【正文】 良傾向，自覺接受黨組織的考驗(yàn)，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)，遵紀(jì)守法，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)。平時(shí)堅(jiān)持每周自學(xué) 10小時(shí)以上。堅(jiān)持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級(jí)精神和職工群眾的意愿準(zhǔn)確、及時(shí)地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中。借市勞模評(píng)選之機(jī)，在全縣掀起學(xué)勞模爭(zhēng)勞模熱潮，親自審寫勞模事跡材料，對(duì)評(píng)選出的各 級(jí)勞模建立健全檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。大力宣傳，激發(fā)職工群眾立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，凝聚發(fā)展的正能量。組織干部職工深入不同類型的企業(yè)實(shí)施抓點(diǎn)示范活動(dòng)，圍繞不同層次職工群眾的需要探索 5 個(gè)不同類型的工作模式。 實(shí)施“牽手”工程，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。實(shí)施“牽手”工程，慰問職工 592 人次，金秋助學(xué)救助 17 人，生活、醫(yī)療救助 47 人，發(fā)放救助慰問金萬元。促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。加強(qiáng)與縣級(jí)職能相近、工作聯(lián)系緊密的單位和部門的協(xié)調(diào)和溝通，實(shí)現(xiàn)資源共用、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。 搭橋梁、建載體，提升職工素質(zhì)。利用工會(huì)文化資源，吸收社會(huì)有生力量，組織文體活動(dòng)，深受一線職工歡迎。堅(jiān)持民主集中制原則，注意發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，堅(jiān)持重大事項(xiàng)經(jīng)主席辦公會(huì)集體研究決定，分頭負(fù)責(zé)，較好地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭落實(shí)黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、制度，制定了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系職工群眾的規(guī)定》，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。在財(cái)務(wù)管理上堅(jiān)持分級(jí)審核制度和內(nèi)審制度，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行派車單制度，積極壓縮文件、會(huì)議，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。 ,做到廉政教育常抓不懈、警鐘長鳴，干部職工“親人”意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)能力和水平明 顯提升。嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，在管好自己的同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求家屬子女及身邊工作人員，以實(shí)際行動(dòng)樹立勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。我和工會(huì)一班人將在今后的工作中以不懈的努力推動(dòng)這些問題的解決，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平，即使退下來，也會(huì)關(guān)注已經(jīng)為之奮斗十年的工會(huì)事業(yè)，為成安的發(fā)展和工運(yùn)事業(yè)做出自己最大的努 力。春節(jié)剛過，省工人報(bào)社派主任記者用兩天時(shí)間，又深入到戶進(jìn)行采訪，用 xxx多字的篇幅，對(duì)成安工會(huì)工作進(jìn)行報(bào)道，在正值兩會(huì)報(bào)道期間，社長特批占用 3 月 15 號(hào)報(bào)紙頭版頭條， 3 月 19 號(hào)全國工人報(bào)又占用 2 版顯要位置，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)報(bào)道。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身和工會(huì)的理論素養(yǎng) 為 不斷提高自己的理論政策水平和駕馭工作的能力，帶領(lǐng)工會(huì)全體 黨的十八屆和十八屆四中全會(huì)、省八屆六次、市八屆五次、縣九屆六次黨代會(huì)精神，習(xí)總書記系列講話、 各級(jí)方針政策、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件和各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件等。堅(jiān)持讀書看報(bào)，瀏覽網(wǎng)頁，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《河北省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的 法律法規(guī)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名單位領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該從講政治的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委一系列有關(guān)文件，把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政為民的責(zé)任感和自覺性，真正把黨的群眾路線和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，黨和人民把自己放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，賦予一定的權(quán)力，就是要竭盡所能為廣大職工群眾謀利益，努力為職工群眾辦實(shí)事，為成安的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧作出積極貢獻(xiàn)。 XX年記學(xué)習(xí)筆記 5萬多字，撰寫調(diào)研報(bào)告 6 篇，服務(wù)職工的能力和水平顯著提高。 二、服務(wù)職工，工會(huì)工作呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì) 弘揚(yáng)勞模精神，凝聚發(fā)展正能量。