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20xx公司辦公室內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)5篇范例-在線瀏覽

2025-05-31 03:25本頁面
  

【正文】 司辦公設(shè)施、旅游袋帽等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)車輛。 做好公司各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。 公司的統(tǒng)計(jì)工作 。公司辦公設(shè)備的維護(hù)。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點(diǎn)吧,其他的一些也都是日常工作,習(xí)慣就好,在那里我想也就沒必要說了。還有些時(shí)候我們的工作會(huì)受到一些無端的指責(zé)和誤會(huì),這也正常,我覺得。年中的總結(jié)我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較,沒有更為直觀的圖文并茂。所以我的年中工作總結(jié)范文有的也只是一些實(shí)在話。 還是哪句話:認(rèn)真工作,享受生活。 2020公司辦公室內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)三 20__年初以來,政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,解放思想,團(tuán)結(jié)一致,更新觀念,轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務(wù),開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦四大職能,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。以提高辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率為工作目標(biāo),嚴(yán)格按照督辦時(shí)限和要求,及時(shí)反饋情景,采取多種形式,提高督辦質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回音。年初, 在征求各部門意見的基礎(chǔ)上,起草制定了重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)職責(zé)制,結(jié)合《政府工作報(bào)告》中確定的工作,將其進(jìn)一步分解,經(jīng)過嚴(yán)格篩選、論證,確定了 __項(xiàng)需要重點(diǎn)推進(jìn)的工作和項(xiàng)目,制定重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)表,明確職責(zé)單位和職責(zé)人,進(jìn)行重點(diǎn)督辦和推進(jìn),有效促進(jìn)了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。建立了主任主抓,副主任分管,各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)了信息的時(shí)效性和實(shí)用性。進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)文程序,按照新標(biāo)準(zhǔn)重新制定了 ___個(gè)文種的公文格式,使公文印發(fā)和處理與市政府標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,共處理省、市 各類文件 __件,起草區(qū)政府文件 __件,區(qū)政府辦公室文件 __件 。 細(xì)化了接待服務(wù)工作。共承擔(dān)省、市領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù) __次,其中大型接待 __次。在材料準(zhǔn)備上,辦公室全體人員分工負(fù)責(zé),加班加點(diǎn),圓滿完成了接待任務(wù)。 一是工作人員少,個(gè)別人員身兼數(shù)職,有時(shí)工作質(zhì)量不高。 三是有些工作缺乏科學(xué)性和預(yù)見性,為領(lǐng)導(dǎo)超前服務(wù)做的還有不夠的地方。督查是檢驗(yàn)政府各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我們將結(jié)合工作實(shí)際,拓寬領(lǐng)域,突出重點(diǎn),采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對市政府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作及人大代表提議和政協(xié)提案進(jìn)行有效的督查。 把握形勢,全面反映政府工作。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),提高公文發(fā)行質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。 優(yōu)化素質(zhì),加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷 加強(qiáng)辦公室工作人員個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)檔次,深入基層調(diào)查研究,努力適應(yīng)新形勢下辦公部門的需要,深化辦公室學(xué)習(xí)制度,全面準(zhǔn)確掌握政治形勢,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2020公司辦公室內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)四 20__年,在后勤處領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室進(jìn)取協(xié)調(diào)各部門,按照學(xué)院總體工作思路、后勤處年度工作計(jì)劃和處領(lǐng)導(dǎo)指示精神,以推行精細(xì)管理,提高保障本事,加強(qiáng)制度建設(shè)和班組制建設(shè)為重點(diǎn),注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“助手和參謀”的作用,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了領(lǐng)導(dǎo) 交給的各項(xiàng)任務(wù)。較好的發(fā)揮了“信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心”作用 認(rèn)真做好內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,進(jìn)取協(xié)調(diào)學(xué)院各部門的工作關(guān)系,為搞好后勤服務(wù)供給了前提和保證,相方設(shè)法聯(lián)調(diào)外部關(guān)系,為學(xué)院后勤保障工作和發(fā)展供給方便。 較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作,按時(shí)上報(bào)在編人員的工資考勤情景,及時(shí)完成寒暑假正式人員加班情景的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,按時(shí)組織后勤及支部各項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,及時(shí)整理要點(diǎn),并嚴(yán)格按會(huì)議 精神檢查會(huì)議落實(shí)情景。重新修訂了《職工公寓管理規(guī)定》,針對外聘人員流動(dòng)大的實(shí)際情景,及時(shí)更新人事名單和資料,在處領(lǐng)導(dǎo)的支持下,為院管和處管臨時(shí)工購買了傷亡保險(xiǎn)。為在現(xiàn)有條件下進(jìn)一步改善臨時(shí)工的住宿環(huán)境,對職工公寓的門窗等進(jìn)行了維修,床位進(jìn)行了編號,要求住宿人員必須按所安排床位住宿。 在印章管理過程中,較好的落實(shí)了印章使用審批登記制度。 在車輛管理方面,落實(shí)了車輛使用審批、登記制度,確保了車輛安全,全年未發(fā)生較大車輛擦掛問題。 對辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅(jiān)持每日清潔,辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生改變明顯。 1認(rèn)真做好計(jì)劃、總結(jié)、通知、公告等文書的起草工作,及時(shí)將后勤有關(guān)活動(dòng)情景及工作狀態(tài)上傳后勤網(wǎng),較好的展現(xiàn)了后勤職工的工作風(fēng)貌。 按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作。 (四 )完成了其它經(jīng)常性及臨時(shí)性工作任務(wù)。 完成了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 完成了支部安排的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有關(guān)資料。 有時(shí)工作安排不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,這些都有待于今后的工作中改善和提高。 三、下一步工作 加強(qiáng)辦公室人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)外聘人員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步健全后勤人員的崗位職責(zé)制,要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé),使每一個(gè)人都明確自我的工作崗位和工作職責(zé),做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實(shí)。 加強(qiáng)制度建設(shè)。 牢固樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。遇事能做的,隨時(shí)處理,不拖拉,不當(dāng)甩手先生。 第二篇:辦公室內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié) 一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”。辦公室作為一個(gè)綜合部門,其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。因此, “一切服從大局,一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)
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