人的信息需求。相關(guān)文章： 企業(yè) 后勤中心工作總結(jié)辦公室文員實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)人事招聘工作總結(jié) 綜合辦公室行政助理工作總結(jié)學(xué)院行政工作報(bào)告企業(yè)行政工作總結(jié)報(bào)告公司宣傳思想政治工作總結(jié)集團(tuán)行政部門工作總結(jié) 一、基本情況 呂梁汾離站區(qū)后勤服務(wù)中心是 2021 年公司整合后新組建的一個(gè)服務(wù)站區(qū)所屬單位的三級機(jī)構(gòu)，按照公司的要求主要負(fù)責(zé)汾離站區(qū)的生活保障和后勤服務(wù)工作。目前站區(qū)有信息監(jiān)控中心、汾離管理處、離軍管理處、隧道管理處、離軍二期以及汾離后勤中心 6 個(gè)單位。 二、 2021年的運(yùn)行情況及存在問題 汾離站區(qū)后勤服務(wù)中心是在原汾離公司后勤部的基礎(chǔ)上組建的三級服務(wù)機(jī)構(gòu)，其職能就是代表公司管理站區(qū)，為站區(qū)所屬單位搞好服務(wù)，提供后勤保障。負(fù)責(zé)供水、供電、供熱、發(fā)電，確保了站區(qū)的正常運(yùn)行。其中早晨 7202 人次，中午 10017 人次，晚上人 7435 次；簽字共3609 人次，早晨 809 人次，中午 1754 人次，晚上 1045 人次。 2021年 13 月底站區(qū)食堂開支正在結(jié)算。 2021年 13 月來人接待費(fèi)用開支元沒有結(jié) 算。其中，安國寺 1000 元；公司開支煙 5000 元，吃飯 1850 元。安國寺 xx元；煙 7250 元，吃飯 2200元。其中，呂梁奇葩殘疾人藝術(shù)團(tuán) 1000 元；棗架村委秧歌隊(duì) 10000 元，煙 12 條 1200 元；交口村廟會 500 元；金羅村秧歌對隊(duì)煙 5 條 500 元；圪垛村 500 元，煙 5 條 500元；鳳山底村秧歌隊(duì)煙 3 條 300 元。 三、 2021年的工作打算 按照公司實(shí)施精細(xì)化管理的要求，我們今年將從規(guī)范化入手，加大強(qiáng)管理力度，端正工作態(tài)度，逐步改進(jìn)工作，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率。 想方設(shè)法解決集中供熱問題，及與 XX 市的供熱部門取得聯(lián)系，積極溝通、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取年內(nèi)站區(qū)的集中供熱。 由于辦公樓運(yùn)行 4 年來，一直沒有清和粉刷，今年我們結(jié)合單位文明建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生整治，打算清洗辦公大樓的玻璃幕墻以及鋁塑板塵土，對辦公樓樓道以及辦公室進(jìn)行一次粉刷，給職工營造一個(gè)良好的生活工作環(huán)境。 更換安裝排水管及下水井蓋。 處理辦公樓門廳、樓頂立柱鋁塑板脫落和站區(qū)大門大理石損壞問題。但是，由于征地手續(xù)尚未完善，無法開工建設(shè)。 急需要調(diào)撥或者新購 1 臺 70kw 柴油發(fā)電機(jī)， 2021 年公司信息監(jiān)控中心搬進(jìn)站區(qū)中心，目前只有 1 臺 200kw 發(fā)電機(jī)，難以滿足用電需求和保證正常供電。以30000 公里為基數(shù)，其中：車輛保險(xiǎn)費(fèi) 元，審驗(yàn)費(fèi) 970 元，保養(yǎng)費(fèi)按 5000 公里 550 元，燃油費(fèi)按百公里 18 升，維修費(fèi)按每千公里50 元。 推薦與后勤服務(wù)中心工作總結(jié)關(guān)聯(lián)的文章： 人事招聘工作總結(jié)學(xué)院行政工作報(bào)告公司宣傳思想政治工作總結(jié)企管科行政工作總結(jié)查看更多 行政后勤工作總結(jié) 2021 年在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和黨工部的指導(dǎo)下，我們高舉建設(shè)中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)省局“六高”目標(biāo)為根本，以構(gòu)建和諧高速為基礎(chǔ)，以“創(chuàng)建汾離文明高速路活動(dòng)”為契機(jī)，全面樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“五比五看、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。下面從四個(gè)方面就一年來的工作述職如下，不妥之處，請批評指正。二是組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了、十六屆五中、六中全會以及十七大精神，寫了 萬字的學(xué)習(xí)筆記。四是在互聯(lián)網(wǎng)上申 請注冊博客，編發(fā)各類信息、圖片、文章 40 多篇，在此基礎(chǔ)上我們繼續(xù)辦好博客，發(fā)表博文 111 篇，及時(shí)及時(shí)傳遞黨建工作的思路和信息，對外宣傳和報(bào)道在兩個(gè)文明建設(shè)中取得的新成果以及新人、新事、新經(jīng)驗(yàn)。在黨總支的組織下，離石東站領(lǐng)導(dǎo)和離石西站的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過協(xié)商同意，結(jié)為友好收費(fèi)站，在離石西站召開了第二次友好站聯(lián)誼活，同時(shí)，邀請政府部門、新聞單位以及社會知名人士等 4 名領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)委員擔(dān)任我站的政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員。同時(shí)石帶領(lǐng)參觀學(xué)習(xí)。為社會獻(xiàn)出了一片愛心。