【正文】 榮獲市級榮譽稱號， *個集體*名個人榮獲區(qū)級榮譽稱號，有 *個集體榮立二等功， *個集體榮立三等功，有 *名民警榮立個人一等功，有 *名民警榮立個人二等功，有 *名民警榮立個人三等功。查擺不夠深入，查擺的共性問 題多，個性問題少，有的單位查得不深不透 。 5 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 在今后工作中，我們要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，繼續(xù)結(jié)合公安機關(guān)開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦 ?”大討論活動和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)工作。二是搞好復(fù)查，觸及深層次矛盾。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)，深入開展調(diào)研，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，鞏固今年“兩風(fēng)”建設(shè)取得的成果。根據(jù)區(qū)委紀(jì)檢委的“ 14 個必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區(qū)委紀(jì)檢委匯報如下： 公務(wù)用車情況：不是個人專用車，手續(xù)齊全，有正規(guī)的省廳特種車審批件。 通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。 沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。 沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、證券等問題。 沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財問題。 1沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國 (境 )旅游問題。 1本人沒有違法違紀(jì)問題。 雖然不存在以上各項問題，但在今后工作、生活和社會交往中，要牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常用黨的紀(jì)律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊伍，共同努力，為爭創(chuàng)全省優(yōu)秀公安分局而奮斗。 個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到 xxx 一廠，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在 xxx 推行要有一段時間過渡。 xxx 公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在： ① .人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。 ③ .職責(zé)不清，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好。 ⑤ .生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術(shù)力量。 生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn) PCB 的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補短，使 xxx 公司成為 PCB 行業(yè)的佼佼者。 ② .看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時交貨率 。 9 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收 藏 ④ .注重個人形象，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈 。 ，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì) 改善 。 ，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。 10 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 11 精 品 文 檔 值 得 收 藏 第二篇： 9 月個人述職報告范本 精品文檔 Word可編輯值得收藏 9 月個人述職報告 精心整理了《 2021 年 9 月個人述職報告》，望給大家?guī)韼椭?! 本人于 2021 年 1 月 25 日被支行黨委任命為營業(yè)室經(jīng)理，任期內(nèi)主持營業(yè)室全面工作，主管對外業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、安全保衛(wèi)工作，對部門的工作負(fù)全責(zé)。任職期內(nèi)，無發(fā)生一起案件事故，實現(xiàn)“安全運行年”目標(biāo)。 二、履職及廉潔從業(yè)情況 主要業(yè)務(wù)指標(biāo)情況 2021 年底，營業(yè)室一般性存款為 90， 408 萬元，其中儲蓄存款 47，488 萬元，企業(yè)存款 42， 920 萬元， 2021 年底一般性存款達(dá) 87， 369萬元，一般性存款下降了 3， 039 萬元，其中儲蓄存款新增 3， 659 萬元，企業(yè)存款下降了 6， 698 萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 1 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word 可編輯值得收藏 萬元，基金認(rèn)購、申購536 萬元，柜臺代理保險 萬元，貸記卡開卡 286 張。去年存入的拆遷補償費陸續(xù)到期、新轉(zhuǎn)入拆遷費基本無沉淀、無帶來新增存款。 業(yè)務(wù)拓展主要工作情況 在任職期內(nèi)，本人始終堅持以工作為重，在工作中以嚴(yán)于律已、寬于待人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在工作中做到以親情團(tuán)結(jié)同事，以規(guī)章制度規(guī)范人，以獎金制度來激勵人，部門業(yè)務(wù)狀況穩(wěn)定，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。如利用周日或放學(xué)時間人流量較大的時段分別在小學(xué)、廣場、舉行戶外宣傳活動，營銷我行重點產(chǎn)品，并充分利用大廳的 VCD 設(shè)備，每天在營業(yè)時間不停 播放熱賣中的基金或建行各產(chǎn)品介紹的光碟，對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)擴展，起到一定的積極宣傳作用。通過平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，不僅增強原有客戶對我行的忠誠度，還為我行帶來了新的優(yōu)質(zhì)客戶。 2021 年共新增 VIP 客戶 133 人， 2 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word 可編輯值得收藏 其中總行級 VIP 客戶 3人，省行級 34 人，支行級 96 人，新增客戶存款余額達(dá) 2， 400 多萬元。為在同行爭奪的情況下順利續(xù)簽，做了大量細(xì)致、具體的工作。深入到附近的小區(qū)、等市場，宣傳業(yè)務(wù)，尋找商機，營銷中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。我室通過組織員工學(xué)習(xí)“家園文化”、《銀行柜面服務(wù)管理辦法》和《銀行柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，組織全體員工觀看“三個代表”在我行先進(jìn)事跡報告會后，進(jìn)行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化 解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。 (2)、加強團(tuán)隊建設(shè)，發(fā)揮激勵機制的積極作用。在執(zhí)行過程中，我發(fā)現(xiàn)仍有不盡合理之處，于是對不利于員工工作積極性的細(xì)則，再次征詢 全體員工意見書，進(jìn)行二次修改。為增加部門的凝聚力，在緊張、繁忙的工作之余，組織一些有益身心的活動。為更好為我行貴賓客戶實施差別化服務(wù)，營業(yè)室在業(yè)務(wù)柜臺中增加了二個 VIP 貴賓服務(wù)窗口，有效避免貴賓客戶等候時間過長，同時減輕了貴賓室柜員的工作壓力。自 DCC 系統(tǒng)上線后，在分 管行長的大力支持下，我室實行了分區(qū)服務(wù)，在原有的基礎(chǔ)上，辟出貴客客戶服務(wù)區(qū)，專門為 VIP 客戶和個人理財客戶服務(wù)，不受理一般客戶業(yè)務(wù)，以便留住和吸引更多的客戶成為我行的 VIP 客戶，為我行帶來更大的效益。今年的工作重點之一是抓員工培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)效果，我科在傳統(tǒng)宣讀形式的基礎(chǔ)上，嘗試采取外請保險公司人員、本行他所營銷精英分享柜臺營銷經(jīng)驗、讓員工參與游戲、柜臺實操展示等多種生動活潑的形式，取得良好的效果。 廉潔從業(yè)情況 本人在職期間，在政治思想方面，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，緊跟時代步伐，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高加強管理、嚴(yán)防風(fēng)險的 4 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word 可編輯值得收藏 意識，保持廉潔的工作作風(fēng)。在工作之余，我也不斷參加在線學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，因為二十一世紀(jì)，比的不是學(xué)歷、也不是財力，比的是學(xué)習(xí)力。作為部門負(fù)責(zé)人，在許多方面也存在許多不足： 工作創(chuàng)新能力不足，未能帶領(lǐng)團(tuán)隊打開新的工作局面。 本人的綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強。 編輯 5 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 6 精 品 文 檔 值