積極爭(zhēng)取黨政支持，努力落實(shí)勞模的經(jīng)濟(jì)和政治待遇。 創(chuàng)新工作模式，提升服務(wù)水平。正如省總評(píng)價(jià)，走到的成安各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各企業(yè)各有各的特色。加強(qiáng)工會(huì)干部“親人”意識(shí)教育，圍繞職工、農(nóng)民工所需開展辦實(shí)事活動(dòng)。落實(shí)了困難企業(yè)勞模待遇。 探索工作新機(jī)制，建立工作新格局。健全了職工維權(quán)工作聯(lián)合機(jī)制、職工技能培訓(xùn)聯(lián)合機(jī)制、女工工作聯(lián)合機(jī)制和工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。利用機(jī)關(guān)優(yōu)勢(shì)，組建送技能、送法律服務(wù)培訓(xùn)隊(duì)伍，下基層開展上門服務(wù)。 三、嚴(yán)于律己，帶頭落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定” 進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。 認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。 狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。 自覺做到廉潔自律。 總之，一年來，盡管自己在工作中取得了一定的成績(jī)，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些職工正當(dāng)合法權(quán)益維護(hù)不及時(shí)不到位的問題依然存在等。 第四篇： XX工會(huì)班子及個(gè)人述職述廉報(bào)告 _1 XX 工會(huì)班子及個(gè)人述職述廉報(bào)告 按照組織部和紀(jì)委監(jiān)察局要求，受黨組和工會(huì)指派，向大家做 XX年述學(xué)述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處，請(qǐng)予指正， XX 年的工會(huì)，是有史以來，最為輝煌的工會(huì)，破紀(jì)錄的工會(huì)，也為 xx 工會(huì)事業(yè)的創(chuàng)新，制造了特有的成安現(xiàn)象，為成安的整體形象增添了濃墨重彩的一筆，也將為我本人的謝幕，劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)，使得省人大黨組書記、總工會(huì)主席王增力在 XX 年 10 月，到成安考察工會(huì)工作， 11 月省總派駐調(diào)研組，進(jìn)駐成安一周時(shí)間，調(diào)研推廣成安經(jīng)驗(yàn) ，并形成調(diào)研報(bào)告，省領(lǐng)導(dǎo)，省總領(lǐng)導(dǎo)，王書記、董縣長，分別在報(bào)告上，題書意見，對(duì)工會(huì)工作給予高度評(píng)價(jià)和肯定，調(diào)研報(bào)告又在省總雜志上發(fā)表。當(dāng)然這不是我和工會(huì)單方努力，是縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，但畢竟凝結(jié)者工會(huì)人的心血，想一想不外乎以下努力。一方面，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主 義奢糜之風(fēng)各種不良傾向，自覺接受黨組織的考驗(yàn)，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)，遵紀(jì)守法，敢于同不良傾向作斗爭(zhēng)。平時(shí)堅(jiān)持每周自學(xué) 10小時(shí)以上。堅(jiān)持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級(jí)精神和職工群眾的意愿準(zhǔn)確、及時(shí)地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中。借市勞模評(píng)選之機(jī)，在全縣掀起學(xué)勞模爭(zhēng)勞模熱潮，親自審寫勞模事跡材料，對(duì)評(píng)選出的各級(jí)勞模建立健全檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。大力宣傳，激發(fā)職工群眾立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，凝聚發(fā)展的正能量。組織干部職工深入不同類型的企業(yè)實(shí)施抓點(diǎn)示范活動(dòng)，圍繞不同層次職工群眾的需要探索 5 個(gè)不同類型的工作模式。 實(shí)施“牽手”工程，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。實(shí)施“牽手”工程，慰問職工 592 人次，金秋助學(xué)救助 17 人，生活、醫(yī)療救助 47 人，發(fā)放救助慰問金萬元。促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。加強(qiáng)與縣級(jí)職能相近、工作聯(lián)系緊密的單位和部門的協(xié)調(diào)和溝通，實(shí)現(xiàn)資源共用、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。 搭橋梁、建載 體，提升職工素質(zhì)。利用工會(huì)文化資源，吸收社會(huì)有生力量，組織文體活動(dòng)，深受一線職工歡迎。堅(jiān)持民主集中制原則，注意發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，堅(jiān)持重大事項(xiàng)經(jīng)主席辦公會(huì)集體研究決定，分頭負(fù)責(zé)，較好地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭落實(shí)黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、制度，制定了縣 總工會(huì)機(jī)關(guān)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系職工群眾的規(guī)定》，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。在財(cái)務(wù)管理上堅(jiān)持分級(jí)審核制度和內(nèi)審制度，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行派車單制度，積極壓縮文件、會(huì)議，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。 ,做到廉政教育常抓不懈、警鐘長鳴，干部職工“親人”意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，服務(wù)能力和水平明顯提升。嚴(yán)格遵