和“贊輝煌歷程、慶 60 華誕”卡拉 ok紅歌大賽。同時(shí)各單位積極開展職工文體娛樂活動(dòng)。 文明“窗口”建設(shè)有了新變化 為了爭創(chuàng)文明示范窗口、建設(shè)和諧呂梁高速，打造 XX 市區(qū)靚麗窗口，提升呂梁高速公路形象，去年我們把離石東收費(fèi)站作為“文明窗口”建設(shè)的重點(diǎn)，文明窗口形象建設(shè)工作，美化了環(huán)境，公開接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，收到了較好的效果，為爭創(chuàng)全省“文明示范窗口”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 黨員的政治、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠 ,缺少業(yè)務(wù)技術(shù)能手 ,工作能力差，整體素質(zhì)還是待于進(jìn)一步提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不夠。 三、 xx 年年的計(jì)劃 以創(chuàng)建“呂梁文明高速路”為契機(jī)，開展“五比五看、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，繼續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化環(huán)境，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接受社會監(jiān)督，組織帶領(lǐng)各基層單位積極爭創(chuàng)省級“青年文明號”，“巾幗文明崗”，把基層單位建設(shè)成 XX 市對外開放的文明窗口。 進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范和完善黨組織的管理， 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍。真正建設(shè)和培養(yǎng)造就一支思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。力爭成為廣大黨員的良師益友。牢記“兩個(gè)”務(wù)必，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大廉政建設(shè)力度，做到逢會必講，敲起廉政警鐘。 推薦與企業(yè)后勤中心工作總結(jié)關(guān)聯(lián)的文章： 人事招聘工作總結(jié) |綜合辦公室行政助理工作總結(jié) |學(xué)院行政工作報(bào)告 |企業(yè)行政工作總結(jié)報(bào)告 |公司宣傳思想政治工作總結(jié) |集團(tuán)行政部門工作總結(jié) |企管科行政工作總結(jié) |2021 年辦公室行政管理工作總結(jié)|短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程 中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。但是通過實(shí)習(xí)，加深了我對辦公室文員工作流程和內(nèi)容的熟悉。實(shí)習(xí)工作期間，我在辦公室擔(dān)任文員的工作，包括接打電話，輸出復(fù)印、分發(fā)信件，準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，撰寫申請書，聯(lián)系學(xué)員以及與勞動(dòng)局協(xié)調(diào)安排考試等工作。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。對于我這一名只跟學(xué)校內(nèi)部的老師和同學(xué)們接觸的普通大學(xué)生來說，是給我上了一堂禮儀課。說著容易，做著難。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。一共 87 份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁，恰巧當(dāng)時(shí)的復(fù)印機(jī)老化總是夾紙，這時(shí)候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點(diǎn)數(shù)量，一張都不能錯(cuò)漏?！胺种鞔?，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。在這里的工作讓我認(rèn)識的我還有很多東西需要學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的能力。讓我了解了面試官需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好準(zhǔn)備。 實(shí)習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。 經(jīng)過近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，使我更加明白了理論和實(shí)踐的關(guān)系，學(xué)習(xí)到了為人處事的許多知識。 這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長的路要走。 自 2021 年 8 月中下旬進(jìn)入公司至今的二個(gè)月中，我一直負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作，前期間因公司訂單緣由放長假導(dǎo)致部分員工離職，造成目前公司用工困難。 為了解決公司的人力差距，在工作的頭二個(gè)月中，我通過一些公司領(lǐng)導(dǎo)指定的招聘渠道為公司進(jìn)行人員招聘，雖有招聘到一些人，但又有一些人員未通過試工期或自動(dòng)離職。在招聘中出現(xiàn)招聘難的主要原因有下： ，多為現(xiàn)場招聘。雖然在包吃住的程度上，員工薪水有扣部分錢，但是相比之下，我司的學(xué)徒 1000 元的底薪，包住有伙食補(bǔ)貼，應(yīng)聘者更傾向于前者。 當(dāng)然也不排除招聘人員本身所存在的問題，因?yàn)闆]有足夠的相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)，未能給出更有效的招聘途徑，以及缺乏工作積極性與工作主動(dòng)性，等等諸如此類，都需要招聘人員接受批評與自我批評。 在招聘的工作過程中也發(fā)現(xiàn)了在今后工作中需要改進(jìn)的不足之處。 ，缺少人員儲備。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 2021 年 2 月至 2021 年 12 月，本人在高塘大禹公司任行政助理一職已有整整 10 個(gè)月。近一年來，在村支書記、主任、大禹公 司董事長羅平先生英明領(lǐng)導(dǎo)下，在公司執(zhí)行總經(jīng)理羅志勇的親自帶領(lǐng)下，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷下，我堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)本職工作，緊密圍繞高塘村和大禹公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的中心工作，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)求真、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，努力唱響企業(yè)宣傳主旋律，打好精神文化主動(dòng)仗，為高塘村和大禹公司的飛躍發(fā)展提供了強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力。 2021 年，同樣是我人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，走出校門，面向社會。回顧我個(gè)人的工作和成長，都是伴隨著高塘和大禹的發(fā)展而成長起來的，能與高塘共發(fā)展，能與大禹齊飛翔，是我職業(yè)生涯中的一次機(jī)會，一大幸事。 一是黨的理論知識和最新成果的學(xué)習(xí)。為了更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好的履行工作職責(zé)，因此我十分注重 通過自身學(xué)習(xí)切實(shí)提高個(gè)人的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。 二是涉及工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事務(wù)、新問題、新情況，比如：“征地拆遷”、“征轉(zhuǎn)分離”、“失地農(nóng)民”、“安置房”建設(shè)等。 高塘村先行先試開創(chuàng)的“征轉(zhuǎn)分離”征地拆遷模式，以村委會為建設(shè)單位建設(shè)安置房以及成立首家村集體經(jīng)濟(jì)組織高塘大禹公司等等這些都是在一種“先行先試，敢闖敢試，邊干邊試”的精神動(dòng)力下實(shí)現(xiàn)的，我的工作也面臨著許多的新情況，因此不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。 一是細(xì)心留意。二是勤寫勤練。三是深入分析。四是開闊視野。 近一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和支持幫助下，結(jié)合自身的不懈努力，我的工作能力有了較大提高，取得了小小的成績。 通過勤學(xué)苦練，把高塘的好人好事，有價(jià)值的新聞事件廣泛的向外傳播，為高塘大禹公司樹立了良好的企業(yè)形象，為高塘村百姓精神文化生活增添了豐富的色彩，讓拼搏進(jìn)取、意氣風(fēng)發(fā)的高塘人、大禹人的精神影響更多的人。 輿論宣傳要服務(wù)實(shí)際工作。圍繞“征轉(zhuǎn)分離”工作、“新高塘安置小區(qū)”建設(shè)、高塘大禹公司發(fā)展等主題內(nèi)容，把好輿論導(dǎo)向，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。與本篇綜合辦公室行政助理工作總結(jié)內(nèi)容有關(guān)的：企業(yè)行政工作總結(jié)報(bào)告公司宣傳思想政治工作總結(jié)集團(tuán)行政部門工作 總結(jié)企管科行政工作總結(jié) 2021年辦公室行政管理工作總結(jié) 2021 年后勤工作總結(jié) 全經(jīng)聯(lián)秘書處工作總結(jié)及工作計(jì)劃物資管理部計(jì)劃員工作總結(jié)查看更多 行政后勤工作總結(jié)各位代表： 現(xiàn)在，我向大會報(bào)告學(xué)院工作，請審議，并請列席大會的同志們提出意見。這一年，我們抗天災(zāi)、平人禍，我們圓了百年奧運(yùn)夢想，我們跟隨神舟七號神游太空??這一年，我們有太多的悲愴和喜悅。而對于我們每一個(gè)“現(xiàn)代”人來說， 2021 年 ,更是無法忘記的一年。 —— 全年招收新生 7372 人，超額完成招生目標(biāo)并創(chuàng)歷史最高；就業(yè)率 %，高出全省平均水平近 11 個(gè)百分點(diǎn)。 —— 內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)，被評為全省教育系統(tǒng)“規(guī)范管理年”活動(dòng)先進(jìn)單位；思想政治工作成效顯著，被評為全省大學(xué)生思想 政治教育工作先進(jìn)高校；師德師風(fēng)建設(shè)贏得贊譽(yù)，被評為全省師德建設(shè)先進(jìn)單位。 —— 特別重要的是， 2021 年，現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院被國家教育部、財(cái)政部確定為國家示范性高職院校建設(shè)計(jì)劃重點(diǎn)培育院校；現(xiàn)代技師學(xué)院被國家人力資源和社會保障部確定為第一批國家高技能